- 本社求人
- 正社員
正社員/人事・採用担当
本社
募集期限:2027年06月30日まで
当社が運営する各施設や本社などの採用関連業務(求人票作成、説明会実施、問い合わせ対応など)
ライフケア・ビジョンについて
当社は「癒・食・住」にこだわった高齢者向け施設「はっぴーらいふ」を中心に、関西エリアで事業を展開しています。 介護を中心に、訪問看護・福祉用具・調剤薬局などのサービスを展開し、グループの総合力を活かして入居者様の暮らしを支えています。
【はっぴーらいふの特徴】
★多職種と連携しながら働ける環境
同じグループ内の訪問看護・ケアマネジャー・福祉用具・調剤薬局のスタッフと日常的に情報交換しながら働けるため、一人で抱え込まず、専門職同士で支え合える環境です。介護以外の視点にも触れられるので、知識・スキルの幅を広げながら成長できます。
★安定した経営基盤
関西エリアで住宅型有料老人ホームをはじめ、約30の施設を展開している当社。複数施設の運営で培ったノウハウや本社機能を活かし、各施設の運営を支えています。安定した事業基盤のもと、長く安心して働き続けられる環境です。
_____SNSで情報配信中_____
各SNSでは、先輩スタッフへのインタビューや現場のリアルな雰囲気を動画でも多数ご紹介しています〇
\Instagram/
https://www.instagram.com/lifecarevision_recruit/
\YouTube/
https://www.youtube.com/channel/UCs9rUGkyVkYXMyh0jxb6Xag
\note/
| 採用情報 | |
|---|---|
| 職種 | 本社求人 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 JR新大阪駅東口より徒歩3分 |
| 想定給与 | 月給230,000円~249,000円 |
| 給与内訳 | 基本給:19万円 職能給:3,000円~13,000円 調整手当:6,000円~1,000円 固定残業手当:31,000円~46,000円 (14h~24hの固定残業代を含み、超過分は別途支給) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) |
| 業務内容 | 当社が運営する各施設や本社などの採用関連業務(求人票作成、説明会実施、問い合わせ対応など) 【入社後のSTEP】 「基礎を学ぶ」⇒「実践で知識を定着させる」といった具合に、段階を踏みながら仕事を覚えていただけます。 ▼入社1~2ヶ月目 まずは採用部全体の流れを理解し、業務の基礎を身につけるところからスタートします。 ●採用ソフトへの入力業務 ●電話・メールでのお問い合わせ対応 ●老人ホームや看護ステーションなどの運営施設への訪問 ●求人募集開始時の広告手配や、新規応募受付に関する事務作業 など 施設への訪問は、まずは自分のことを知ってもらうことから始めます。 採用活動では、現場との信頼関係づくりが大切。 日頃からコミュニケーションを重ねることで、「実はこんなことで困っている」と気軽に相談してもらえる関係性を築いていきます。 ▼入社3~4ヶ月目 1~2ヶ月目で身につけた知識を実践で活かし、さらに定着させるため下記業務をお任せします。 ●求人案件の作成・修正 ●人材紹介会社・養成校・専門学校などへの訪問 ●職場見学を希望する求職者への施設・事業所での見学対応 ●ハローワークや養成校などでの説明会、出張相談会への参加 など 当社の採用担当は、電話やメールだけで完結するデスクワークではありません。 各施設や取引先、求職者など、多くの人と関わりながら採用活動を進めていきます。 ▼入社6ヶ月目~ 施設の担当者から「採用のことで相談したい」と声をかけてもらったり、現場の課題を気軽に共有してもらえたり。 このような関係性を築けていれば、一人前への大きな一歩です。 もちろん、人によって成長スピードは異なります。 いつでも周りに相談できる環境なので、焦らずできることを増やしていけば大丈夫です。 \ゆくゆくは…/ 経験を積み、できることが増えてくれば、自分自身の裁量で仕事を動かせるように。 また、将来的にはキャリアアップの一環として、評価制度の設計や面接指導など、会社の根幹により近い業務にも仕事の幅を広げられます。 チーム組織構成 中途入社比率:100% 先輩の前職:公務員、保険営業、ホテルスタッフ、施工管理、学校の先生 など 人と関わる仕事で培ってきたコミュニケーション力や関係構築力を活かしながら、社内外の様々な関係者と信頼関係を築き、仕事に取り組んでいます。 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用条件】 雇用期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 定年:65歳 時間外労働:月平均2時間 【待遇】 賞与(年2回) 交通費実費支給 退職金制度(勤続5年以上対象) 【福利厚生】 各種社会保険完備 有給休暇(法定どおり) 慶弔見舞金制度 定期健康診断/インフルエンザ予防接種(会社負担) オフィスグリコ 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※全て社内規定に基づく |
| 必要資格 | 自動車運転免許(AT限定可) 人と関わる仕事の経験をお持ちの方(年数不問) |
| 歓迎スキル・経験 | <こんな経験が活かせます> ・求人広告会社での勤務経験 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 ・店長・SV・エリアマネジャーなど、採用に携わった経験 ・営業や接客など、人と関わる仕事の経験 ・社内外のさまざまな人と関係を築いてきた経験 など |
| その他 | 【変更範囲】 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館9階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 株式会社ライフケア・ビジョン | ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」にこだわったサービス付き高齢者住宅や有料老人ホームの開発・運営を手掛ける会社です。2011年の設立からわずか12年、グループ社員数約800名、施設も27拠点を超えるスケールに成長致しました。現在では高齢者への介護サービスにとどまらず、メーカーと溺死予防の浴槽装置「フロノミライ」を共同開発グッドデザイン賞2023を受賞しました。子ども食堂を起点とする地域活性化事業にも取り組んでおり、幅広い事業で高齢社会を支えていきます。 https://lifecare-happylife.com/ |
| 株式会社イートハピネス | 「食を通して、高齢社会に喜びやシアワセをお届けしたい。」と願い、高齢者向けに特化した給食会社として創業いたしました。ご病気や身体機能の低下で、外食やおいしい食事を召し上がることが難しくなったご高齢者にも喜んで頂けるように、長年培った調理技術やバラエティに富んだ豊かな献立を提供しております。 https://www.eat-happiness.co.jp/ |
| 株式会社ライフケア・ファーマシー | お薬は高齢者の毎日を支えるために欠かせない要素の一つです。 人生100年時代のライフスタイルに寄り添い、お薬から健康を支えるために調剤事業を開始しました。 https://lifecare-pharmacy.jp/ |
| SNSでより詳しく | 【Instagram】 https://www.instagram.com/happylifecare365/ 【TiKTok】 https://www.tiktok.com/@lifecare_group 【note】 https://note.com/lifecare_holding/ 【ライフケアホールディングス】 https://lifecare-holdings.com/ 【NPO法人WAIKI】 https://npowaiki.com/ |
