〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
初任者研修・実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
初任者研修・実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
初任者研修・実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

〇この求人の魅力〇
当社では、介護スタッフが無理なく長く働きながら、利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスや資格取得支援、ICTの活用など、安心して介護の仕事に取り組める環境をご用意しています。

①ワークライフバランスを大切にできる環境
残業は月平均2時間程度と少なく、有給休暇や産休・育休の取得率もほぼ100％。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境です。

②資格取得支援・合格お祝い金制度
実務者研修の受講費用を補助するなど、資格取得を目指す方をサポート。介護福祉士の試験に合格した方にはお祝い金を支給し、キャリアアップを後押しします。

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。夜間の巡回や記録業務の負担を軽減し、無理なく質の高いケアに取り組める環境を整えています。

＼施設長として、入居者様・スタッフと向き合いながら、より良い施設運営に取り組める環境をご用意しています／

〇この求人の魅力〇
当社では、施設長が本来の役割である「施設運営」に集中できる環境づくりを大切にしています。
本社によるサポート体制やICTの活用など、安心して現場のマネジメントに取り組める環境をご用意しています。

①施設運営に集中できる環境
入居促進や採用活動は本社がサポート。施設長はご入居前の面談や採用面接など、必要な場面で関わりながら、施設運営に集中できます。
入居者様への介護サービスにも携わりながら、スタッフとともにより良い施設づくりに集中して取り組めます。

②施設長としてのスタートを支える研修体制
入社後1か月に渡り、週1回×5回の施設長研修を実施しております。
施設運営に必要な業務や当社の運営方針を学びながら、安心して施設長としてのスタートを切ることができます。
同じ時期に入社・昇格した施設長で集合して行いますので、相談しやすい横のつながりもできちゃいます♪

③ICTを活用した働きやすい環境
眠りスキャンによる見守りや、スマホでの記録入力などICTを積極的に活用。業務効率化を進め、施設長がスタッフマネジメントやサービス向上に取り組みやすい環境を整えています。