パナソニック環境エンジニアリング
正社員

環境2542（旧2420）【大阪】空調・排気設備＿設計職／パナソニック環境エンジニアリング株式会社

パナソニック環境エンジニアリング(本社)

■職務内容
車載電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当頂きます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い。
原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。
　・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な計画をします。
　・必要に応じて、処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
　・エンジニアリング会社として、工場トータルリューションでお客様の事業を支えます。
　・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共に
　　ヒアリングの実施、計画設計～基本設計～実施設計までまで対応いただきます。

①企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施　（お客様へのヒアリング～設備計画提案のサポート）
②計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、pptなどを用いてイメージの共有、
概略予算の提示、提案書の作成等
③基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、
お見積内容に応じた基本設計図書（見積図や仕様書等）、根拠となる計算書の作成　等
③実施設計
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
お客様との契約内容となる契約図書（契約図や契約仕様書）、
根拠となる計算書の作成　等
③積算
機器や工事に係る設計原価の算出

■折衝先
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

■担当物件
車載電池工場

■対応設備
・ドライルーム空調設備、除湿器、熱源設備、窒素等ユーティリティ供給設備
・給排気設備（集塵排気設備、排ガス処理設備）
・造排水設備（工水処理設備、純水設備、排水処理設備）
・薬液供給設備

■工事案件
車載用ＬＩＢ生産工場の原動・ユーティリティー設備
新築　3割
改修　7割

■工期
設計期間　2～6か月程度

■受注規模
15億円～100億円が中心

■受注割合
元請　5割
下請　5割

■出張
期間：0～1日/週程度　もしくは、長期滞在出張1か月～6か月程度
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年1回程度
期間：期間・エリアは案件による
※海外出張の可能性あり
　海外出張の場合の期間：2週間～2か月
　海外出張先：アメリカ

■夜勤
基本なし
【海外案件対応の場合】
・頻度：1回/月
※英語力は必須ではなく尚可

■休日出勤
基本なし
担当案件のひっ迫度合いにより　0～2回程度/月
代休取得約99%

■部門の雰囲気
部門の平均年齢が若く、コミュニケーションが活発で、
お互い声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
大型プロジェクト対応することで協力会社や顧客との協議のか中で、
専門性の深耕と幅広い知識を身に着けることが出来る◎

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

採用情報
募集拠点	パナソニック環境エンジニアリング(本社) 大阪府吹田市垂水町3-28-33
勤務地	大阪府大阪府吹田市垂水町3丁目25番13号　吹田江坂ビル2F
定員	1 名
募集背景	大型建設工事受注に伴う組織体制強化
備考	■本ポジションの魅力・最新の車載電池工場建設に携わることで、世界経済のトレンドを感じ、　環境技術の最先端を体験でき、高い充実感と達成感、やりがいをえることができます。・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。　変化の多い環境で、常に新しい挑戦に取り組むことで、　問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。　コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、　ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。　そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。 ■部門情報（部門の雰囲気）・30代の社員が中心となって活躍しており、またキャリア入社者も多いが、　コミュニケーションも日常的に行っており、相談しやすい。・育休、産休、在宅勤務等フレキシブルな働き方の実績がある。・最先端工場の計画を行うことで自己の技術スキル向上を常に行うことができる。・大型プロジェクト対応することで協力会社や顧客との協議のか中で、　専門性の深耕と幅広い知識を身に着けることが出来る
必須スキル・経験	■資格普通自動車免許(AT限定可) ■経験空調設備、給排気設備、集塵設備、排水処理設備等工場付帯設備等に関する設計 ■スキル・空調換気設備設計の基礎知識、排水処理設備設計の基礎知識・PCスキル（Excel、PowerPoint）　Excel：複数のシートを活用したデータ分析　　　　 IF関数、VLOOKUP関数、COUNTIF関数などの関数の利用　　　　及びグラフ作成　　　PowerPoint：設計提案資料作成、客先プレゼンテーション資料作成
歓迎スキル・経験	■資格・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・公害防止管理者（水質、大気、振動、騒音）・空調設備士・エネルギー管理士・消防設備士 ■経験純水装置、薬液供給装置、排ガス処理設備、ドライルーム、圧空、真空設備、計装設計 ■スキル・設計図作成CAD（T-fas) ・Word ・英検2級以上・TOEIC600点以上
求める人物像	■学歴高卒以上 ■求める人物像・明るく元気に働きたい方・コミュニケーション能力に自信が無くても問題ありません！　周囲と連携をとりながら業務を進めたい方・積極的に学んでいきたい方・責任感を持って働きたい方
就業時間	■就業時間 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） ■休憩時間 60分 ■備考・直行直帰：可　※入社直後から適応可・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) ■残業時間　月平均：30時間
試用期間等	■試用期間 3か月（待遇の変更なし）
働き方への取組	※長時間労働抑制のため　下記、働き方改革の取組を行っています※ ◇過重労働防止システム導入　：20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。 ◇他　：日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。　：業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
給与１	■残業なしの場合月給：276,200～446,700円年収：489万円～763万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給　－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合月給：345,100～558,200円年収：572万円～897万円（賞与含む）
賞与・昇給	■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月）
保険・手当	■保険・健康保険　・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・パナソニックグループ共通各種保険　　※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当・通勤手当（全額支給）・出張手当・転勤手当　※引っ越し費用は別途支給・単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年・育英補助給付金（家族手当）：　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
制度等	■制度・借上社宅制度・資格取得報奨金（社内規定あり）・資格取得援助制度（社内規定あり）【資格取得費用補助情報】　講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、　受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり）・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金 ■その他・制服貸与・テーマパーク　※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）・産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）
休日・休暇等	■休日年間休日123日（2025年度）完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇・年次有給休暇　※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）　　入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日【有給取得単位情報】　・終日有給・半日有給・時間単位有給・5月連休＿11日間（2025 年度）・夏季休暇＿11日間（2025 年度）・年末年始休暇＿9日間（2025 年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇・産前産後休業・育児休業・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進　実績：2022年度_13%　→　2023年度_58%　　取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や　育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中
転勤	■転勤・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし
選考フロー	■選考フロー ①【書類選考】 ②【一次面接45分程度】 ③【＊１_適性検査】or【＊２_適性検査＋資格調査書提出】下記＊確認ください ④【最終面接45分程度】 ⑤【内定】　ーーーーー＊１：一次面接合格者全員＊２：一次面接合格＆下記対象資格保有者　資格資料調査書対象資格：施工管理技士、監理技術者、第一種電気工事士、電気主任技術者、計装士、技術士、技術士補　下記①②対応必須　①：適性検査　②：資格資料調査書の提出　　　提出が必要な資格保有者のみ一次面接合格案内時に連絡いたします　　　※最終面接の4営業日前までの提出厳守 ※適性検査について　適性検査内容：性格適性　所要時間：20分程度　適性検査回答ツール：PCのみ（スマホ回答ができない仕様）　適性検査URL期限：一次面選考合格案内より2週間　　適性検査の受検が完了していない場合は、　　面接日変更となるため回答完了次第、ご連絡をお願いします　※最終面接の4営業日前までに回答厳守ーーーーー ■面接方式一次面接：基本的にweb、ご経歴により対面依頼の可能性がございます最終面接：対面 ■面接交通費支給範囲一部支給対象区間：座席指定が必要な特急区間、新幹線、飛行機
企業について	■当社の特徴当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。 ■主な製品　空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備　等
変更の範囲	■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲総合職(将来的な転勤の可能性あり)：本社及び全国の拠点

応募する

環境2542（旧2420）【大阪】空調・排気設備＿設計職／パナソニック環境エンジニアリング株式会社

関連求人