レイモンド小牧保育園
◇◆【ココが魅力】◇◆
【築40年の歴史ある園舎】黒板で自由に表現活動
【繋がる保育】卒園生が植えた植物・他園から譲り受けた種の栽培♪
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
◇◆【レイモンド小牧園の魅力を紹介します】◇◆
*:.,.:*子どもの好奇心・探求心を引き出す保育*:.,.:*
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子どもたちは毎日、自分のしたい遊びを思う存分楽しんでいます。
園庭には、四季折々の花が咲き、畑では子ども達が季節の野菜を育て、出来た野菜はみんなの給食に出されます。また、園庭の片隅に所狭しと植えられているのは、数年前に卒園した子どもたちが種を撒いた赤シソです。このシソは子ども達が作る梅干しに使われます。
そうした出来事一つひとつが子ども達とつながっています。
先日は糸こんにゃくの感触を楽しみました。
「何だろう」と不思議そうに触ると、ヌルヌルしていてビックリ。
玩具のトングを使って慎重に、器から器へ入れ替えて楽しんでいました。
檸檬会は全国に保育園があり、東京にあるレイモンドの保育園からフウセンカズラの種をいただきました。
「フウセンカズラってなに?」というところから、図鑑で調べ、種がハート型ということに気づいたようです。
ゴーヤのプランターと隣同士で植え、大切に育てていましたが、なかなか芽が出ない様子。
子どもたちは毎日「早く芽がでますように」とお祈りしていました。
約一週間後、ついに芽が出てきたことを発見すると、観察日記を書いていました。
どんなささいな日常の出来事でも、大人が押し付けたり誘導するのではなく、子どもの探求心を深めていくことを大切にしながら、子ども本位の保育を行っています。
"*:.,.:*さまざまな経験が人間形成の糧になる*:.,.:*
小牧駅から徒歩10分の閑静な住宅街に建つ園舎は、築40年以上という歴史があり、長い年月、沢山の子ども達の成長を見届けてきました。
室内の各クラスには黒板があり、子どもたちは、その黒板へ絵を描いたり作品を飾ったり、自由に表現できる場となっています。
広いプールが常設されているのも特徴的です。泡製造機に保育者がせっけん液を付けて息を吹きかけると、もこもこもこ~と現れる泡に、みんな目を輝かせて見入っています。
マリーゴールドがたくさん咲いたので、水の中で絞ってみるときれいなオレンジ色の水ができました。コップにお水を入れ、並べてみてうっとり眺めていた子どもたちです。
その後の人間形成に大きな影響を与えるといわれる乳幼児期に、いろいろな経験をし、愛情を感じて育ってほしいと思っています。
楽しかったこと、嬉しかったこと、頑張ったこと、悔しかったこと…そのすべてが糧となり、やさしさや思いやりがエッセンスとなって自分を大切にしながら成長していくことでしょう。
私たちは、子どもの好奇心、「なんだろう?」の探究心を引き出す園作りを心がけています。
◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
(変更の範囲)法人の定める業務
築40年の歴史ある園舎では黒板で自由に表現活動も。卒園生が植えた植物・他園から譲り受けた種の栽培など「繋がる保育」。
採用情報 | |
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給与 | 給与:短大・専門卒/211,400円 四大卒/218,440円 上記に加え、処遇改善等加算Ⅲが6,000円~16,000円付与 昇給:年1回 賞与:年2回(約3ヶ月分/年) 年間休日数120日 ★モデル年収★ 経験8年・保育士 378万円 |
手当 | ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・家賃手当(※条件あり) ・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) ・通勤手当(上限25000円) ・介護支援手当 |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 |
福利厚生 | ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・LAW ROOM 弁護士相談サービス ・れもんホットライン(職員専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ |
勤務時間 | 開園時間(7:00~19:00)のうち、シフト勤務制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています (シフトは前月に決定します) |
休日・休暇 | ・年間休日120日(119日+家族休暇1日)※月あたり8~12日間の休日 ・月間休日8~12日(シフト制) ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) |
アピールポイント | ・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など) ・20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします ・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります) ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施(高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます) ・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です |
応募資格 | 保育士資格 資格取得見込みの方 |
選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験(面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎) 3.内定・採用 WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です! |
『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
法人説明 | 全国どこでも「なんだろうのその先へ」を実現する。 私たちは全国で保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。 子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。 それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。 そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう 保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。 |
その他 | 屋内禁煙 |
勤務地 |
愛知県 (変更の範囲)法人の定める場所 |
募集拠点 |
レイモンド小牧保育園 愛知県小牧市新町3丁目135番地 |
定員 | 2 名 |
企業情報 | |
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法人理念 | カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、 ソーシャル・インクルージョンの実現 |
代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
設立 | 2007年2月14日 |
事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
職員数 | 約1,760名(2024年4月現在) |
法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |