レイモンド長浜南こども園
園児増に伴い、保育士さん募集中*
保育士業務全般をお任せします！
■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■担任保育士のサポｰト
など…
◇◆求める人物像◆◇
・大人主導の保育ではなく、子ども主体の保育をしたい方
・子どもの「なんだろう」を一緒に考えられる方
・子どもと一緒に楽しめる方
・子ども・保護者・職員など相手の立場に立って考動できる方
あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか？
「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう？」を大切にして「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎
当園は、ペーパーレス・事務員の派遣・会議はなるべく勤務時間中に行うなどして、職員の負担を減らす取り組みをしております。
園見学にお越しいただき、お話を聞く程度でも大丈夫です◎
現場保育士や人事担当が丁寧にご説明いたします。
★ピアノスキルは不問です。入職後の練習やノルマは一切ございませんので、苦手な方も安心してご応募ください★
ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください♪
(変更の範囲）法人の定める業務
檸檬会ではキャラクターものを一切扱いません。シンプルでデザイン性溢れる空間やおもちゃから、子どもの創造性を育みます。大人もワクワクできる環境を是非見に来てください♪
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | ●時給1,100円～1,170円 ※処遇改善加算50円込み。 ※書類作成もご担当いただける場合、月額10,000円の手当追加します。 昇給年１回あります。 勤務評価に応じて時給が上がります。 |
| 手当 | ★充実した手当は檸檬会の魅力★ ・早番・遅番手当(30分100円) ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ※労働時間・雇用契約により異なります。 |
| 福利厚生 | ★休日のリフレッシュに活用できる★ ・『Relo Club』加入（お店の割引券などお得な特典が利用可能） ・ディズニーリゾート優待券 ★あなたの意欲・学びをサポート★ ・資格取得支援金制度 ・書籍購入補助制度 ・職場復帰支援制度（就業一時金の支給） ★手厚いサポート制度も充実★ ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度 |
| 勤務時間 | 【開園時間】 平日／土曜 7:00~19:00 開園時間のうちシフト制 【募集時間帯】★下記はあくまで一例です。お気軽にご相談ください。 ・7時～11時 ・8時～17時 ・9時～18時 ・13時～18時 ◎週3～5日勤務大歓迎 ◎フルタイム可能な方大歓迎 ◎早番(7時～)遅番(～19時)勤務も大歓迎 ◎休憩時間は法定通り ◎その他の時間帯をご希望の方も遠慮なくご相談ください♪ |
| 休日・休暇 | ・日・祝日・年末年始休み ・有給休暇制度（入職6ヶ月後付与） |
| アピールポイント | ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・異業種・ブランクのある方・実務経験のない方等、様々な方が勤務中♪ ・副業も可能(諸条件あり) ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼゼロを目指してます) ・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です ・しっかり休んで、しっかり働くシフト制 ・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など) |
| 応募資格 | 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方 (どちらか一方のみ保有でも応募可能です♪) |
| 契約期間 | 期間の定めあり（入職日～2025年3月31日まで） ① 契約更新：更新する場合あり ② 契約更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、 勤務成績、職務態度 ・法人及び施設の経営状況 、その他 ③ 更新の上限：無 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎） 3.内定・採用 ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！ |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | 全国どこでも「なんだろうのその先へ」を実現する。 私たちは全国で58の保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。 子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。 それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。 そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう 保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。 |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 園長からのメッセージ | 幼児期の生活の中心は遊ぶことにあります。遊びを通して、幼児は多くのことを学んでいきます。 このような幼児期の特性を踏まえ、本園では、それぞれの幼児がやりたいことを見つけ、その人らしく身の回りのもの、人、環境とかかわって遊ぶことを重視しています。 そのため、１日の過ごし方は、その子どもの興味や関心によってそれぞれ異なります。幼児一人ひとりの思いに添った生活の自然な流れを大切に考え、個々の子どもの興味や意欲、自ら考え行動しようとする姿勢を育てたいと考えています。 また、保育者との信頼関係を基盤に、友達との関わりを広げ、安心して気持ちを伝え合いながら、ともに生活する愉しさや充実感を味わえることを大切にしています。 さらに、さまざまな人、モノ・コトとの関わりを通して、自分らしさを発揮し、友達と思いを通わせながら、生活を創り出していく体験を重ねることで、社会とのつながりへの意識を養っていきます。 イベントを通じて、地域と共に育ち、育てられる保育を実施し、高齢者や地元の養成校との世代を超えた地域交流を行っていきます。 |
| 勤務地 |
滋賀県 （変更の範囲）法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
レイモンド長浜南こども園 滋賀県長浜市高橋町84 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、 ソーシャル・インクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名（2024年4月現在） |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
