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⾔語聴覚⼠（ＳＴ）中途
社会医療法人社団順江会江東病院
★ 江東病院は新人への指導も充実しており、初めてでも安心して働ける環境が整っています。経験の浅い方からのエントリーもお待ちしております！
■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。
☆こちらのページにもリハビリテーションセンターの職員情報が満載です。
是非ご覧ください。
→http://www.koto-hospital.or.jp/riha_web/riha_index.html#pos7
経験が浅くても安心！
当院ではマンツーマン指導を主に⾏っており、⽉に⼀度、進⾏状況の確認のため、新⼈指導者会議や技師⻑との⾯談などを⾏い、個々のペースに合わせた指導を⾏っています。また、新⼈を対象とした勉強会を毎週開催しており、新⼈だけでなく復習のために参加する先輩も多いです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
社会医療法人社団順江会江東病院 東京都江東区大島 ６－８－５ |
| 勤務時間 | 【常勤】 8：30～17：00(所定労働時間7.5 時間。休憩時間60 分) ※土曜日のみ8：30～13：00(所定労働時間4.5 時間。休憩時間0 分) 【非常勤】 ※勤務時間応相談 |
| 想定給与 | 【新卒者】⽉額224,000円〜（⼤学卒231,900円〜、専⾨学校卒224,300円〜） 【既卒者】⽉額280,000円〜（６年目モデル） ※賞与 年２回（7 月・12 月。ただし業績による） ※通勤手当（月/上限10万円） ※住居手当（4,000円～6,000円。入寮者は0円） |
| 休日・休暇 | 【常勤】 ■年間休日124日 ■有給休暇 初年度13日(以降1年毎に1日増。最大20日) ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■夏季休暇（7月～11月中に3日） ■特別休暇（12月～1月に1日） ■創立記念日（3月中に1日） ■病院が認める臨時休日・結婚休暇・慶弔休暇・法定休暇 |
| 歓迎スキル・経験 | 経験が浅い方（１年未満）からのご応募も歓迎いたします。 |
| 求める人物像 | 患者さまや他職種の方々と連携する業務があるため、コミュニケーションをとることに抵抗が無い方が好ましいです。 |
| 必要資格・ライセンス | ・中途者：⾔語聴覚療法⼠の資格をお持ちの方 |
| 待遇 | ■賞与 年２回（7 月・12 月。ただし業績による） ■通勤手当（月/上限10万円） ■住居手当（4,000円～6,000円。入寮者は0円） ■福利厚生クラブリロクラブ加入（※平成30年4月より） ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■勉強会参加費補助制度 ■永年勤続報奨金制度 ■慶弔見舞金 ■院内保育施設 ■財形貯蓄制度 ■職員食堂（1食240円～360円） ■看護師・技師 独身寮（賃料10,000円～30,000円。） ■定年制（一律60歳）■再雇用制度（65歳まで） ■育児休業取得実績多数 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出年金制度（※平成31年4月より） |
