*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか？*:,.:.,:*
設立16年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。
今回の募集ではこのような事業展開の中核を担っていただける方を募集しています。

＜主な仕事内容＞
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐

＜配属先＞
レイモンドグループ代表者、兼 社会福祉法人檸檬会 理事長の直下の部署である”新規事業開発本部”に所属となります。(2023年4月新設、現在のメンバーは、部長1名・社員6名)
今回のポジションは、理事長との関わりが深く、理事長直下のプロジェクトで檸檬会の中枢にて、ご活躍いただきます。

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用
【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり

*:.,.:*「エリアマネージャー」の役割*:.,.:*
私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。
私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。

ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。


*:.,.:*「エリアマネージャー」の業務*:.,.:*
具体的には…
・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
・各施設の運営管理業務
・施設長のマネジメント業務
・エリア保育士・支援員の指導、育成
・職員への研修

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時～18時の固定勤務※早番遅番に対応いただく場合もございます
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

*:.,.:*「エリア保育士」の役割*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
「エリア保育士」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0～２歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へ、ヘルプとして保育に入っていただくのが「エリア保育士」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時～18時の固定時間の勤務なので、働きやすい環境であることも魅力です。

*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。


*:.,.:*関西の保育園について*:.,.:*
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■大阪エリアの保育園

＜レイモンド西淀保育園＞
大阪市西淀川区大野3-7-25

＜レイモンドみてじま保育園＞
大阪市西淀川区御幣島6-16-25

＜レイモンド梅田北保育園＞
大阪市北区中崎3-4-22 グレンパーク梅田北101

■京都エリアの保育園
＜レイモンド向日保育園＞
京都府向日市森本町石田13-3

■滋賀エリアの保育園
＜レイモンド長浜こども園＞
滋賀県長浜市南小足町324-3

＜レイモンド長浜南こども園＞
滋賀県長浜市高橋町84

＜レイモンド大藪保育園＞
滋賀県彦根市大藪町2655番地

＜レイモンド大津保育園＞
滋賀県大津市一里山7丁目1-1

＜レイモンド東矢倉保育園＞
滋賀県草津市東矢倉1丁目5-18

＜レイモンド淡海保育園＞
滋賀県大津市萱野浦2-1

＜レイモンド瀬田こども園＞
滋賀県大津市大江4丁目12-34

＜レイモンドみらい園＞
滋賀県大津市中央2丁目2-20

＜レイモンドみらい園児童クラブ＞
滋賀県大津市中央2丁目2-20

＜レイモンド大萱保育園＞
滋賀県大津市大萱4丁目10-50

■和歌山エリアの保育園
＜レイモンドこども園＞
和歌山県紀の川市古和田238-1

＜由良町立ゆらこども園＞
和歌山県日高郡由良町畑162-3

(変更の範囲）法人の定める業務

保育園を運営する社会福祉法人の本部スタッフのオシゴト◎

【具体的には…】
・DX推進
・パソコンやスマホの資産管理
・システムの利用サポート
・トラブル対応　など

(変更の範囲）法人の定める業務

保育園を運営する社会福祉法人の本部スタッフのオシゴト◎

【具体的には…】
・DX推進
・パソコンやスマホの資産管理
・システムの利用サポート
・トラブル対応　など

(変更の範囲）法人の定める業務

保育園を運営する社会福祉法人の本部スタッフのオシゴト◎

総務部では、組織全体を主にバックヤードから下支えしています。広範な業務に携わりながら、チームの一員として組織全体のさらなる発展に貢献していただきます。

【主な業務内容（例）】
・事務全般
・会議の企画運営 補助（理事会・施設長会・定例会等）
・危機管理対応
・施設管理（修繕対応等）
・行政指導監査立会　など

＠チームワークを重視し、柔軟かつ円滑なコミュニケーションがとれる方歓迎
＠イベント企画や施設管理に関するスキルや経験がある方歓迎
＠新しいアイディアや改善提案ができる方歓迎
＠年に数回、宿泊を伴う出張業務があります（要相談）

あなたの可能性を試してみませんか！？
様々な経験、能力を活かした業務でさらに成長できる職場です！

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時～18時の固定勤務※早番遅番に対応いただく場合もございます
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

*:.,.:*「エリア保育士」の役割*:.,.:*
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「エリア保育士」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0～２歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へヘルプとして保育に入っていただいたり、檸檬会の保育が浸透するようにサポートしていただいたり、園運営に関して多岐に渡るサポートをするのが「エリア保育士」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時～18時の固定時間の勤務や園に合わせた柔軟な勤務など、ポジションや役割によって様々ですが、やりがいがある環境であることが魅力です。

*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。


*:.,.:*関東の保育園について*:.,.:*
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■東京エリア
＜レイモンド中瀬保育園＞
東京都杉並区下井草4-25-10

＜レイモンド下高井戸保育園＞
東京都杉並区下高井戸3-23-10

＜レイモンド鳥越保育園＞
東京都台東区鳥越2-6-2

＜レイモンド南蒲田保育園＞
東京都大田区南蒲田2-16-2　テクノポート大樹生命ビル別館1階

＜レイモンド花畑保育園＞
東京都足立区花畑3-42-8

＜レイモンド調布保育園＞
東京都調布市小島町3-16-8

＜レイモンド田無保育園＞
東京都西東京市田無町2-14-15

＜レイモンド南町田保育園＞
東京都町田市鶴間8-4-30　クレインドビル1階

■神奈川エリア
＜レイモンド川崎保育園＞
神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール川崎3F

＜レイモンド中原保育園＞
神奈川県川崎市井田杉山町7-33

＜レイモンド西橋本保育園＞
神奈川県相模原市緑区西橋本1-7-1

＜レイモンド橋本保育園＞
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1　パークスクエア1階

＜レイモンド茅ヶ崎保育園＞
神奈川県茅ケ崎市矢畑620-1 フレスポ茅ヶ崎内

＜レイモンド湘南保育園＞
神奈川県茅ケ崎市円蔵1-19-50

＜レイモンド元住吉保育園＞
神奈川県川崎市中原区木月住吉町2-24


■埼玉エリア
＜レイモンド川越保育園＞
埼玉県川越市新宿町1-17-1ウニクス川越内

＜レイモンド坂戸保育園＞
　埼玉県坂戸市善能寺43-15

＜レイモンド新三郷保育園＞
埼玉県三郷市半田299-1

＜レイモンド戸ヶ崎保育園＞
埼玉県三郷市戸ヶ崎2399-1


■千葉エリア
レイモンド汐見丘保育園
千葉県千葉市中央区汐見丘町24-1

レイモンド汐見丘学童クラブ
千葉県千葉市中央区汐見丘町24-1

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【経験を活かせる】保育士や幼稚園教諭の経験を活かせます
【働く環境◎】基本残業はなし/リモートOK
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【お仕事内容】◇◆
あなたが培ってきた保育経験を、今度は違う角度で活かせるお仕事です。
保育の現場で活躍していたからこその視点で、運営側から保育現場を支えていただきます。

《具体的には》
・保育理念に基づいた保育内容の指導やサポート
・衛生管理や危機管理など各種マニュアルの作成・管理
・保育者の法人内研修の企画・運営

全国約80施設ある檸檬会の運営する認定こども園、認可保育園、小規模保育園、放課後児童クラブ、プリスクールにおいて、指導・サポート・管理等をしていただきます。


*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。

そんな保育士さんたちを支えていっていただく業務を、あなたにお任せします。

(変更の範囲）法人の定める業務

「事務経験を活かして働きたい」
「子どもにかかわる仕事をしたい」
そんなあなたに、保育園の事務のお仕事をおすすめします！
大阪エリアの保育園の園長やスタッフをサポートしませんか？
働きやすい環境であなたからのご応募お待ちしております！

おすすめポイント
【園長をサポート】保育園運営に関わる事務業務
【子どもに関われる環境】子育て経験も活かせる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会保育士と繋がるSNSも

■業務内容
・職員の勤怠管理
・小口現金・通帳残高等のチェック、管理
・利用者への月次請求業務
・その他雑務(本部への書類発送・ファイリング・電話対応など)
・監査の準備、書類チェック
・園の予算管理


*:.,.:*とことん特徴的な檸檬会の保育*:.,.:*
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育です。

(変更の範囲）法人の定める業務

各部署の事務サポートのオシゴト◎

・PCでのデータ入力
・書類整理
・電話対応など

【アットホームな雰囲気】
スタッフ同士はみんな仲良し♪
困ったときにはフォローしあえる協力体制が整っています。
あったかくて優しい人ばかりなので、 すぐに溶け込めます◎

【多様な働き方OK】
事務所内には正職員やパート、派遣職員など様々な働き方の方がいます◎
「今は短くてもゆくゆく長い時間働きたい」「ライフステージにあわせた働き方がしたい」など、柔軟に対応できます！

【シフト融通◎】
9:00～14:00、9:00～18:00など短時間パートやフルタイムパート
いずれも大歓迎です！

(変更の範囲）法人の定める業務