2025新卒看護師

※お申込み方法
【選考にご応募頂く場合】
　　下記2点を実施してください。
　　　①下記スクロールいただき「応募する」をクリック
　　　　→　応募フォームへ必要事項をご入力の上、
　　　　　　選考にエントリーする。
　　　②必要書類を江東病院　人事課宛に郵送する
　　　　【ご郵送の宛先】
　　　　　〒136-0072東京都江東区大島6-8-5
　　　　　　江東病院　人事課採用担当　梅田　宛

　　　　　　●書類選考必要書類
　　　　　　　・履歴書(写真貼付)
　　　　　　　・成績証明書
　　　　　　　・卒業見込証明書
　　　　　　※定型書式はございません。ワード,エクセル可
　　　　　　※書類選考期間は1週間程度となります
　　　　　　※書類選考を通過された方には、
　　　　　　　適性検査のご案内させて頂きます。
　　　　　　　その際は別途ご案内メールを送付させて頂きますため
　　　　　　　必ず履歴書にメールアドレスの記載願います。

【病院説明会に参加をご希望の方】※必須ではありません
　　 以下の説明会内容をご確認の上、
　　 下部の病院説明会申込フォームよりお申し込みください。
　　 詳細につきましては、その後メールにて調整させていただきます。
　　　〈説明会概要〉
　　　　　○実施日：月曜日～金曜日
　　　　　○実施時間：個別に調整（1対1）
　　　　　○所要時間：６０分程度

　　　〈説明会内容〉
　　　　　○江東病院について（地域や病院機能等）
　　　　　○各科紹介
　　　　　○江東病院　看護部について（教育体制等）
　　 　　○質疑応答
　　　
　病院説明会お申し込みフォームはコチラ
　　→https://recruit.jobcan.jp/koto-hp/show/b001/269079
　　※必ず「備考欄」に希望日時を〈3候補〉入力すること
　　※実施希望日の1週間前までにご連絡頂けますとスムーズです
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★看護部の理念（私たちがめざす看護とは…）
　生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
　看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
　チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる


★看護部での能力開発について
クリニカルラダー制度
現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、４段階のレベルを定めています。
そのレベル指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。