≪未経験から営業企画にチャレンジ/事業拡大に興味がある方にオススメのポジション≫
■業務概要:
経営・営業部門トップと協業し、営業/販売戦略の企画/実行、製造部と連携した新製品開発の企画/実行を行う戦略プロジェクトに参画頂きます。
■業務詳細:
入社直後は当社ビジネスをキャッチアップいただくため①をお任せしますが、その後1年後を目処に②の企画業務をメインでお任せすることを想定しているポジションです。
①既存顧客フォロー…売上目標などはございません、納期調整や定期フォローなどをお任せします。
②営業企画…既存製品の販路拡大・売り方改良に向けた課題特定~企画立案、承認までお任せします。
≪具体的には≫
・Web販売戦略の立案~実行(HPや受発注システム改善)
・データ分析による拡販施策立案 等
※固定の担当顧客や取引先を持たず、売上増加を目的とした各プロジェクトを遂行することを通じて、将来的には営業部の中枢を担う人材を開発・育成をお任せする予定です。
※営業で得た知識をもとに、経営陣と連携を取りながら事業拡大に向けた企画業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
営業事務~営業企画まですべてを10名で担っていた営業部ですが、組織の細分化を行い、フロントで営業を行う営業部と、受発注など営業事務を担う営業事務グループ、そして今回配属予定の営業企画部の合計3組織での構成となります。営業企画部は経営本部直下、メンバー5~10名での組織構成を予定しております。営業企画部では既存メンバー数名(30~50代メイン)に加え、外からの視点を活かしていただくことを目的として、今回中途採用を行います。
■採用背景:
当社は配線ダクト業界にてトップシェアを誇るなど、主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から営業分野の新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。それに伴い営業の体制刷新を考えており、今回営業企画として従来のやり方とは違う角度から、売上増加にむけたプロジェクトを企画~実行いただける方を募集いたします。
興和化成 営業企画部
自動車シートカバーやその他材料を所定の場所へ運ぶなどの軽作業。
興和工業 製造部
募集期限:2025年03月31日まで
〈仕事概要〉
・プラスチック成形品の梱包及び出荷業務を担当する部署の求人です。
・簡単な梱包作業や棚入出庫作業がメインになります。
・製造業の経験がない方でも、すぐに覚えて活躍できる業務です。
〈業務詳細〉
・成形品の梱包(箱詰め、テープ貼付けなど)
・梱包した製品の棚入れ及び棚出し
〈配属先〉
・配属先:製造部
・20~40代(男性、女性)が多く活躍しています。(未経験者も多数在籍)
〈会社、ポジションの強み・魅力〉
・男性も女性も幅広い年齢層の方々が活躍されています。
・基本的に残業が少ないので、仕事と家庭の両立の安定やプライベート時間の充実ができます。
・有給(入社半年後に付与)も取得しやすく、プライベートも充実させることができる職場です。
興和化成 製造部
募集期限:2024年04月30日まで
≪第二新卒・2024卒歓迎/論理的思考・創造力を生かして未経験から裁量をもってプロジェクト推進/県外からの転居費支援有≫
■業務概要:
・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行をお任せします。
・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
≪プロジェクト例≫
・人事評価制度の刷新
・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築
・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築
≪配属先組織≫
20~30代メンバー6名が在籍しています。
■未経験でも活躍できる理由:
当ポジションで最も重要なポイントは≪自分ごととして考え・創る能力≫です。配属先開発室の業務を遂行するために最も重要なことは、集めた情報をもとに、会社にとって何がベストなのかを考え、それが実行できる仕組みや体制を創る能力です。このスキルは営業や製造といった会社のフロントに関わる業務でも、人事や経理といったバック側業務でも応用が可能です。そのため入社後に知識と経験をつけ、成長しながらキャッチアップをいただけるため、必須条件などを設定しておりません。現在活躍しているメンバーもエンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。
■入社後の流れ:
ご入社後、当社の事業理解にむけた研修やポジションの職務内容の研修を実施し、3ヶ月程度を目安に独り立ちへ向け業務の習得をいただきます。
≪具体的な研修内容≫
プロジェクトの回し方/課題特定/ゴール設定/情報収集の方法などを学ぶため、ミニプロジェクトを実施し開発室メンバーのサポートを受けながら習得をいただきます。
■ポジションの魅力 :
20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。
開発室
■業務概要:
当社経理グループにて業務リーダーとして下記業務をお任せします。業務全体のマネジメントをお任せする予定です。
※日々の定型業務(仕分けやシステムへの入力など)は別の実務担当へお任せをする予定です。【変更の範囲:会社の定める業務】
≪具体的には≫
(1)「振込」「資金移動」業務における精査および最終承認
(2)資金繰り管理(資金の入と出をオブザーブ)
(3)経理業務に係る資料作成および月次決算に伴う締め作業
(4)税務申告に関する資料作成および顧問税理士とのやり取り
(5)固定資産判断業務・台帳管理
(6)顧問税理士との連絡窓口、経理業務に対する従業員からの問い合わせ等への対応 など
■採用背景:
当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。今回これまでアウトソースしていた経理業務を社内で行うこととなり、現在経営戦略部門のメンバーが税理士法人など社内外で協業し、社内での経理体制の再構築を実施しています。今回採用する方には体制構築後にリーダーとして、実務メンバーと共に業務を遂行いただくことをお任せいたします。また、今後会計システムの入れ替えなども実施予定のため、業務を安定させた後、5~10年と中長期的に活躍いただきたいと考えております。
■働く環境:
≪組織構成≫
経理グループは、今回採用するリーダーの方と実務担当の合計2名での運営を想定していますが、外部の顧問税理士から常時チャットによるサポートが受けられ、週1の定例ミーティングがあるなど、サポート体制が充実しています。
ご入社いただいた後も、フォロー体制を整えているので安心してご応募ください。
≪働き方≫
当社は基本残業0時間での業務遂行を目指しています。また、ご入社から一定期間経過後であれば家庭の事情による時短勤務などの相談もできる環境です。仕事と家庭の両立をしながら経理部門で経験を活かしながら安定して長期的に活躍いただくことが可能です。
興和工業 経理G
募集期限:2024年09月30日まで
バーコード、QRコード読み取りや専用の治具を用いた自動車シートカバーの検査
興和工業 製造部
募集期限:2025年03月31日まで