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<正職員>2026年4月入職|保育士|れもんのこ清水保育園(大阪市旭区)
れもんのこ清水保育園
|2026年4月入職の正職員 保育士さん募集中|
子ども主体の保育を一緒に実現してくださる方をお待ちしています。
◇◆【ココが魅力】◇◆
【小規模保育園】0・1・2歳の小規模保育施設
【探求心を育む】日常の「なんだろう」の気持ちを大切に
【コーナー保育】子どもの発想で、とことん遊び込める空間
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
*:.,.:*0歳~2歳の小規模保育施設*:.,.:*
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れもんのこ清水保育園は、「清水駅」から内環状線沿いに北へ3分の場所にある、0~2歳の小規模保育施設です。
自然豊かな環境で、公園へ行き地域交流や他園交流も楽しんでいます。
食育の一環としてオクラやナス、パプリカなどを栽培し、子どもの「なんだろう?」を日常の中で大切にしています。
室内にはキャラクターは置かず、美的センスや色彩感覚を育む空間として、子どもの感性を尊重した環境づくりを行っています。
*:.,.:*第二のおうちのような場所*:.,.:*
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小規模保育園ならではの丁寧なかかわりの中で、子どもは大人との信頼関係を築き、安心してのびのびと過ごせます。
子ども3人に対して保育者1名が担当し、食事やおむつ替えなど日常のケアを行います。
興味に合わせて選べるコーナー保育では、新聞紙遊びやおままごと、ブロックなど、子ども自身が集中して遊びを楽しめます。
廃材も遊びに取り入れ、子どもの自由な発想を尊重。
こうした環境で、子どもたちの笑顔があふれる「第二のおうち」のような場所をつくっています。あなたも、自分らしさを発揮し、子ども主体の保育に挑戦してみませんか?
◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。
(変更の範囲)法人の定める業務
0~2歳の小規模保育施設★温かな「第二のおうち」の場所
「れもんのこ清水保育園」は、「清水駅」から内環状線沿いに北へ3分の場所にある0・1・2歳の小規模保育施設です。子どもたちの「なんだろう」とうい気持ちを大切に育み、大人の押し付けではなく、子ども主体の保育を実施しています。とことん遊びこめる環境づくりも特徴的。子どもの発想力を大事にして寄り添っていく保育を実現できます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 給与:218,400円~330,120円 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月分/年) 年間休日数122日 |
| 手当 | ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) ・宿舎借り上げ制度(条件あり) ・通勤手当(上限30,000円) ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ※労働時間・雇用契約により異なります。 |
| 福利厚生 | ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 開園時間(7:30~19:30)のうち、シフト勤務制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています (シフトは前月に決定します) |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日) ★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能) ・月間休日9~12日(シフト制) ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) |
| アピールポイント | **+ 【日々、保育をする保育者のために】 +** 子どもたちの主体性を大切にした保育を実現している私たち。 けれど、それは決して私たち保育者が何科を犠牲にして実現させるものではありません。 保育者がのびのびと、子どもたちに向き合えるように、 保育者がやりがいを感じながら保育できるように。 檸檬会は、こどもたちだけでなく、保育者一人ひとりの夢や目標を実現できる全力でサポートしています。 【長く働き続けられる制度が充実】 ・福利厚生充実 ・家賃補助や退職金の制度もあり ・5日以上の連続休暇も取得可能! ・有給取得奨励 ・残業ほぼナシ ・育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです ・メンター制度あり 【スキルUPできる環境】 ・資格取得支援制度 ・海外研修 ・公開保育 ・業務に役立つさまざまな研修 など 【キャリアの選択肢は様々】 ・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」 ・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能 ※現在も保育士の資格者が人事で活躍中 【社内SNSで風通しのいい環境】 ・檸檬会の全国にある56の保育園、こども園、小規模保育園と繋がるSNS ・園ごとの取り組みを共有 ・拠点を越えた交流も♪ |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験(面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎) 3.内定・採用 WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です! |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
大阪府 (変更の範囲)法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
れもんのこ清水保育園 大阪府大阪市旭区清水3-32-13 スプレンダースマイル1F |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名(2024年4月現在) |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
