保育の質を高めるために自ら行動できる方を募集◎
あなたの経験が、保育園の新たな価値を創造する力となります！
子どもたちひとりひとりの成長を最優先に考え保育の質を高めるため、
私たちとともに保育の新たな未来を創り出してみませんか？

◇◆【ココが魅力】◇◆
【経験を活かせる】保育士や幼稚園教諭の経験を活かせます
【働く環境◎】9時～18時の固定時間の勤務
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【お仕事内容】◇◆
あなたが培ってきた保育経験を、今度は違う角度で活かせるお仕事です。
保育の現場で活躍していたからこその視点で、運営側から保育現場を支えていただきます。

《具体的には》
・保育理念に基づいた保育内容の指導やサポート
・衛生管理や危機管理など各種マニュアルの作成・管理
・保育者の法人内研修の企画・運営

全国約80施設ある檸檬会の運営する認定こども園、認可保育園、小規模保育園、放課後児童クラブ、プリスクールにおいて、指導・サポート・管理等をしていただきます。


*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。

そんな保育士さんたちを支えていっていただく業務を、あなたにお任せします。

(変更の範囲）法人の定める業務

保育の質を高めるために自ら行動できる方を募集◎
あなたの経験が、保育園の新たな価値を創造する力となります！
子どもたちひとりひとりの成長を最優先に考え保育の質を高めるための新しい企画や研修などを創出しましょう◎
私たちとともに保育の新たな未来を創り出してみませんか？

◇◆【ココが魅力】◇◆
【経験を活かせる】保育士や幼稚園教諭の経験を活かせます
【働く環境◎】9時～18時の固定時間の勤務
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【お仕事内容】◇◆
あなたが培ってきた保育経験を、今度は違う角度で活かせるお仕事です。
保育の現場で活躍していたからこその視点で、運営側から保育現場を支えていただきます。

《具体的には》
・保育理念に基づいた保育内容の指導やサポート
・衛生管理や危機管理など各種マニュアルの作成・管理
・保育者の法人内研修の企画・運営

全国約80施設ある檸檬会の運営する認定こども園、認可保育園、小規模保育園、放課後児童クラブ、プリスクールにおいて、指導・サポート・管理等をしていただきます。


*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。

そんな保育士さんたちを支えていっていただく業務を、あなたにお任せします。

(変更の範囲）法人の定める業務

保育の質を高めるために自ら行動できる方を募集◎
あなたの経験が、保育園の新たな価値を創造する力となります！
子どもたちひとりひとりの成長を最優先に考え保育の質を高めるため、
私たちとともに保育の新たな未来を創り出してみませんか？

◇◆【ココが魅力】◇◆
【経験を活かせる】保育士や幼稚園教諭の経験を活かせます
【働く環境◎】基本残業はなし/リモートOK
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【お仕事内容】◇◆
あなたが培ってきた保育経験を、今度は違う角度で活かせるお仕事です。
保育の現場で活躍していたからこその視点で、運営側から保育現場を支えていただきます。

《具体的には》
・保育理念に基づいた保育内容の指導やサポート
・衛生管理や危機管理など各種マニュアルの作成・管理
・保育者の法人内研修の運営補助

全国約80施設ある檸檬会の運営する認定こども園、認可保育園、小規模保育園、放課後児童クラブ、プリスクールにおいて、指導・サポート・管理等をしていただきます。


*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。

そんな保育士さんたちを支えていっていただく業務を、あなたにお任せします。

(変更の範囲）法人の定める業務

保育の質を高めるために自ら行動できる方を募集◎
あなたの経験が、保育園の新たな価値を創造する力となります！
子どもたちひとりひとりの成長を最優先に考え保育の質を高めるため、
私たちとともに保育の新たな未来を創り出してみませんか？

◇◆【ココが魅力】◇◆
【経験を活かせる】保育士や幼稚園教諭の経験を活かせます
【働く環境◎】基本残業はなし/リモートOK
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【お仕事内容】◇◆
あなたが培ってきた保育経験を、今度は違う角度で活かせるお仕事です。
保育の現場で活躍していたからこその視点で、運営側から保育現場を支えていただきます。

《具体的には》
・保育理念に基づいた保育内容の指導やサポート
・衛生管理や危機管理など各種マニュアルの作成・管理
・保育者の法人内研修の運営補助

全国約80施設ある檸檬会の運営する認定こども園、認可保育園、小規模保育園、放課後児童クラブ、プリスクールにおいて、指導・サポート・管理等をしていただきます。


*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。

そんな保育士さんたちを支えていっていただく業務を、あなたにお任せします。

(変更の範囲）法人の定める業務

保育の質を高めるために自ら行動できる方を募集◎
あなたの経験が、保育園の新たな価値を創造する力となります！
子どもたちひとりひとりの成長を最優先に考え保育の質を高めるため、
私たちとともに保育の新たな未来を創り出してみませんか？

◇◆【ココが魅力】◇◆
【経験を活かせる】保育士や幼稚園教諭の経験を活かせます
【働く環境◎】基本残業はなし/リモートOK
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【お仕事内容】◇◆
あなたが培ってきた保育経験を、今度は違う角度で活かせるお仕事です。
保育の現場で活躍していたからこその視点で、運営側から保育現場を支えていただきます。

《具体的には》
・保育理念に基づいた保育内容の指導やサポート
・衛生管理や危機管理など各種マニュアルの作成・管理
・保育者の法人内研修の運営補助

全国約80施設ある檸檬会の運営する認定こども園、認可保育園、小規模保育園、放課後児童クラブ、プリスクールにおいて、指導・サポート・管理等をしていただきます。


*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。

そんな保育士さんたちを支えていっていただく業務を、あなたにお任せします。

(変更の範囲）法人の定める業務

【業務内容】
全国で76の保育施設、学童事業を運営する檸檬会で運営している児童発達支援施設の責任者を募集いたします。

■児童発達支援事業所とは？
これまでの施設運営のノウハウを活かし、
障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、
それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。
また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。

■募集背景
多様な子育て世代のニーズにこたえるべく、現在ある施設のの質の向上、新規開設など、今後も事業拡大を計画しています！
これまでの経験を生かし、事業戦略の立案から施設の運営マネジメントまで、事業のトータルデザインを担って頂きたいと考えております。

【業務詳細】
・事業戦略立案、実行、推進
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
・市場調査、競合環境分析等

(変更の範囲）法人の定める業務

*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか？*:,.:.,:*
設立16年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。
今回の募集ではこのような事業展開の中核を担っていただける方を募集しています。

＜主な仕事内容＞
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐

＜配属先＞
レイモンドグループ代表者、兼 社会福祉法人檸檬会 理事長の直下の部署である”新規事業開発本部”に所属となります。(2023年4月新設、現在のメンバーは、部長1名・社員6名)
今回のポジションは、理事長との関わりが深く、理事長直下のプロジェクトで檸檬会の中枢にて、ご活躍いただきます。

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【経験を活かせる】保育士や幼稚園教諭の経験を活かせます
【働く環境◎】9時～18時の固定時間の勤務
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【お仕事内容】◇◆
あなたが培ってきた保育経験を、今度は違う角度で活かせるお仕事です。
保育の現場で活躍していたからこその視点で、運営側から保育現場を支えていただきます。

《具体的には》
・保育理念に基づいた保育内容の指導やサポート
・衛生管理や危機管理など各種マニュアルの作成・管理
・保育者の法人内研修の企画・運営

全国約80施設ある檸檬会の運営する認定こども園、認可保育園、小規模保育園、放課後児童クラブ、プリスクールにおいて、指導・サポート・管理等をしていただきます。


*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。

そんな保育士さんたちを支えていっていただく業務を、あなたにお任せします。

(変更の範囲）法人の定める業務

「事務経験を活かして働きたい」
「子どもと関われる仕事をしたい」
そんなあなた、保育園の事務スタッフがおすすめです！
働きやすい環境であなたからのご応募お待ちしております！

おすすめポイント
【働きやすい環境】基本残業はなし/週1リモートOK
【園長をサポート】保育園運営に関わる事務業務
【子どもに関われる環境】子育て経験も活かせる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会保育士と繋がるSNSも

■業務内容
・法人、施設の予算策定/管理
・社内経営資料作成
・行政監査対応業務
・行政への運営費や補助金の申請業務
・施設対応

(変更の範囲）法人の定める業務

「事務経験を活かして働きたい」
「子どもと関われる仕事をしたい」
そんなあなた、保育園の事務スタッフがおすすめです！
働きやすい環境であなたからのご応募お待ちしております！

おすすめポイント
【働きやすい環境】年間休日120日/基本残業はなし/週1リモートOK
【園長をサポート】保育園運営に関わる事務業務
【子どもに関われる環境】子育て経験も活かせる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会保育士と繋がるSNSも

■業務内容
・法人、施設の予算策定/管理
・社内経営資料作成
・行政監査対応業務
・行政への運営費や補助金の申請業務
・施設対応

＼歓迎要件／
・財務会計・管理会計の知識がある方
・予算作成・管理業務経験者
・経理業務経験者（財務諸表作成等）
・日商簿記3級以上（相当の知識があれば◎）



(変更の範囲）法人の定める業務