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飲食店店舗スタッフ(立ち呑みura)

新たな倉敷の名所!立ち飲み屋スタッフ募集!

倉敷駅の目の前に2023年夏にオープンした「立ち呑みura」のスタッフを募集しています。
まずはアルバイトからでOK!
「いつか自分のお店を持ちたい」「店長としてやってみたい」という方には、正社員へのステップアップも相談できます。一緒に成長していける方、お待ちしています。

お客様とコミュニケーションを取りながら楽しく過ごせる場所で、ぜひ一緒に働きませんか?


<立ち呑みura>
倉敷で120年続く魚屋の魚春さん、美星町でこだわりの卵を作っている阪本鶏卵さんから提供いただく食材とおいしいお酒をご用意。
こだわりすぎず、でもどこかこだわった、誰でも入りやすい立ち飲み屋です。

拠点 立ち呑みura

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法人営業エキスパート

広告・デザイン・WEB・ポスティングなど様々な事業を行う当社において、営業グループの売上をけん引するエースを募集します。プレイヤーとして顧客課題に向き合い、現場の第一線で存在感を発揮し、グループの成長を主導していただきます。
評価基準は「売上と成果」。
自らの営業力で組織を引っ張り、圧倒的な成果を手にしたいプロの挑戦を待っています。

▼例えば
・営業活動の計画立案
・目標達成に向けた戦略策定
・顧客との関係構築、深耕営業

※営業部門は40代の部長、20~30代のメンバー5名程度の組織で今後営業組織の拡大も見込んでおります。プレイヤーとして最高峰のスキルを追求し、顧客の問題解決に専念できる環境です。

拠点 拠点(既定)※本社

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  • 中途
  • 正社員

広報・人事 責任者

「人」と「発信」の力で、クラビズの次の成長をつくる。

株式会社クラビズは、岡山県倉敷市を拠点に、WEB・デザイン・ブランディング・マーケティング支援、自社ブランド、飲食、地域活性など、領域にとらわれない事業を展開しています。
私たちがこれからさらに成長していくために、重要になるのが「人」と「ブランド」です。

どのような人に仲間になってもらうのか。
社員がどのように成長し、力を発揮できる組織をつくるのか。
そして、クラビズという会社が何を目指し、どんな価値を社会に提供しているのかを、どう社内外へ伝えていくのか。

これらを個別の施策ではなく、経営戦略と連動させながら推進する「人事・広報責任者」を募集します。

採用、人事制度、組織開発、社内広報、企業広報までを横断し、経営陣とともにクラビズの次の組織とブランドをつくっていただくポジションです。

拠点 拠点(既定)※本社

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事業部責任者

事業部の舵取りを、あなたに委ねます。

事業部の責任者として、PL責任を持ち、マーケティング戦略から組織づくりまでを一手に担うポジションです。裁量が大きく、経営目線での意思決定を重ねる難易度の高いミッションですが、その分、事業を自らの判断で動かす手ごたえを感じられます。

あわせて、新規事業として進行中の自社ブランドや、地域に根ざした大規模プロジェクトの推進にも携わっていただく可能性もございます。

【業務内容】
・ブランド/事業戦略の策定
・事業計画、予算、PL管理
・メンバーの採用、育成、配置、評価
・組織体制・業務プロセスの設計
・商品企画・開発、仕入れ ※協議・決裁メイン
・マーケティング、EC、ブランドコミュニケーション ※協議・決裁メイン

拠点 拠点(既定)※本社

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【正社員】店舗運営スタッフ(立ち呑みura)

立ち呑みuraは、食材は瀬戸内産にこだわり、125 年続く魚屋「魚春」の魚をはじめ、地元の新鮮な卵や野菜を使用した粋な料理を提供するお店です。

建築はスキーマ建築計画代表の長坂常さんが手掛け、素材を生かした自由な空間に。訪れた人がオープンな心で混じり合い、人と人とが繋がる場になることを目指しています。

今回は店舗運営スタッフとして、現場の管理や様々な企画を取り仕切ってくれる方を募集します。
少しでもご興味をお持ちいただけたら、一度お話させてください!

拠点 立ち呑みura

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グループ会社 CEO(代表取締役)候補

当社は現在、年商8億円規模から10年で100億円企業への成長を目指し、既存事業の拡大に加え、新規事業・グループ会社の立ち上げを積極的に進めています。
その中で、グループ会社の経営や新規事業会社のCEOとして事業を牽引するリーダーを募集します。
事業戦略の立案から組織づくり、収益化までを担う、経営者ポジションです。
グループ会社または新規子会社の経営全般をお任せします。

業務内容
・中長期経営戦略の立案と実行推進
・新規事業・投資案件の企画、事業性評価、実行管理
・予算策定・KPI設計・モニタリングとPDCA運用
・資本政策・資金調達(金融機関・投資家対応)
・M&Aの検討・デューデリジェンス・PMI対応
・組織・人事戦略(評価制度、報酬制度、ガバナンス設計)
・パートナー企業との提携
・クラビズグループとのシナジー創出

※事業内容は経験や適性に応じて決定します

拠点 拠点(既定)※本社

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オープンポジション

多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。

※単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。

■ポジション想定
・法人営業(WEB・広告事業等)
・営業部門マネージャー
・オリジナルブランドの提案/販促/企画/商品・生産管理/MD等
・オリジナルブランドの部門マネージャー
・行政案件担当者(各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等)
・WEBディレクター
・マーケティング担当者(社内/対顧客どちらも有)
・人事採用担当
・経理責任者

■社風
当社は「いいじゃん、やってみようよ!」と挑戦をさせてくれる会社です。
面白いことを考える企業であれば当然そこで働く人も面白くなければならない。やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶをモットーにしており、UIターンで個性豊かなメンバーが集まっている活気ある職場です。

拠点 拠点(既定)※本社

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営業職 マネージャー候補

広告・デザイン・WEB・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、営業チームのマネジメントをお任せします。

▼例えば
・営業活動の計画立案
・目標達成に向けた戦略策定
・顧客との関係構築、深耕営業
・メンバーの育成

※営業部門は30代の部長、30~20代のメンバー5名程度の組織です。
組織編制後間もない若いチームのため、リーダー候補として一緒に切磋琢磨できる方を歓迎します。
また、今後営業組織の拡大も見込んでいるので、早期キャリアアップを目指したい方にはピッタリの環境です。

拠点 拠点(既定)※本社

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アパレルブランド「くらしきぬ」の店舗販売スタッフ

くらしきぬの接客は、「売ること」よりも「寄り添うこと」を大切にしています。
落ち着いた店内で、お客様のペースに合わせて丁寧にお話をするスタイルなので、アパレル未経験の方でも安心して始められます。

くらしきぬ直営店舗にて、販売スタッフとして以下の業務をお任せします。
・店頭での接客・販売(お客様の暮らしやお悩みを伺いながら、商品をご案内します)
・レジ対応・お会計業務
・商品の陳列・整理、簡単なディスプレイ変更
・在庫管理、検品作業
・店内の簡単な清掃 など
※ノルマ等はありません

拠点 くらしきぬ倉敷本店

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自社ブランド マーケター

D2C Division(ものづくりDiv) マーケティング担当
株式会社クラビズのD2Cブランド「くらしきぬ」「土と風の植物園」などの自社ブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。
データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
・ECサイト(自社・モール)の売上・アクセス解析、改善提案
・Web広告(リスティング、SNS広告など)のプランニング、運用、効果検証
・SEO対策の企画・実行
・コンテンツマーケティング
・ブランドの世界観を伝えるコンテンツ(読み物、動画など)の企画、制作ディレクション
・メールマガジンの企画、配信、分析
・SNSマーケティング
・Instagram、X(旧Twitter)など公式アカウントの企画、運用、分析
・UGC(ユーザー生成コンテンツ)を促進するキャンペーンの企画・実行
・CRM(顧客関係管理)
・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案
・顧客育成、LTV(顧客生涯価値)向上のための施策企画・実行
・新商品やサービスのプロモーション企画
・POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート
・各施策の効果測定、レポーティング、改善提案

拠点 拠点(既定)※本社

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