Web制作、デザイン制作、ブランディング支援、行政案件等、地域の企業と行政の「集客と課題解決」を担うソリューション事業の責任者を募集します。

正社員20名以上のメンバーを率いて、事業計画・予算・PLのすべてを握るポジションです。
現場のプロジェクトに入る場面もありますが、仕事の中心は、数字で事業の勝ち筋を描き、組織を動かして実行まで落とし込むこと。

戦略企画チームとディレクターチームの両チームを率いつつ、自らも一線のプロジェクトで指揮を執る、自由度と影響力の非常に大きなポジションです。
あなたの意思決定が、そのまま会社全体の成長を左右します。

将来的には、当社執行役員への登用も見据えたポジションを想定しています。

業界経験は問いません。
事業の新しい方向性を力強く推進できる方、未知の領域へ果敢にチャレンジしたい方、そしてソリューション部門のギアをさらに上げ、会社全体の成長を牽引する一翼を担いたい方からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・事業部戦略の策定
・事業計画・予算・PL管理
・KPI進捗管理と、目標達成に向けた改善プロセスの構築・実行
・横断的なチーム・リーダーのマネジメントおよび育成

顧客要望(集客・マーケ/ブランディング・採用)に合わせたWebサイトの企画、設計/開発及び分析業務をお任せします。
顧客との打ち合わせから運用改善まで一貫して携わることができるため、より深いスキルを身に付けることができます。

■具体的には
・営業とサイト構成等について打ち合わせ
・コンセプト、UI/UX検討等の企画／提案
・デザイナーやコーダーと連携してラフ案を作成（アートディレクション）
・制作・プロジェクト管理（納期までの工程管理／品質チェック）
・納品後アクセス数等をもとにしたサイト運用改善
・WEB・SNS広告運用等の追加提案（営業と連携）
・ディレクターメンバーのマネジメント
※経験により業務をお任せします。

当社はただ「WEBサイトをつくる」だけに留まらず、効果測定(分析)まで突き詰めます。常に「本当に顧客課題を解決できるのか？」「求める効果が期待できるのか？」と疑問を持ちながら取り組んでいるため、クオリティの高いサイト制作を実現しています。
そのため、県内優良企業のWebサイトを多数担当し、その実績から県外企業からの依頼も増加しています。

企業の課題解決に向けたソリューションを提案営業してもらいます。WEB・広告・デザイン・ポスティングなど様々な事業を行う当社のリソースを最大限に活用して、サイト制作や広告、ブランディング、WEB・SNS広告などをクロスメディアで企画提案していただきます。

■具体的には
・既存/新規問い合わせの初動対応
・HPサイト制作やWEB広告運用の提案
・商品やブランド、企業のブランディング提案
・チラシ制作やポスティングなどオフライン媒体の提案
・地方自治体のシティプロモーション提案
・SNS運用提案
・動画撮影からの各種メディアへの出稿　など

顧客の課題に合わせた解決方法をアイデアを巡らせながら企画し、提案します。単純なモノ売りではない楽しさを感じられる仕事です。
※専門知識が必要な場合は専任担当が同行します。
※既存メインですが今後は新規開拓にも力を入れる方針です。

飲食事業の拡大に伴い、コアメンバー（正社員）を募集します。
まずは当社の看板店舗である『立ち呑みura』の運営からスタートしていただきますが、将来的には飲食事業部全体の企画や、新たな業態・店舗の立ち上げなどにも関わっていただける可能性があるポジションです。


■今回の募集について
接客や調理、店舗運営など、これまで飲食店で培ってきた経験を活かしながら、日々のお店づくりに関わっていただきたいと考えています。

「飲食の仕事が好き」
「これまでの経験を活かして、もう一歩ステップアップしたい」
「いつか自分のお店を持ってみたい」
「自分のアイデアを形にしてみたい」
「せっかく働くなら、やりがいを感じられる仕事がしたい」

そんな方と一緒に、これからの飲食事業をつくっていきたいと考えています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話しましょう！

当社は現在、年商8億円規模から10年で100億円企業への成長を目指しています。その実現のためには、新規事業開発、M&A、資金調達、組織設計など、全社横断的に経営課題を推進する司令塔が不可欠です。経営層と並走し、戦略の立案から実行までを担う「経営企画責任者」を募集します。

業務内容

・中長期経営戦略の立案と実行推進
・新規事業・投資案件の企画、事業性評価、実行管理
・予算策定・KPI設計・モニタリングとPDCA運用
・資本政策・資金調達（金融機関・投資家対応）
・M&Aの検討・デューデリジェンス・PMI対応
・組織・人事戦略（評価制度、報酬制度、ガバナンス設計）
・経営層へのレポーティングおよび意思決定サポート

◎この1daysで得られるスキル
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・0→1・10→100の両方から事業を考える「事業構想力」
・異なる視点をぶつけ、答えを磨き上げる「戦略的ディスカッション」
・実際の事業から成長の突破口を見つけ出す「リアルな課題発見力」


■対象者・定員
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2028年3月卒業予定の大学生・大学院生
定員各回15名

■開催日時
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① 11/28(土) 10:00～17:00　エントリー締切：11/20(金)
② 12/26(土) 10:00～17:00　エントリー締切：12/18(金)

場所：クラビズ本社(岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F)


■開催概要
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■まずは、事業を「知る・見る・体感する」
午前は、事業を考えるための基本的な視点を学ぶ講義からスタート。
その後、今年14周年を迎える自社ブランド「くらしきぬ」の店舗と、10月末にオープンしこれから育てていく「豚まん専門店」を実際に訪れます。
商品を見る。お店を見る。そこで働く人や空間に触れる。そして、豚まんは実際に食べてみる。
Webや資料だけでは分からないリアルな事業を自分の目で確かめたうえで、午後のディスカッションに挑みます。

■2つのリアルな事業に挑む
午後は、午前中に見て、聞いて、感じたことをもとに、2つの事業についてディスカッションします。
企画書をじっくりつくるワークではありません。
限られた時間の中で問いを投げかけ、その場で考え、自分の言葉で伝える。そして、ほかの参加者の意見を聞き、さらに考えを深めていきます。

MISSION 01｜10→100
自社ブランド「くらしきぬ」を、さらに成長させるなら。
「あなたが事業責任者なら、次の一手をどう考える？」

MISSION 02｜0→1
これから育てていく豚まん専門店を、倉敷の新しい名物にするなら。
「この事業の可能性を、どこに見つける？」

正解は、用意していません。
見たいのは、何に気づき、どう考え、どう答えるのか。そして、異なる意見を受けたときに、そこからどう思考を広げていくのか。
あなた自身の「考える力」を、リアルな事業で試してもらいます。

■経営陣との座談会
1DAYの最後には、クラビズの代表取締役社長・執行役員・経営企画室室長との座談会を実施します。
事業のこと、仕事のこと、これからのクラビズのこと。
普段なかなか聞くことのできない経営側の考えに触れながら、気になることを直接聞いてもらえる時間です。

■この1日から、選考は始まる。
クラビズは、新卒採用を単に「人を増やすための採用」だとは考えていません。
私たちが目指しているのは、事業をさらに成長させ、この街に圧倒的なインパクトを生み出すこと。

そのために28卒では、将来クラビズの事業を担う「経営幹部候補」を求めています。

今、経営の知識や経験がある必要はありません。
この1DAYで見たいのは、何に気づき、どう考え、異なる意見を受けて、どう自分の答えを更新するのか。
当日のディスカッションを通じて、さらに話してみたいと感じた方には特別選考をご案内します。
「自分なら、この事業をどう動かすか。」
その可能性に出会うための、選考直結型1DAYインターンシップです。


■備考
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・参加費無料
・交通費支給(上限¥10,000)


■エントリー方法
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ページ下部の「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。


■オープンカンパニーはこちら
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クラビズをまず知りたい方はオープンカンパニーにご参加ください。
https://forms.gle/CLuT5LhTz369QMmj9


※応募後にこちらのアドレスより詳細をメールをさせていただきます。
recruit@kurabiz.jobcan-ats.jp

多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。

※単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。

■ポジション想定
・法人営業（WEB・広告事業等）
・営業部門マネージャー
・オリジナルブランドの提案／販促／企画／商品・生産管理／MD等
・オリジナルブランドの部門マネージャー
・行政案件担当者（各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等）
・WEBディレクター
・マーケティング担当者（社内／対顧客どちらも有）
・人事採用担当
・経理責任者

■社風
当社は「いいじゃん、やってみようよ！」と挑戦をさせてくれる会社です。
面白いことを考える企業であれば当然そこで働く人も面白くなければならない。やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶをモットーにしており、UIターンで個性豊かなメンバーが集まっている活気ある職場です。

■募集職種
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1.総合職 （企画・営業・マーケティング）
　多岐に渡る事業・職種の中で、希望・適正を考慮し配属を決定します。
2.クリエイティブ職（デザイナー／エンジニア）
3.幹部候補職


■具体的な業務
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・企画・提案営業
サイト制作や広告、ブランディング、WEB・SNS広告などを組み合わせながら、顧客の課題解決に向けた企画を考え提案します。課題に合わせた解決方法をアイデアを巡らせながら企画していくため、単純なモノ売りではない楽しさを感じられます。

・マーケティング
業務は多岐に渡りますが、メインは「販促手法立案・実行」です。例えば「良い商品をつくっているのに売り方が分からない」と悩む顧客へはSNS運用やWEB広告の提案から分析・改善レポートの作成などで伴走していきます。

・商品・販促企画・ブランド営業
自社ブランドの企画、販売戦略立案、生産・在庫管理、販路拡大提案、POPUP提案など多岐に渡る業務があります。自信を持って"本当にいいもの"と思える自社商品を広めていきたいという想いが原動力となる仕事です。

・クリエイティブ職（デザイナー）
「デザインの力で地域と世界をつなぐ」ことを使命に、ロゴ・名刺・パンフレット・パッケージからWebサイト・Web広告のバナーに至るまで、ジャンル問わずデザイン制作をし、クライアントとコミュニケーションを重ねて、デザイン性だけではなくユーザビリティをも考えた「付加価値」を生むクリエイティブを追求していきます。
自分のデザインしたものが世の中に出る面白さを体感することができます。
＊時代のニーズにあった面白いことを考え、ポジティブ思考な方はぴったりです。

・クリエイティブ職（エンジニア）
クライアントの課題を、Web技術とシステムの力で解決していくことを使命に、Webサイトの設計・実装から運用改善まで幅広く携わります。対話を重ねながら、見た目だけでなく、表示速度・拡張性・使いやすさを意識した仕組みづくりを追求。デザイナーやディレクターと連携し、アイデアを“動く形”へと落とし込むことで、ビジネスの成長を支える価値を生み出します。

クライアントワークから自社ブランドのECサイト設計まで、多岐多様なプロジェクトに関わることが可能です。先輩社員からの学びや自己研鑽を通じてスキルを磨き、技術者として着実にキャリアを築いていける環境です。


■エントリーシート様式
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下記URLよりフォーマットをコピーして作成してください。
※操作方法で分からないことがありましたらお気軽にお問い合わせください。

https://docs.google.com/document/d/1VGbLFExB2vl1OkVNKSKoGTCQ2wWtAGhV66QTNmqE5_s/edit?usp=sharing
※クリエイティブ職をご希望の方は別途ポートフォリオの提出もお願いいたします。応募フォームでは資料を１つしか添付することができませんので、ポートフォリオにつきましては別途saiyo@kurabiz.jp(人事担当宛)で送付をお願いいたします。


■エントリー方法
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ページ下部の「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。


■選考フロー
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書類選考→面接(1,2回程度)→適正検査→役員面接→内々定→内定

※書類選考～内定まで、1～2ヶ月で選考を行います。
※選考回数やスピードは個人によって異なります。

顧客要望(集客・マーケ/ブランディング・採用)に合わせたWebサイトの企画、設計/開発及び分析業務をお任せします。
顧客との打ち合わせ～運用改善まで一貫して携わることができるため、より深いスキルを身に付けることができます。

■具体的には
・営業とサイト構成等について打ち合わせ
・コンセプト、UI/UX検討等の企画／提案
・デザイナーやコーダーと連携してラフ案を作成（アートディレクション）
・制作・プロジェクト管理（納期までの工程管理／品質チェック）
・納品後アクセス数等をもとにしたサイト運用改善
・WEB・SNS広告運用等の追加提案（営業と連携）
※経験により業務をお任せします。

当社はただ「WEBサイトをつくる」だけに留まらず、効果測定(分析)まで突き詰めます。常に「本当に顧客課題を解決できるのか？」「求める効果が期待できるのか？」と疑問を持ちながら取り組んでいるため、クオリティの高いサイト制作を実現しています。
そのため、県内優良企業のWebサイトを多数担当し、その実績から県外企業からの依頼も増加しています。

■募集職種
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クリエイティブ職（デザイナー／エンジニア）


■具体的な業務
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・デザイナー
「デザインの力で地域と世界をつなぐ」ことを使命に、ロゴ・名刺・パンフレット・パッケージからWebサイト・Web広告のバナーに至るまで、ジャンル問わずデザイン制作をし、クライアントとコミュニケーションを重ねて、デザイン性だけではなくユーザビリティをも考えた「付加価値」を生むクリエイティブを追求していきます。
自分のデザインしたものが世の中に出る面白さを体感することができます。
＊時代のニーズにあった面白いことを考え、ポジティブ思考な方はぴったりです。

・エンジニア
クライアントの課題を、Web技術とシステムの力で解決していくことを使命に、Webサイトの設計・実装から運用改善まで幅広く携わります。対話を重ねながら、見た目だけでなく、表示速度・拡張性・使いやすさを意識した仕組みづくりを追求。デザイナーやディレクターと連携し、アイデアを“動く形”へと落とし込むことで、ビジネスの成長を支える価値を生み出します。

クライアントワークから自社ブランドのECサイト設計まで、多岐多様なプロジェクトに関わることが可能です。先輩社員からの学びや自己研鑽を通じてスキルを磨き、技術者として着実にキャリアを築いていける環境です。


■エントリーシート様式
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下記URLよりフォーマットをコピーして作成してください。
※操作方法で分からないことがありましたらお気軽にお問い合わせください。

https://docs.google.com/document/d/1VGbLFExB2vl1OkVNKSKoGTCQ2wWtAGhV66QTNmqE5_s/edit?usp=sharing

※クリエイティブ職をご希望の方は別途ポートフォリオの提出もお願いいたします。応募フォームでは資料を１つしか添付することができませんので、ポートフォリオにつきましては別途saiyo@kurabiz.jp(人事担当宛)へ送付をお願いいたします。


■エントリー方法
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ページ下部の「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。


■選考フロー
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書類選考→面接(1,2回程度)→適正検査→役員面接→内々定→内定

※書類選考～内定まで、1～2ヶ月で選考を行います。
※選考回数やスピードは個人によって異なります。

選考結果はこちらのアドレスより詳細をメールをさせていただきます。
recruit@kurabiz.jobcan-ats.jp