■業務内容：
人事制度の企画・運用を中心に、戦略人事に関する様々な業務をお任せいたします。

《具体的には》
・人事評価制度の企画・設計・運用
・評価制度システムの導入・運用
・各種規程の改定・整備
・労務関連業務の体制構築

(変更の範囲）法人の定める業務

＼人事経験者大歓迎！1700名の組織を支える人事部でのオシゴト／

介護や福祉の現場をご経験された方も、次は現場の経験を生かして本部側から現場を支えてみませんか？

現在の人事部のメンバーは20代～30代の女性が多く、各々が担当を持ち施設長や各部署と連携しながら進めています♪
現在のメンバーもほとんどが人事未経験からのスタートですので未経験の方もご安心ください♪

業務に慣れて来たらリモートでの勤務もゆくゆくは可能です◎
人事経験者もちろん大歓迎◎


◆◇◆仕事内容◇◆◇
・職員採用に関わる事務
・中途採用応募者とのやりとり、面接調整
・人材紹介会社との折衝
・求人媒体の管理、記事の作成
・入社までの内定者フォロー
・新たな採用手法の企画、実施など


◆◇◆おすすめポイント◇◆◇
・年間休日120日
月毎のシフトで、平日の有給休暇も取得しやすい環境ですので
プライベートも充実できます！

・福利厚生充実！
結婚、出産お祝い金や資格取得支援金制度あり


◆◇◆こんな方がマッチしやすい◇◆◇
・人と話すのが好き！
・コミュニケーション能力に自信がある！
・誰かの役に立ちたい！
・スキルアップしたい！
・新しいことに挑戦したい！
・働きやすい環境がいい！
・多くの人に頼られるのがやりがいになる！
・チームで助け合いながら業務を遂行できる！
・仕事を通して成長したい！

ぜひ一度お問い合わせください◎


(変更の範囲）法人の定める業務

＼在宅勤務も可能！経理・財務経験者の募集／

おすすめポイント
・年間休日120日
月毎のシフトで、平日の有給休暇も取得しやすい環境ですので
プライベートも充実できます！

・リモートワークOK
業務を一人でできるようになればリモートワークも可能◎
ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます！

・福利厚生充実！
結婚、出産お祝い金や資格取得支援金制度あり

仕事内容
保育園を運営する社会福祉法人にて、経理・財務業務をお任せします。

【具体的には…】
・会計データ入力およびチェック業務
・経理精算業務
・入出金管理
・月次、年次決算処理
・月末報告資料作成業務
・予算管理
など

経験者大募集！

(変更の範囲）法人の定める業務

★★新事業！就労継続支援A型事業所×飲食店のコラボレーション！★★
2号店に続き新たな試みとして社会福祉法人が大阪市内・大阪府近辺エリアに3号店をOPEN予定です！
ハンバーガー店の店長を募集いたします◎

・新たなポジションでお仕事をスタートできます！
・飲食店での店長経験を活かせるお仕事★
・福祉に興味関心のある方！業界未経験でもスタートできます◎
・サポートすることが好きな方

新規事業を更に一緒に盛り上げていきましょう！

【エリアについて】
現在準備段階です。
既存店舗（弁天町・尼崎）の見学も受付中ですのでお気軽にお問い合わせください◎

(変更の範囲）法人の定める業務

*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか？*:,.:.,:*
設立17年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。


*:,.:.,:*2024年4月にはこども園を3園新規開園しました*:,.:.,:*
・レイモンド斑鳩こども園/奈良県
・レイモンド平群こども園/奈良県
・レイモンド甲賀こども園/滋賀県


今回の募集ではこのような保育の事業展開を担っていただける方を募集しています。

＜主な仕事内容＞
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐

＜配属先＞
”新規事業開発本部（保育施設開発部）”に所属となります。
(変更の範囲）法人の定める業務

【業務内容】
全国で76の保育施設、学童事業を運営する檸檬会で運営している児童発達支援施設の責任者を募集いたします。

■児童発達支援事業所とは？
これまでの施設運営のノウハウを活かし、
障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、
それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。
また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。

■募集背景
多様な子育て世代のニーズにこたえるべく、現在ある施設のの質の向上、新規開設など、今後も事業拡大を計画しています！
これまでの経験を生かし、事業戦略の立案から施設の運営マネジメントまで、事業のトータルデザインを担って頂きたいと考えております。

【業務詳細】
・事業戦略立案、実行、推進
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
・市場調査、競合環境分析等

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用
【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり

*:.,.:*「エリアマネージャー」の役割*:.,.:*
私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。
私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。

ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。


*:.,.:*「エリアマネージャー」の業務*:.,.:*
具体的には…
・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
・各施設の運営管理業務
・施設長のマネジメント業務
・エリア保育士・支援員の指導、育成
・職員への研修

(変更の範囲）法人の定める業務

*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか？*:,.:.,:*
設立16年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。
今回の募集ではこのような事業展開の中核を担っていただける方を募集しています。

＜主な仕事内容＞
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐

＜配属先＞
レイモンドグループ代表者、兼 社会福祉法人檸檬会 理事長の直下の部署である”新規事業開発本部”に所属となります。(2023年4月新設、現在のメンバーは、部長1名・社員6名)
今回のポジションは、理事長との関わりが深く、理事長直下のプロジェクトで檸檬会の中枢にて、ご活躍いただきます。

(変更の範囲）法人の定める業務

大阪市内の就労移行支援事業所（三拠点）および就労継続支援A型事業所（一拠点）にてサービス管理責任者として就業していただきます。

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。

＜主な業務内容＞
・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必
要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具
体的に設定。
・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイ
スの実施。
・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。

利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。

(変更の範囲）法人の定める業務

＼労務管理経験者の募集／

おすすめポイント
・年間休日120日
月毎のシフトで、平日の有給休暇も取得しやすい環境ですので
プライベートも充実できます！

・福利厚生充実！
結婚、出産お祝い金や資格取得支援金制度あり

仕事内容
保育園を運営する社会福祉法人にて、労務管理をお任せします。

【具体的には】
・給与・賞与関連業務
・社会保険関連業務
・労務管理業務
・福利厚生関連業務
・就業規則その他社内規程関連業務など

(変更の範囲）法人の定める業務