【新規開設】レイモンドBK和泉中央｜サービス管理責任者（正職員）募集

＼2027年2月OPEN予定！福祉×飲食の新しい就労支援／

新しい事業所の立ち上げから、あなたの経験を活かしてみませんか？
社会福祉法人檸檬会では、2027年2月、和泉中央駅前「エコール・いずみ」内に就労継続支援A型事業所を新規オープン予定！今回、この新しい事業所の支援の中心を担ってくださる「サービス管理責任者」を募集します。

利用者さまが働く場所は、実際にお客様が訪れるバーガーキングの店舗。
接客や調理、清掃などの業務を通して、一般就労に近い環境の中で「働く力」や「自信」を身につけていけることが、この事業の大きな特徴です。

決められた作業を提供するだけではなく、一人ひとりの得意なことや目標に合わせながら、実際の店舗運営の中で成長を支えていく。
そんな“飲食×障がい福祉”の新しい就労支援に、一緒に取り組んでいただけませんか？

【仕事内容】
サービス管理責任者として、利用者さま一人ひとりの状況や希望を把握し、個別支援計画を中心とした支援全体のマネジメントをお願いします。
・利用者さまとの面談、アセスメント
・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し
・利用者さま、ご家族、関係機関との連携
・支援員への助言、支援方針の共有
・店舗スタッフ、店長との連携
・サービス提供に関する記録、管理
・関係機関との連絡調整
・事業所内の支援体制づくり　など

店舗運営そのものは店長や飲食スタッフが中心となって担当します。サービス管理責任者には、福祉の専門職として支援全体を見渡しながら、利用者さまが安心して働き、次のステップへ進めるよう支援をリードしていただきたいと考えています。

＊＊＊“働く現場”が、そのまま支援の場。＊＊＊
利用者さまが経験するのは、実際のお客様を相手にした本物の仕事です。
「一人で担当できる業務が増えた」
「お客様からありがとうと言ってもらえた」
「周囲と声を掛け合いながら働けるようになった」
日々の店舗業務の中には、利用者さまの成長につながる機会がたくさんあります。

その変化を捉えながら、
本人の強みや課題を支援計画へ反映し、次の成長につなげていく。

施設内で完結する支援とはまた違った、就労支援ならではの面白さを感じられる環境です。

＊＊＊専用ソフト導入で、サビ管業務をよりスムーズに。＊＊＊
当事業所では、福祉専用ソフト「knowbe（ノウビー）」を導入しています。
個別支援計画の作成や日々の記録などをシステム上で管理できるため、重複入力や煩雑な事務作業を削減。事務作業だけに時間を取られるのではなく、利用者さまとの面談やスタッフとの情報共有、支援内容の検討など、本来のサービス管責任者業務に時間を使える環境づくりを進めています。

＊＊＊支援を一人で抱え込まない体制です。＊＊＊
店舗にはサービス管理責任者だけでなく、支援員、店長、飲食スタッフなど、それぞれの専門性を持った職員が勤務します。
既存店舗では、1店舗あたり正職員5名程度の体制で運営。
「福祉のことはサビ管一人に任せる」
「店舗のことは店長だけが抱える」
という働き方ではなく、職種を越えて連携しながら利用者さまを支えています。
新店舗でも、チームで相談しながら支援・店舗運営を進めていける体制を目指しています。

＊＊＊働きやすさも大切にしています。＊＊＊
■年間休日122日
■実労働時間は1日8時間
■残業は1日平均30分未満
■社会福祉法人が運営する安定した基盤
利用者さまにより良い支援を届けるためには、職員自身が無理なく働き続けられることも大切だと考えています。仕事だけに偏らず、プライベートも大切にしながら、サービス管理責任者としての経験を積んでいただけます。

＊＊＊オープニングだからこそ、支援の土台からつくれる。＊＊＊
今回は、2027年2月にオープンする新しい事業所での募集です。
既に完成された事業所に入るのではなく、支援員や店長など、新しく集まるメンバーと一緒に事業所をつくっていけるのも今回ならではの魅力です。

「これまでのサビ管経験を、新しい事業所づくりに活かしたい」
「利用者さまの“働く”に、もっと近いところで関わりたい」
「個別支援計画をつくるだけでなく、日々の成長が見える支援がしたい」
「新しい就労支援の形に挑戦してみたい」

そんな方を歓迎します。

あなたのこれまでの経験を活かしながら、利用者さまが「働けた」だけではなく、
「働くことに自信を持てた」と感じられる場所を、一緒につくっていきませんか？

見学も随時受け付けています。
まずは既存店舗をご覧いただき、檸檬会が取り組む「飲食×障がい福祉」の現場をぜひ体感してください。

（変更の範囲）法人の定める業務