レイモンド田無保育園
◆フルタイムパート保育士さんのお仕事◆
＜お仕事内容＞
■加配児のサポート
■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■連絡帳・各種保育書類の作成（書類作成手当有）★
■その他保育士業務
★勤務時間・曜日応相談！
★ブランクＯＫです！残業はありません！
◇◆この求人のPOINT！◆◇
・国配置基準より多く保育士配置しているから子どもに寄り添いやすい！
・退職金あり◎年間休日120日◎交通費支給あり◎
・朝夕のサークルタイムで子どもとの対話を大切に。
・ピアノスキルが無くてもOK！保育者も得意なことで活躍を！
・休憩・休日はしっかり取れるから、ON/OFFを切り替えやすい！
◇◆求める人物像◆◇
・大人主導の保育ではなく、子ども主体の保育をしたい方
・子どもの「なんだろう」を一緒に考えられる方
・子どもと一緒に楽しめる方
・子ども・保護者・職員など相手の立場に立って考動できる方
◇◆求職者の方へのメッセージ◆◇
ブランクのある方も大歓迎！
安心して働けるように研修制度も充実！
「まずはパートで勤務して、ゆくゆくは正職員になりたい」などあなたの思いに合わせた働き方が可能です！
◇◆【ココが魅力】◇◆
【本物のアート】キャラクターではなくアートを飾る室内
【オープンな発信】「子ども発の探究」を掲示し誰もが閲覧できる環境
【全職員で取り組む保育】得意分野を活かして子どもと関わる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
法人の定める業務
田無駅」より徒歩5分にある青色の建物が印象的な「レイモンド田無保育園」。園内の環境はポップな外観とは違い、木目調の曲線を取り入れたデザイン。ゆるやかなスロープや小窓など、楽しい空間が子どもたちの五感や想像性を刺激しています。保育士だけでなく栄養士など子どもに関わるすべてのスタッフで保育に取り組む環境。得意なことを発揮しながら、子どもの探求心を深める保育を実現できます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 時給1,300円～ ※処遇改善加算込み 書類作成手当あり 昇給年１回 |
| 手当 | ・早番・遅番手当(30分100円) ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・家賃手当（※条件あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ※労働時間・雇用契約により異なります。 |
| 福利厚生 | ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度（就業一時金の支給） |
| 勤務時間 | 【9時00分～18時00分・週4～5日】勤務可能な方 ※時間・曜日応相談可能です◎ ※休憩は法定通り ※【開園時間】7：00～20：00 |
| 休日・休暇 | ・日・祝日・年末年始休み ・有給休暇制度（入職6ヶ月後付与） |
| アピールポイント | ◇◆檸檬会の魅力◆◇ ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます) ◇◆レイモンド田無保育園の魅力◆◇ *:.,.:*子どもたちの興味・関心・探求心に寄り添う環境*:.,.:* ーーーーーーーーーー 西武新宿線「田無駅」より徒歩5分。青い色の3階建ての保育園が「レイモンド田無保育園」です。園から西武線の電車が見え、ドラえもん車両が通ると、大人も子どもも大喜びしています。園内の環境はポップな外観とは違い、木目調の曲線を取り入れたデザイン。ゆるやかなスロープや小窓など、楽しい空間が子どもたちの五感や想像性を刺激しています。 室内にはキャラクターものが一切ありません。子どもを幼稚な存在と決めつけて「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩空間を養える室内空間にしようというのが当法人の考えです。玄関フロアには、クレーの絵の額を飾ったり、階段の壁面に飾ってあるフォトフレームには、ピカソの絵のポストカードを入れ、本物のアートへの興味関心を深めています。2階の保育室へ向かう階段の踊り場には、大きなホワイトボードシートを貼り、その時々の園内でブームになっている「子ども発の探究」ＷＥＢ記録を掲示。この記録は、職員・子どもたち・保護者と、園に出入りするすべての方が記入できるようになっています。「子どもの生活と遊び」「子ども発のつながる保育」を大切に考え、子どもたちの興味・関心や探究していることにできる限り寄り添い、環境を整えていくよう心掛けています。 。 *:.,.:*全職員が一丸となって取り組む保育*:.,.:* ーーーーーーーーーー 現在、5歳児クラスを担当している男性保育士は、昨年、たまごプロジェクトにて保育士資格を取得しました。いつも穏やかで、子どもたちの気持ちに寄り添いながら過ごしています。子どもだけではなく、大人への気配りも素晴らしく、困っている時に本当にさりげなく手を差し伸べて下さる方です。特技はピアノ。卒園式の時にはコンサートに訪れているかのような演奏にみんなうっとりしてしまいます。 保育士だけが保育をするのではなく、調理室で働く職員も大切な仲間です。田無園の台所を仕切る栄養士の活躍も素晴らしく、今年度は特に、色々な年齢と個性を持ったスタッフを上手に取りまとめてくださります。大変さを顔に出さず、前向きに新しい事にチャレンジしている姿は、保育士も刺激を受けます。自宅で育てた草花を“さりげなく持ってきて下さり、食事だけではなく、園内の環境にも気持ちを向けて下さっています。クラスに植物の鉢を置き、子どもと一緒に世話をすることで、興味関心に広がることや命の大切さを伝えるきっかけにしています。 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 契約期間 | 期間の定めあり（入職日～2025年3月31日まで） ① 契約更新：更新する場合あり ② 契約更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、 勤務成績、職務態度 ・法人及び施設の経営状況 、その他 ③ 更新の上限：無 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎） 3.内定・採用 ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！ |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | 全国どこでも「なんだろうのその先へ」を実現する。 私たちは全国で76保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。 子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。 それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。 そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう 保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。 |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
東京都 （変更の範囲）法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
レイモンド田無保育園 東京都西東京市田無町2丁目14-15 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、 ソーシャル・インクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名（2024年4月現在） |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
