- 看護・調理(正職)
- 正職員
レイモンド平群こども園 調理師正職員
レイモンド平群こども園
子どもたちの「おいしい!」の笑顔を支える、あたたかいお仕事です◎
当園では毎日、給食を複数名のチームで協力して調理しています。
献立や手順は決まっているので、難しい作業や味付けを考える必要はありません。
◆お仕事内容
・給食調理
・野菜のカット、計量など下ごしらえ
・盛り付け、配膳準備
・アレルギー除去食あり
・食器洗浄、片付け、清掃 など
◆安心ポイント
・未経験・ブランクありの方も歓迎(丁寧にお教えします)
◆こんな方にぴったり
・家事や料理の経験を活かして働きたい
・安定してしっかり働きたい
・子どもが好きで、食を通じて成長を支えたい
(変更の範囲)法人の定める業務
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 給与:246,400円~358,120円 昇給:年1回 賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による) 実績:前年度平均 3ヶ月分 年間休日:122日 |
| 手当 | ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・家賃手当(※条件あり) ・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) ・通勤手当(上限30,000円) ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ※労働時間・雇用契約により異なります。 |
| 福利厚生 | ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
| 勤務時間 | 開園時間(7:30~19:30)のうち、シフト勤務制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています 済(シフトは前月に決定します) |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日) ★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能) ・月間休日9~12日(シフト制) ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) |
| アピールポイント | **+ 【日々、保育をする保育者のために】 +** 子どもたちの主体性を大切にした保育を実現している私たち。 けれど、それは決して私たち保育者がなにかを犠牲にして実現させるものではありません。 保育者がのびのびと、子どもたちに向き合えるように、 保育者がやりがいを感じながら保育できるように。 檸檬会は、子どもたちだけでなく、保育者一人ひとりの夢や目標を実現できるよう、全力でサポートしています。 【長く働き続けられる制度が充実】 ・福利厚生充実 ・家賃補助や退職金の制度もあり ・5日以上の連続休暇も取得可能! ・有給取得奨励 ・残業ほぼナシ ・育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです ・メンター制度あり 【スキルUPできる環境】 ・資格取得支援制度 ・海外研修 ・公開保育 ・業務に役立つさまざまな研修 など 【キャリアの選択肢は様々】 ・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」 ・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能 ※現在も保育士の資格者が人事で活躍中 【社内SNSで風通しのいい環境】 ・保育・学童施設、障がい者福祉施設など、全国約70施設の職員と関われる社内SNS導入 ・各施設での様子、拠点を越えた交流も♪ |
| 応募資格 | 調理師または栄養士 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験(面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎) 3.内定・採用 WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です! |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | https://global.lemonkai.or.jp/ |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 特記事項 | ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
奈良県 (変更の範囲)法人の定める場所 |
| 募集拠点 |
奈良県生駒郡平群町西宮1丁目16番16号 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型) |
| 職員数 | 約1,760名(2024年4月現在) |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
