〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
初任者研修・実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、サービス提供責任者がヘルパーのマネジメントやサービス品質の管理といった本来の役割に集中できる環境づくりを大切にしています。
ICTの活用や研修制度など、未経験の方でも安心してサービス提供責任者業務に取り組める体制をご用意しています。

①ICTを活用した働きやすい環境
介護ソフトはカナミックを使用。訪問介護計画書の作成やモニタリング、ルート表作成といった業務の効率化はもちろん、ヘルパーさんの訪問介護記録もPCで完結するため、記録管理の手間も大幅に軽減できます。動画対応型ナースコールや見守りセンサーなどの機器もあわせて活用し、サービス提供責任者がヘルパーさんのマネジメントやサービス品質向上に取り組みやすい環境を整えています。

②サービス提供責任者未経験でも歓迎
訪問介護の現場経験はあっても、サービス提供責任者としての実務経験がない方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、新しいポジションにチャレンジいただけます。

③安心して学べる研修制度
入社後は2日間の基礎研修からスタート。その後も1年を通して定期的にフォローアップ研修を開催しており、サービス提供責任者として必要な知識・スキルを段階的に身につけられます。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。