開発室
≪第二新卒・2024卒歓迎/論理的思考・創造力を生かして未経験から裁量をもってプロジェクト推進/県外からの転居費支援有≫
■業務概要:
・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行をお任せします。
・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
≪プロジェクト例≫
・人事評価制度の刷新
・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築
・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築
≪配属先組織≫
20~30代メンバー6名が在籍しています。
■未経験でも活躍できる理由:
当ポジションで最も重要なポイントは≪自分ごととして考え・創る能力≫です。配属先開発室の業務を遂行するために最も重要なことは、集めた情報をもとに、会社にとって何がベストなのかを考え、それが実行できる仕組みや体制を創る能力です。このスキルは営業や製造といった会社のフロントに関わる業務でも、人事や経理といったバック側業務でも応用が可能です。そのため入社後に知識と経験をつけ、成長しながらキャッチアップをいただけるため、必須条件などを設定しておりません。現在活躍しているメンバーもエンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。
■入社後の流れ:
ご入社後、当社の事業理解にむけた研修やポジションの職務内容の研修を実施し、3ヶ月程度を目安に独り立ちへ向け業務の習得をいただきます。
≪具体的な研修内容≫
プロジェクトの回し方/課題特定/ゴール設定/情報収集の方法などを学ぶため、ミニプロジェクトを実施し開発室メンバーのサポートを受けながら習得をいただきます。
■ポジションの魅力 :
20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。
採用情報 | |
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定員 | 5 名 |
勤務時間 | 8:20~17:20(休憩70分) |
想定給与 | 想定年収:400万円~500万円 想定月収:27万円~32万円 (役割手当5万円~10万円含む) 各種手当:役割手当、時間外手当、家族手当、通勤手当 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)※トヨタカレンダーに準ずる 長期休暇(GW、夏季、年末年始) 有給休暇、特別休暇 |
歓迎スキル・経験 | ≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎≫ ■下記いずれかの経験をお持ちの方、お強みがある方を歓迎いたします ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業務設計・プロセス設計の経験 ・データ収集、データ分析の経験 ・業務改善の企画/実行 ・学校・会社で何かをゼロベースで考え・実行した経験をお持ちの方 |
求める人物像 | ・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方 ・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化に対応できる方 ・経営に近い視点で会社を俯瞰し、改良しようするマインドをお持ちの方 ・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けてやり切る能力をお持ちの方 ・利害関係者の調整を円滑に行うコミュニケーション能力をお持ちの方 ・課題解決能力・論理的思考力・リーダーシップなどビジネスパーソンとして総合的にレベルアップを図りたい方 |
必要資格・ライセンス | ≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎≫ ・目安1~4年程度の社会人経験 ・会社・組織づくりへの興味がおありな方 |
待遇 | 資格取得支援、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度、新卒及び中途入社転居費用支援、退職金制度 |
その他要件 | 最終学歴:大卒以上(文理不問) |
勤務地 |
愛知県 |
募集拠点 |
開発室 愛知県豊田市大林町8-20 |