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事務(人事事務)
社会医療法人社団順江会江東病院
【主な業務内容(人事)】
給与計算・勤怠管理(各システム使用)
各種社会保険
年末調整
制服・更衣室管理
応募者対応
入退職手続
その他一般事務業務
【年間休日最大126日】都営新宿線「大島駅」より徒歩1分☆給与計算経験者歓迎♪20代の方も活躍しています!
江東病院の人事課は、病院の運営において重要な役割を果たしている部門です。
患者様に最適な医療サービスを提供するためには、優れた医療スタッフが必要不可欠です。
人事課では、医療スタッフやその他の職員の採用、配置、教育、キャリアパスのサポートを行い、組織全体の人材の質を向上させることを目的としています。
また、人事課は職員の福利厚生や労働環境の改善にも力を入れており、
スタッフが安心して働ける職場作りに努めています。
研修や勉強会を通じて、医療技術の向上や職場のチームワークの強化を図り、
病院全体の医療の質を高めるために積極的に支援しています。
江東病院の人事課は、医療現場における人材の重要性を理解し、スタッフ一人ひとりの成長とサポートを大切にしています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都江東区大島 6-8-5 |
| 勤務時間 | 平日 8:30~17:00(休憩時間60 分) 土曜 8:30~13:00(休憩なし) ※土曜日の出勤は応相談 |
| 想定給与 | 月額22万円以上 |
| 休日・休暇 | ■年間休日最大126日 ■有給休暇 初年度13日(以降1年毎に1日増。最大20日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(7月~11月中に3日) ■創立記念日(3月中に1日) ■病院が認める臨時休日・結婚休暇・慶弔休暇・法定休暇 |
| 必須スキル・経験 | PC操作(特にエクセル) |
| 求める人物像 | 部課を超えて行う業務でも積極的に行える方 |
| 待遇 | ■賞与 年2回(7 月・12 月。2015 年実績3.5 ヶ月分) ■通勤手当(月/上限10万円) ■住居手当(4,000円~6,000円。入寮者は0円) ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■勉強会参加費補助制度 ■永年勤続報奨金制度 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■職員食堂 ■定年制(一律60歳)■再雇用制度(65歳まで) ■育児休業取得実績多数 ■退職金制度(勤続3年以上) |