クラビズのバックヤード部門にて、人事・採用業務をお任せします。

"企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。
そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。
また、組織の成長には欠かせない人事評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事のプロフェッショナルとして活躍したい方は歓迎します！

■具体的には
・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等）
・入社後フォローアップ対応
・インターンシップ企画、運営

そのほか
・社員教育の企画、運営
・人事評価制度の改善、運用
・総務業務　などもお任せします。

D2C Division（ものづくりDiv） マーケティングリーダー（マネージャー候補）

株式会社クラビズのD2Cブランド「くらしきぬ」「土と風の植物園」などの自社ブランドのマーケティング責任者として、事業成長を加速させることがミッションです。
プレイングマネージャーとして自らも施策を実行しつつ、チームを率いてマーケティング戦略全体の設計・実行・管理を統括していただきます。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の統括
・年間/四半期/月次のマーケティング戦略立案、予算策定、実行管理
・KGI/KPIの設計と進捗管理、改善アクションの推進
・経営層へのレポーティングおよび事業戦略の提案
・チームマネジメント・メンバー育成
・マーケティングチーム（3〜4名程度）の目標設定と業務管理
・メンバーの能力開発、コーチング、評価
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築
・マーケティング施策の推進（プレイヤーとして）
・デジタル広告、SEO、SNS、CRMなど各施策の重要プロジェクトを自らリード
・データ分析に基づき、チームのアクションプランを策定し、実行を指揮
・新しいマーケティング手法の導入検討・実行

「くらしきぬ」「Mamoruhara」のファンを増やし、ブランドの世界観を広げるための新しい商品を企画・開発するポジションです。あなたのアイデアと探求心で、まだ世にない「心地よさ」や「新しい習慣」を形にしてください。

【具体的な業務内容】
・コンセプト企画・アイデア創出
・市場・トレンドのリサーチ、お客様の声の分析
・ブランドコンセプトに沿った新商品のアイデア出し、コンセプト立案
・社内での企画プレゼンテーション
・商品開発・デザインディレクション
・商品の仕様（素材、デザイン、サイズ、カラーなど）の決定
・デザイナーや生産パートナーと連携し、サンプル作成、修正を繰り返して商品化を進行
・商品の品質・風合いのチェック
・生産連携・コスト管理
・MD（マーチャンダイザー）と連携した原価計算、価格設定のサポート
・生産パートナーとの良好なリレーション構築
・マーケティング連携
・商品の魅力や開発ストーリーをマーケティングチームに共有

「くらしきぬ」「Mamoruhara」のブランド価値を最大化する商品を生み出し、育てていくMD（マーチャンダイザー）を募集します。市場分析から商品企画、生産管理、販売計画まで、ものづくりの全工程に裁量を持って関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・商品戦略の立案
・市場・トレンド分析、競合調査
・ブランドコンセプトに基づいた年間/シーズンごとの商品構成計画（MDマップ）の策定
・商品企画・開発
・新商品のコンセプト立案、仕様決定
・デザイナーや生産工場との連携、サンプルチェック、クオリティ管理
・原価計算、価格設定
・生産・在庫管理
・販売計画に基づいた生産数の決定、発注業務
・生産パートナー（工場）との納期・コスト交渉
・在庫消化計画の立案と実行（セール、セット企画など）
・販売計画・予実管理
・マーケティングチームと連携した販売促進計画の立案
・売上・利益の予算策定と実績管理、データ分析と改善アクションの実行

多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。

※単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。

■ポジション想定
・法人営業（WEB・広告事業等）
・営業部門マネージャー
・オリジナルブランドの提案／販促／企画／商品・生産管理／MD等
・オリジナルブランドの部門マネージャー
・行政案件担当者（各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等）
・WEBディレクター
・マーケティング担当者（社内／対顧客どちらも有）
・人事採用担当
・経理責任者

■社風
当社は「いいじゃん、やってみようよ！」と挑戦をさせてくれる会社です。
面白いことを考える企業であれば当然そこで働く人も面白くなければならない。やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶをモットーにしており、UIターンで個性豊かなメンバーが集まっている活気ある職場です。

冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」、腹巻パンツ「mamoru hara」の在庫管理・物流管理メンバーの募集です。
管理から物流戦略の検討・推進まで責任を持って行っていただく、ブランドの拡大を縁の下で支える重要なポジションです。

クラビズは「デザインの力で地域と世界をつなぐ」ことを使命に、事業・文化・スポーツなど幅広い領域で挑戦を続けています。自社ブランドからクライアントワーク、地域プロジェクトまで多様な案件が進む中で、デザインを軸に人の心を動かし、企画を形にできる仲間を募集します。

業務内容

グラフィックデザイン（ロゴ、パッケージ、広告、ポスター、パンフレット 等）
Webデザイン（LP、コーポレートサイト、ECサイト 等）
SNSや動画配信などデジタルメディア向けのクリエイティブ制作
ブランド全体のビジュアル設計、トーン＆マナー策定
ディレクターやプランナーと連携した企画段階からのクリエイティブ提案
社内外プロジェクト（スポーツチームや地域文化プロジェクトなど）のデザインサポート

D2C Division（ものづくりDiv） マーケティング担当
株式会社クラビズのD2Cブランド「くらしきぬ」「土と風の植物園」などの自社ブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。
データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
・ECサイト（自社・モール）の売上・アクセス解析、改善提案
・Web広告（リスティング、SNS広告など）のプランニング、運用、効果検証
・SEO対策の企画・実行
・コンテンツマーケティング
・ブランドの世界観を伝えるコンテンツ（読み物、動画など）の企画、制作ディレクション
・メールマガジンの企画、配信、分析
・SNSマーケティング
・Instagram、X（旧Twitter）など公式アカウントの企画、運用、分析
・UGC（ユーザー生成コンテンツ）を促進するキャンペーンの企画・実行
・CRM（顧客関係管理）
・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案
・顧客育成、LTV（顧客生涯価値）向上のための施策企画・実行
・新商品やサービスのプロモーション企画
・POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート
・各施策の効果測定、レポーティング、改善提案

広告・デザイン・ＷＥＢ・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、営業チームのマネジメントをお任せします。

▼例えば
・営業活動の計画立案
・目標達成に向けた戦略策定
・顧客との関係構築、深耕営業
・メンバーの育成

※営業部門は３０代の部長、３０～２０代のメンバー5名程度の組織です。
組織編制後間もない若いチームのため、リーダー候補として一緒に切磋琢磨できる方を歓迎します。
また、今後営業組織の拡大も見込んでいるので、早期キャリアアップを目指したい方にはピッタリの環境です。

クラウドサービスやITツールを用いた社内の業務効率化や、セキュリティ管理、ITインフラの改善・構築、PC管理などの業務を、メイン担当者としてお任せします。

■具体的には
・クラウドサービスを用いた社内ITシステム設計、構築、管理、運用
・業務プロセス改善のためのツール企画、開発
・IT資産/セキュリティ管理及び運用
・各種ヘルプデスク業務
・各種キッティング業務
・その他総務業務

※ゆくゆくは下記業務もお任せしていきたいと考えています。
・ベンダーマネジメント
・IT監査対応（ISMS、Pマークなどの取得検討）
・IT/DX戦略立案　など