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看護師｜パート｜レイモンド南町田保育園
レイモンド南町田保育園
認可保育園の看護師パートさん募集♪
医療的ケア児や乳児クラスのサポート、その他看護師業務をお願いします◎
子ども好きの看護師の方お待ちしております！
【主なお仕事内容】
園児の健康管理
・毎朝の健康チェック（視診・触診など）
・発熱やけがなどの初期対応
・体調不良児の見守りや保護者への連絡対応
職員・園全体の衛生管理
・手洗い・うがい・消毒などの指導
・感染症の予防対応（マニュアルの確認や消毒作業など）
・保健だよりの作成や掲示物の作成など
保健関連の記録・報告書作成
・日々の記録や体調管理に関する報告書の作成
・定期健康診断や歯科検診の準備・補助
保育補助（必要に応じて）
・看護業務が落ち着いている時は、保育士と一緒に保育サポートも♪
・子どもたちと関わる時間も多く、やりがいを感じられます！
【こんな方にぴったり！】
☆子どもが好き、子どもに関わる仕事がしたい
★ 医療現場とは違う落ち着いた環境で働きたい
☆ 保育園や学校での勤務に興味がある
★ 家庭と両立しやすい働き方を探している
保育園の看護師は、「園全体の健康と安心を支える存在」です。
看護の知識・経験を、子どもたちの未来のために活かしてみませんか？
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております♪
◇◆【レイモンド南町田保育園の魅力を紹介します】◇◆
【森へいこう】年間を通して自然に親しむ園外保育
【探求心を育む】1人ひとりの遊びや興味を大事にする保育
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
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・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
・就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲（但し、本人の希望と法人の合意が原則）
*:.,.:*創造性・探求心を育む保育*:.,.:*
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レイモンド南町田保育園は「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩7分の場所にある保育園です。「森へいこう」という年間を通して自然に親しむ園外保育を行っているのが特徴的で、野山を駆け回ったり、川の源流を探しに探検したり、自分たちで火を熾して食事を作ったりして自分の生活を自分で作る体験を大切にしています。
雨でも戸外で泥だらけになれる、公園でゆったり絵を描いたり図鑑を広げて調べ物をする、そんな1人ひとりの遊びや興味を大事にしていきます。
地域の方との交流は、高齢者の施設に日常的に「こんにちは！」と顔を出したり、保育園の夏祭りで地元の「お囃子保存会」に参加していただく等のつながりを深めています。
大人も子どももその人らしく活き活きと過ごせる「生活を紡ぐ」場所としての保育園を大切にしたいと思っています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 時給1,950円～ ・時給には処遇改善手当を含みます ・昇給年１回 ・試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
| 手当 | ・早番・遅番手当(30分100円) ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・通勤手当（上限30,000円） ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ※労働時間・雇用契約により異なります。 |
| 福利厚生 | ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置） ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険） https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 【9:00～15:00の間で5.5時間以上／週4日】勤務可能な方 ※週2日～スタートし、慣れてきたら勤務日数を増やしていただくことも可能です。 ※時間・日数お気軽にご相談下さい♪ ※休憩時間は法定通り（6時間以上：45分、8時間以上：60分） 【開園時間】7:00～20:00 |
| 休日・休暇 | ・日・祝日・年末年始休み ・有給休暇制度（入職6ヶ月後付与） ・シフトによる休み |
| アピールポイント | ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます) |
| 応募資格 | 看護師資格をお持ちの方 |
| 契約期間 | 期間の定めあり（入職日～2027年3月31日まで） ① 契約更新：更新する場合あり ② 契約更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、 勤務成績、職務態度 ・法人及び施設の経営状況 、その他 ③ 更新の上限：無 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎） 3.内定・採用 ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！ |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 特記事項 | ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
東京都 （変更の範囲）法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
東京都町田市鶴間8丁目4番30号 クレインドビル1階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名（2024年4月現在） |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
