就労移行支援事業所　LIIMO（リーモ）大正にてサービス管理責任者として就労していただきます。

利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。
就労に向けてのサポートという、誰かの夢を叶えるためのとてもやりがいのあるお仕事です。
「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非お待ちしております！

就業を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。

＜主な業務内容＞
・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、
自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定
・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施
・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築
・職員マネジメント

利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。

(変更の範囲）法人の定める業務

＊＊＊＊大学の学食跡地で始まる新しい形のレストラン＊＊＊＊
この3月にオープンする「奈良おもちゃ美術館」など、いま注目の施設「ソーシャルインクルージョンヴィレッジ」は、多様な人々が共に暮らし、助け合う新しい形の福祉の総合コミュニティです。

その中にこの春、特別なレストラン「いんくるれすとらん」が誕生します。ここでの仕事は「ただのレストラン業務」ではありません。料理やサービスを通じて「人が自然と集い、共に成長する」居場所をつくっていただきたいと思っています。仕事を通じて、人とのつながりや地域に貢献する喜びを実感できる、特別な環境で一緒に働きませんか？

＜＜9時～18時＆天王寺から直通30分！ライフワークバランス重視のお仕事です＞＞
★天王寺から30分！アクセス抜群！自然に囲まれた気持ちの良い職場！
★深夜勤務なし！ライフワークバランスを重視して働けます！
★「社会福祉法人」が運営するバツグンの安定性◎
★職場は自然に囲まれた癒しの空間！

:.,.:*:.,.:*檸檬会で4施設目となる児童発達支援事業所がオープンします！:.,.:*:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

レイモンドグループが運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。

LIIMO南森町では主に精神に障がいのある方に対し、自立をサポートします。

日常生活に必要な支援の実施や、人間関係、不安や悩みなどについての相談に応じます。
利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。
事業所を利用される方の健康管理の指導業務や生活上での相談業務、サービス管理責任者の補助となっていただきます。
とてもやりがいのあるお仕事です。

「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非ご応募お待ちしております。

個別支援計画に基づき、利用者様の就業開始後も職場定着のサポートを行っていただきます。

ご本人だけでなく、ご家族、関係者から必要有情報を収集し、課題やニーズの分析を行い、関係者間で情報を共有しながら支援します！
経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます！

【主な生活支援員の仕事内容】
・日常生活を円滑に送れるようにサポート
・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラム の実施
・相談業務
・支援計画の作成補助
・関連機関との連携

(変更の範囲）法人の定める業務

障がいのある方に対し、自立をサポートします。
日常生活に必要な支援の実施や、人間関係、不安や悩みなどについての相談に応じます。
利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。
事業所を利用される方の健康管理の指導業務や生活上での相談業務、サービス管理責任者の補助となっていただきます。
とてもやりがいのあるお仕事です。

「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非ご応募お待ちしております。

個別支援計画に基づき、利用者様の就業開始後も職場定着のサポートを行っていただきます。

ご本人だけでなく、ご家族、関係者から必要有情報を収集し、課題やニーズの分析を行い、関係者間で情報を共有しながら支援します！
経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます！

【主な生活支援員の仕事内容】
・日常生活を円滑に送れるようにサポート
・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラム の実施
・相談業務
・支援計画の作成補助
・関連機関との連携

(変更の範囲）法人の定める業務

＼人事経験者の募集！1700名の組織を支える人事部門でのオシゴト／

◆◇◆おすすめポイント◇◆◇
・年間休日120日
月毎のシフトで、平日の有給休暇も取得しやすい環境ですので
プライベートも充実できます！

・福利厚生充実！
結婚、出産お祝い金や資格取得支援金制度あり

◆◇◆仕事内容◇◆◇
保育園を運営する社会福祉法人にて、人事部門でいずれかの業務をご担当いただきます。

【採用】
・職員採用に関わる事務
・新卒/中途採用応募者とのやりとり、面接調整
・人材紹介会社との折衝
・求人媒体の管理、記事の作成など

【労務】
・給与・賞与関連業務
・社会保険関連業務
・労務管理業務
・福利厚生関連業務
・就業規則その他社内規程関連業務など

【人事制度】
・人事評価制度の企画・設計・運用
・評価制度システムの導入・運用
・各種規程の改定・整備

あなたの経験を生かして担当を決定します◎
面接時にご希望をお聞かせください！


(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用
【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり

*:.,.:*「エリアマネージャー」の役割*:.,.:*
私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設、障がい児・障がい者施設の運営を行なっています。
私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。

ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。


*:.,.:*「エリアマネージャー」の業務*:.,.:*
具体的には…
・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
・各施設の運営管理業務
・施設長のマネジメント業務
・エリア保育士・支援員の指導、育成


(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用
【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり

*:.,.:*「エリアマネージャー」の役割*:.,.:*
私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。
私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。

ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。


*:.,.:*「エリアマネージャー」の業務*:.,.:*
具体的には…
・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
・各施設の運営管理業務
・施設長のマネジメント業務
・エリア保育士・支援員の指導、育成
・職員への研修

(変更の範囲）法人の定める業務

「事務経験を活かして働きたい」
「子どもと関われる仕事をしたい」
そんなあなた、保育園の事務スタッフがおすすめです！
働きやすい環境であなたからのご応募お待ちしております！

おすすめポイント
【働きやすい環境】年間休日120日/基本残業はなし/週1リモートOK
【園長をサポート】保育園運営に関わる事務業務
【子どもに関われる環境】子育て経験も活かせる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会保育士と繋がるSNSも

■業務内容
・法人、施設の予算策定/管理
・社内経営資料作成
・行政監査対応業務
・行政への運営費や補助金の申請業務
・施設対応

＼歓迎要件／
・財務会計・管理会計の知識がある方
・予算作成・管理業務経験者
・経理業務経験者（財務諸表作成等）
・日商簿記3級以上（相当の知識があれば◎）



(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【保育業界未経験者も歓迎】】異業種出身の方も活躍中
【理想の保育園】大人都合ではなく、こども主体の運営
【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに興味関心が広がる保育
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【サポート体制抜群】エリア担当・本部・横のつながりも
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


*:.,.:*ビジョンが浸透している運営しやすい園*:.,.:*
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大人都合の保育ではなく、
「本当に子どものための保育を」…と本気で考える保育。
これが檸檬会のビジョンです。
私たちの想いに共感してくれた人を仲間に迎えているので、
意思疎通しやすい職場環境が築けています。
職域、役職を超えても、コミュニケーションが取りやすく、
日々、何かあった時には理念に立ち返りながら保育に携わる。
保育園を運営するという立場においても、やりがいを実感できることでしょう。


*:.,.:*理念が実現されている現場の保育*:.,.:*
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1日のスケジュールが決まっていて、
「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが行動する。
そんなスタイルの保育園が一般的だと思いますが、
檸檬会は
机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
これらは一切ありません。
何気ない子どもの声を丁寧にすくい上げ、
疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。


◇◆【未経験からチャレンジできる園長の仕事】◇◆
保育者としての長年の経験を活かしたい方はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという方は、ぜひご応募ください。（業界経験や管理者経験は不問です）
業界未経験者は、副園長などからスタートし、園の運営に関する仕事の基礎を学びます。保育の知識を学ぶオンライン研修があるほか、キャリアアップの際には研修も用意しているので安心です。
保育経験がある方には、即園長のポジションをお任せするケースもあります。これまで培ってこられたご経験で、子どもたち・現場職員が安心して過ごせる施設づくりに取り組んでください。
当法人において、園長というポストはゴールではなく、あくまで通過点にしか過ぎません。ゆくゆくは、法人のバックヤードを担う本部スタッフへキャリアチェンジする道もあります。総務・経理・人事など、多彩な活躍のフィールドが用意されているので、自分次第でいくらでもキャリアの幅を広げていけるのも、当法人で働く魅力の一つです。


◇◆【滋賀エリアの保育園】◇◆
※募集園についてはお問合せください

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＜レイモンド大津保育園＞
滋賀県大津市一里山７丁目１ー１

＜レイモンド東矢倉保育園＞
滋賀県草津市東矢倉１丁目５ー８

＜レイモンド淡海保育園＞
滋賀県大津市萱野浦２ー１

＜レイモンド瀬田こども園＞
滋賀県大津市大江４丁目１２ー３４

＜レイモンドみらい園・児童クラブ＞
滋賀県大津市中央２丁目２ー２０

＜レイモンド大萱こども園＞
滋賀県大津市大萱４丁目１０ー５０

(変更の範囲）法人の定める業務