パナソニック環境エンジニアリング
正社員

環境2620【大阪】太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギー設備＿ソリューション営業職／パナソニック環境エンジニアリング株式会社

パナソニック環境エンジニアリング(本社)

■業務内容
製造業を中心とする高圧～特高需要家における
太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、
省エネ設備（空調、照明）の営業企画をお任せします。

担当業務：
ソリューション提案：製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
補助金活用支援：経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
プロジェクト推進：営業～受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
新規開拓：展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ

■営業手法
・既存顧客への提案営業
・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業（当社営業企画部門との連携により実施）
・メーカーや商社協業による提案営業

■担当物件
製造業を中心とする高圧～特高需要家

■対応設備
・太陽光発電設備
・蓄電池
・水素燃料電池
・エネルギーマネジメントシステム
・省エネ設備（空調、照明）

■受注規模
3千万～5億

■工事案件
新築工事：90%
改修・更新工事：10%

■工期
2ヵ月～6ヶ月（案件規模により、短期・長期になる場合もあります。）

■受注割合
元請：70%
下請：30%

■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：月4回
期間：1日～2日程度
目的：客先訪問・現場調査等
範囲：全国（基本は西日本がメイン）

■夜勤
なし

■休日出勤
なし

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

採用情報
募集拠点	パナソニック環境エンジニアリング(本社) 大阪府吹田市垂水町3-28-33
勤務地	大阪府【西日本支店】　大阪府吹田市垂水町３丁目２８番３３号
定員	1 名
募集背景	営業体制の強化・カーボンニュートラル市場拡大にともなう組織強化・提案・要求事項の高度化への対応
備考	■本ポジションの魅力・脱炭素社会の実現に向け、企業の経営課題を解決する社会的意義の大きい仕事・パナソニックグループの知名度と技術背景を強みに、大規模な案件に携われる・カーボンニュートラルという最先端分野で、一生モノの専門スキルが身につく・設備売りではなく、コンサルティング要素の強い高度な提案営業を経験できる ■部門情報組織構成：30代～40代の中堅層中心、中途入社者も多く活躍中。職場環境：フラットな雰囲気で、上司含め気軽に意見交換ができる環境業務スタイル：営業・設計・工事部門の連携による案件推進コミュニケーション：部署横断の情報共有活発、上司含めた意見交換のしやすさ
必須スキル・経験	■資格・普通自動車免許(AT限定可) ■経験【ポテンシャル】法人営業経験3年以上に加え、無形商材または1億円以上の設備提案など大規模案件の営業経験があり、新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方【即戦力】法人営業（BtoB）経験5年以上を有し、無形商材や1億円以上の設備提案など大規模案件の営業経験に加え、顧客の課題をヒアリングして自社技術を組み合わせた解決策を提案するソリューション営業の経験があり、設計・施工部門と連携しながら案件を推進してきた実績、およびエネルギー分野に関する知識・経験を有する方 ■スキル・社内外の技術者や関係各所と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを動かす調整能力
歓迎スキル・経験	■資格・エネルギー管理士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ■経験・建設、設備業界の営業経験・建設、設備業界の施工管理経験 ■スキル・なし
求める人物像	■学歴高卒以上 ■求める人物像・好奇心旺盛でチャレンジ意欲がある方・チームで仕事を進める事が好きな方・責任感があり、学ぶ姿勢を持っている方
就業時間	■就業時間 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） ■休憩時間 60分 ■備考・直行直帰：可　※入社直後から適応可・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) ■残業時間　月平均：20時間
試用期間等	■試用期間 3か月（待遇の変更なし）
働き方への取組	※長時間労働抑制のため　下記、働き方改革の取組を行っています※ ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定し別日で休日を取得。残業が多い方には、産業医との健康面談も実施しフォローしております。 ▼不安や声を見逃さないサポート体制ー「パルスサーベイ（短期サイクルの意識調査）」を導入ー入社後も状況に応じて定期的に上司面談＋人事面談を実施 ※小さな悩みでも、気づいて向き合える環境が整っています ※若手社員・新規入社社員の定着・活躍を真剣に考えた「仕組み」があるから、安心して成長できます！ ▼フレックス・時短勤務制度 ※フレックス制度や在宅勤務による現場直行直帰ができ、柔軟な働き方が可能です。また、育児や介護などを理由に時短勤務制度を活用している社員もおり、ライフワークに配慮しながら長く働ける環境を整えています！
給与１	【総合職】 ■残業なしの場合月給：300,000円～500,000円年収：510万円～800万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給　－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合月給：370,000円～600,000円年収：600万円～950万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。
給与２	【地域限定職】 ■残業なしの場合月給：250,000円～450,000円年収：430万円～750万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給　－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合月給：320,000円～550,000円年収：510万円～900万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。
賞与・昇給	■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月）
保険・手当	■保険・健康保険　・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・パナソニックグループ共通各種保険　　※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当・通勤手当（全額支給）・出張手当・転勤手当　※引っ越し費用は別途支給・単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年・育英補助給付金（家族手当）：　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
制度等	■制度・借上社宅制度・資格取得報奨金（社内規定あり）・資格取得援助制度（社内規定あり）【資格取得費用補助情報】　講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、　受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり）・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金 ■その他・制服貸与・テーマパーク　※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）・産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）
休日・休暇等	■休日年間休日129日（2026年度）完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇・年次有給休暇　※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）　　入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日【有給取得単位情報】　・終日有給・半日有給・時間単位有給・五月連休＿12日間（2026年度）・夏季休暇＿10日間（2026年度）・年末年始休暇＿10日間（2026年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇・産前産後休業・育児休業・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進　実績：2022年度_13%　→　2023年度_58%　　取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や　育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中
転勤	■転勤下記1~2選択可１：総合職(将来的な転勤可) 　　※初年度、転勤辞令の実績なし２：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）　　※年齢別支給率あり　　年齢別支給率（総合職を基準に下記支給率にて支給）　　30歳未満　95% 　　40歳未満　90% 　　40歳以上　85%
選考フロー	■選考フロー ①【書類選考】 ②【一次面接45分程度】 ③【＊１_適性検査】or【＊２_適性検査＋資格調査書提出】下記＊確認ください ④【最終面接45分程度】 ⑤【内定】　ーーーーー＊１：一次面接合格者全員＊２：一次面接合格＆下記対象資格保有者　資格資料調査書対象資格：施工管理技士、監理技術者、第一種電気工事士、電気主任技術者、計装士、技術士、技術士補　下記①②対応必須　①：適性検査　②：資格資料調査書の提出　　　提出が必要な資格保有者のみ一次面接合格案内時に連絡いたします　　　※最終面接の4営業日前までの提出厳守 ※適性検査について　適性検査内容：性格適性　所要時間：20分程度　適性検査回答ツール：PCのみ（スマホ回答ができない仕様）　適性検査URL期限：一次面選考合格案内より2週間　　適性検査の受検が完了していない場合は、　　面接日変更となるため回答完了次第、ご連絡をお願いします　※最終面接の4営業日前までに回答厳守ーーーーー ■面接方式一次面接：基本的にweb、ご経歴により対面依頼の可能性がございます最終面接：対面 ■面接交通費支給範囲一部支給対象区間：座席指定が必要な特急区間、新幹線、飛行機
企業について	■当社の特徴当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。 ■主な製品　空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備　等
変更の範囲	■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲総合職(将来的な転勤の可能性あり)：本社及び全国の拠点エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）：変更なし

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