【オープニング募集】2027年2月OPEN予定｜飲食経験を活かして新店舗の中心メンバーへ！

＼2027年2月OPEN予定！オープニングメンバー募集／

飲食の仕事は好き。
でも、働き方も大切にしたい。

そんな方にこそ、知ってほしい職場です。
今回募集するのは、2027年2月にオープン予定の和泉中央駅前「エコール・いずみ」内の「バーガーキング」で活躍いただく飲食正職員。
接客・調理をはじめ、店舗オペレーション、売上管理、アルバイトスタッフの育成など、店舗運営に幅広く携わっていただきます。

オープニングだからこそ、すでに完成された店舗に入るのではなく、新しい仲間と一緒にチームをつくり、店舗を育てていけるのが今回の募集の魅力です。

まずは現場の中心メンバーとして店舗運営を支えながら、経験や適性に応じて、将来的には店長・マネジメントポジションを目指すこともできます◎

＊＊＊飲食を、無理なく長く続けられる働き方を。＊＊＊
「飲食＝休みが少ない」
「長時間労働や残業が多い」
そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。
私たちは社会福祉法人が運営しているからこそ、飲食の仕事を続けながら、プライベートも大切にできる職場づくりを進めています。
■年間休日122日
■実労働時間は1日8時間
■残業は1日平均30分未満
■既存店舗では、1店舗あたり正社員5名程度の体制

正社員一人に店舗運営の負担が偏るのではなく、チームで協力しながら店舗を運営しています。

「飲食経験を活かしたいけれど、働き方も見直したい」
「これからも飲食の仕事を長く続けたい」
「休日もしっかり取りながら、店舗運営やマネジメントに挑戦したい」
そんな方にもぴったりの環境です。

＊＊＊ちょっとだけ、福祉の話。＊＊＊
この店舗を運営するのは、社会福祉法人檸檬会。
一般的なバーガーキングとは少し異なり、障がいのある方もスタッフの一員として店舗で働く、飲食×福祉の新しい形の店舗です。
とはいえ、あなたにお願いしたいのは、まずは「飲食のプロ」として店舗を支えること。
美味しい商品を提供すること。
気持ちのよい接客をすること。
チームで声を掛け合いながら、スムーズに店舗を運営すること。
飲食店として当たり前のことを丁寧に実践し、その姿を一緒に働くスタッフに見せてもらうことが、自然と就労支援にもつながっていきます。

福祉の資格や経験、専門的な支援スキルは必要ありません。
「いろいろなメンバーと一緒に、気持ちよく働けるお店をつくりたい」
そんな気持ちがあれば大丈夫です。店舗には福祉の専門スタッフもいるため、支援について困ったときはしっかりフォローします。

飲食経験を活かしながら、
働き方も大切にして、これからのキャリアをつくっていく。

新しい店舗を一緒につくってくださる方をお待ちしています！

【職員の1週間のシフト例】
下記はシフト例です。
シフトの中で有給休暇5日以上取得可能です★
◎職員A
月：12～21時
火：12～21時
水：10～19時
木：お休み
金：9～18時
土：9～18時
日：お休み
◎職員B
月：12～21時
火：9～18時
水：お休み
木：お休み
金：12～21時
土：12～21時
日：11～20時