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くらしきぬMD
拠点(既定)※本社
「くらしきぬ」の商品を、必要な数だけ、必要なタイミングで、適正な原価でかたちにする。そのものづくりの実務を担うMD(マーチャンダイザー)を募集します。
現在、商品開発から生産管理までを担当者1名が担っています。事業の拡大に伴い、生産と開発の実務を分担していただける方をお迎えします。
【具体的な業務内容】
■生産管理
・販売計画に基づいた生産数の決定、工場への発注業務
・生産パートナー(工場)との納期、コスト交渉
・生産進捗の管理、納期調整
・在庫状況の把握と追加生産、生産調整の判断
■商品開発の実務
・仕様書の作成、サンプルチェック、品質確認
・デザイナー、工場との仕様のすり合わせ
・原材料の手配、素材メーカーとのやり取り
・原価計算
■数値管理
・在庫消化計画の立案と実行
・商品別の売上、在庫、消化率の分析
※商品のコンセプト立案やデザインは、別ポジション(くらしきぬ商品企画)が担当します。MDはそれを「いくつ、いつまでに、いくらでつくるか」に落とし込む役割です。
【この仕事の特徴】
・シルク、ウールなど天然素材を扱うため、素材の特性を踏まえた生産判断が求められます
・国内外の工場と直接やり取りします。担当者との関係づくりも仕事のうちです
・少人数のため、判断の速さがそのまま商品化のスピードにつながります
・商品構成計画(MDマップ)の策定などにも関わっていただけます
「伝える」プロから、「創り、届け、育てる」プロフェッショナル集団へ
私たちクラビズは、岡山県倉敷市で広告業としてスタートしました。
数多くのお客様の課題解決をお手伝いする中で、私たちは一つの強い想いを抱くようになります。
「この街には、まだ光の当たっていない素晴らしい”もの”や”こと”がある。それを自分たちの手で価値を変え、熱量を持って、直接お客様に届けたい。」
その想いを形にしたのが、このD2Cブランド事業です。
広告業として培った「伝える力」を核に、自らブランドを「創り」、お客様に「届け」、対話を通じてブランドを「育てる」。この全てを一気通貫で手がけています。
「くらしきぬ」が届ける、体の内側からあたたまるような心地よさ。
「土と風の植物園」が提案する、植物のある暮らしの豊かさ。
日々の暮らしを少しだけ豊かにする「体験」や「ものがたり」をお届けすることが、私たちのミッションです。
広告会社がブランドを持つということは、つくる責任も自分たちで負うということです。素材を選び、工場と話し、原価と向き合う。伝える仕事だけをしていた頃には見えなかった景色が、そこにはありました。
データとロジックを駆使しながらも、最後はブランドへの愛と、お客様への想像力を大切にする。歴史と文化が息づくこの倉敷の地から、私たちはものづくりとブランドづくりを実践しています。
素材から決める。だから、心地よさに妥協しない
【くらしきぬについて】
「くらしきぬ」が届けたいのは、自分を慈しむための、陽だまりのような時間です。
シルクやウールなど上質な天然素材を使い、肌が深呼吸するような心地よさを追求。代表的な「はらぱん」は、履いた瞬間からお守りのような安心感に包まれます。
毎日を過ごしていると、自分のことは後回しになりがちです。家族のこと、仕事のこと、目の前のことに追われて、気づけば一日が終わっている。そんな日々の中で、肌に直接触れるものを少しだけ良いものに変えてみる。それだけで、自分を大切にする感覚が戻ってくることがあります。
「くらしきぬ」は、そのきっかけをつくる商品です。着るたびに心がほどけて、ふっと肩の力が抜ける。そんな瞬間を、一人でも多くの方に届けたいと考えています。
その心地よさは、素材の選定から始まります。どの糸を使うか、どう編むか、どこの工場に頼むか。締めつけないのに落ちてこないゴムの仕様一つとっても、何度も試作を重ねてたどり着いたものです。
見えないところにこそ手をかける。それが「くらしきぬ」のものづくりです。
天然素材のぬくもりを通じて、心とからだをあたためる。そんな健やかで豊かな毎日を、ものづくりを通して共に応援し、ブランドをさらに育ててくれる仲間をお待ちしています。
つくり手の顔が見える距離で、ものをつくる
【ものづくりの環境について】
「くらしきぬ」は、日本国内の工場を中心に生産しています。長くお付き合いいただいている工場もあれば、新しい素材や仕様に挑戦するために新たに探した工場もあります。
規模の大きなブランドのように、大量発注で条件を通すことはできません。そのぶん、つくり手の方と直接話し、こちらの意図を伝え、実現できる方法を一緒に探ることを大事にしています。
「この仕様は難しいが、こう変えればできる」。そうした現場からの提案が、商品を良くしてくれたことが何度もあります。
数字と向き合う仕事でありながら、最後は人と人とのやり取りで決まる。それが、この規模のものづくりの面白さです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00(休憩60分) ※月平均残業時間20時間 ※時短勤務制度あり |
| 想定給与 | ■月給 241,900円〜309,100円 内訳:固定残業代35時間分(51,772円〜66,145円)含む ※時間外労働の有無に関わらず35時間分の時間外手当として支給。超過分は追加で支給します。 ■賞与 年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給 年1回 ※1ヵ月あたり0円〜20,000円(前年度実績) |
| 休日・休暇 | ■休日 完全週休二日制(土日祝) ※年間休日:124日 ■休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(時間単位取得可) 特別休暇(慶弔休暇) アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 |
| 必須スキル・経験 | ・アパレル、インナーいずれかの業界でのMD、生産管理、商品企画いずれかの実務経験(1年以上) ・商品企画から生産管理までの一連の流れを理解している方 ・Excelを使用した数値管理、分析スキル |
| 歓迎スキル・経験 | ・OEMメーカーとの折衝、進行管理の経験 ・天然素材(絹、ウール、綿など)に関する知識や取り扱い経験 ・D2CブランドでのMD経験 ・新規ブランドや商品の立ち上げ経験 |
| 求める人物像 | ・「くらしきぬ」の想いや世界観に共感し、それを商品という形にしていきたい方 ・品質、納期、コストのバランスを取りながら、粘り強く交渉や調整ができる方 ・社内外の多様な関係者(デザイナー、工場、マーケターなど)と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・数字やデータに基づいて、生産数や在庫の判断ができる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に新しい素材やアイデアを探求する知的好奇心のある方 |
| 待遇 | ■諸手当 通勤手当(上限20,000円) 駐車場代補助 役職手当 家族手当(お子様1人につき3,000円、上限なし) ■福利厚生 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助(書籍購入補助、セミナー受講等) 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| その他要件 | <人事評価制度補足> 年齢・社歴に関わらず個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがあり、フォロー体制も万全です。 |
| 勤務地 |
岡山県 |
| 募集拠点 |
岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社クラビズ |
| 本社 | 〒710-0055 岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 086-424-8877 |
| KURASHIKI lab. | 〒710-0041 岡山県倉敷市五日市70-1 086-424-8686 |
| 設立年月日 | 1972年1月31日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
