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事務(人事事務)

拠点 社会医療法人社団順江会江東病院

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【主な業務内容(人事)】
給与計算・勤怠管理(各システム使用)
各種社会保険
年末調整
制服・更衣室管理
応募者対応
入退職手続
その他一般事務業務

【年間休日最大126日】都営新宿線「大島駅」より徒歩1分☆給与計算経験者歓迎♪20代の方も活躍しています!

江東病院の人事課は、病院の運営において重要な役割を果たしている部門です。

患者様に最適な医療サービスを提供するためには、優れた医療スタッフが必要不可欠です。

人事課では、医療スタッフやその他の職員の採用、配置、教育、キャリアパスのサポートを行い、組織全体の人材の質を向上させることを目的としています。

 

また、人事課は職員の福利厚生や労働環境の改善にも力を入れており、

スタッフが安心して働ける職場作りに努めています。

研修や勉強会を通じて、医療技術の向上や職場のチームワークの強化を図り、

病院全体の医療の質を高めるために積極的に支援しています。

 

江東病院の人事課は、医療現場における人材の重要性を理解し、スタッフ一人ひとりの成長とサポートを大切にしています。

採用情報
勤務地

東京都

募集拠点

社会医療法人社団順江会江東病院

東京都江東区大島 6-8-5

勤務時間 平日 8:30~17:00(休憩時間60 分)
土曜 8:30~13:00(休憩なし)

※土曜日の出勤は応相談
想定給与 月額22万円以上
休日・休暇 ■年間休日最大126日
■有給休暇 初年度13日(以降1年毎に1日増。最大20日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(7月~11月中に3日)
■創立記念日(3月中に1日)
■病院が認める臨時休日・結婚休暇・慶弔休暇・法定休暇
必須スキル・経験 PC操作(特にエクセル)
求める人物像 部課を超えて行う業務でも積極的に行える方
待遇 ■賞与 年2回(7 月・12 月。2015 年実績3.5 ヶ月分)
■通勤手当(月/上限10万円)
■住居手当(4,000円~6,000円。入寮者は0円)
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
■勉強会参加費補助制度 ■永年勤続報奨金制度
■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■職員食堂
■定年制(一律60歳)■再雇用制度(65歳まで)
■育児休業取得実績多数 ■退職金制度(勤続3年以上)