経営企画部（メンバー）

■募集要項
経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。
事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での業務遂行や新規プロジェクトなども担って頂きます。

【業務内容】
・業務領域：経営管理、IR、ファイナンスに関する方針立案・実行・モニタリング
・タスクマネジメント、プロジェクトマネジメント
・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善
※経営ステージの進化に伴う経営企画部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。

■ペルソナ：
・フリーランスとしての働き方や個のエンパワーメントに対して共感している方
・キャリアップしつつより裁量がある環境で成長性の高い業界にチャレンジしてみたい方
・オープンフラットな環境において、素直で誠実なコミュニケーションができる方
・チームで仕事に取り組み達成に向けて周囲を巻きこむことができる方

■必須スキル・経験
・プロジェクトマネジメント経験
※以下、いずれかの経験（2年以上)
・事業会社のIR、ファイナンス、もしくは管理会計の経験
・金融機関での業務経験
・M&Aの経験

■歓迎スキル・経験
・上場企業での業務経験
・ベンチャー企業の管理部門での業務経験

■想定年収
500万円～700万円
357,000円～500,000円＋賞与
└基本給：265,300～371,700円　固定割増賃金：91,700円～128,300円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）