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理学療法士(新卒)
社会医療法人社団順江会江東病院
急性期医療の最前線で、患者様の「できる」を支えるリハビリ職を募集しています。
★ 採用フロー
「応募する」よりエントリー
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病院見学
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書類選考
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適性検査・面接
■ 業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。
整形外科・内科・呼吸器科など幅広い疾患に対応し、患者様一人ひとりに合わせたリハビリを実施します。
- 術後の離床支援
- 関節可動域練習
- 筋力トレーニング
- 歩行練習
- 入院中のADL向上支援
- 退院後の生活を見据えたリハビリ計画
急性期ならではのスピード感と、患者様の回復を間近で感じられるやりがいがあります。
■ チームワークの良さが強みです
リハビリ科はグループ制を採用し、日々密に連絡を取り合いながら業務を進めています。
また、各診療科との週1回のカンファレンスに加え、月1回は患者様一人ひとりに対する個別カンファレンスも実施。
医師・看護師・リハビリスタッフが一丸となり、
「その患者様にとって最適なリハビリ」 を話し合いながら進めていく、協働性の高い環境です。
■ スキルアップを全力で応援します
院内では、知識・技術向上のための勉強会を積極的に開催しています。
- 院内全体向け勉強会
- 講習会の伝達講習
- 朝礼でのミニ勉強会
さらに、外部研修の参加費補助制度もあり、
「学びたい」「成長したい」 という気持ちをしっかり後押しします。
休みも取りやすく、無理なくスキルアップできる環境です。
急性期医療の現場で経験を積みたい方、
患者様の回復に深く関わりたい方、
チームで働くことが好きな方にぴったりの職場です。
☆こちらのページにもリハビリテーションセンター職員情報が満載です。
是非ご覧ください。
→https://koto-hospital.or.jp/recruit/riha_web/
“できる”を増やす喜びを、あなたの手で
理学療法士は、患者様の「生活」を支える、とても責任の大きい仕事です。
大変な場面もありますが、動けなかった方が一歩を踏み出せるようになったり、
「こんなこともできるようになったよ!」と笑顔で報告してくださる瞬間に立ち会うと、心の底から“この仕事を選んでよかった”と実感できます。
江東病院では、新人へのサポート体制がしっかり整っており、初めての方でも安心してスタートできる環境があります。
疑問や不安は、先輩がいつでも相談に乗ってくれるので、知識や技術だけでなく、人としても大きく成長できるはずです。
患者様に寄り添い、質の高いリハビリを提供するために、私たちと一緒に一歩ずつ前へ進んでいきましょう。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
社会医療法人社団順江会江東病院 東京都江東区大島 6-8-5 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(所定労働時間7.5 時間。休憩時間60 分) ※土曜日のみ8:30~13:00(所定労働時間4.5 時間。休憩時間0 分) |
| 想定給与 | 【新卒者】⽉額235,900円〜 ※賞与 年2回(7 月・12 月。ただし業績による) ※通勤手当(月/上限10万円) ※住居手当(4,000円~6,000円。入寮者は0円) ※残業代別途支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日(4週8休+祝日) ■有給休暇 初年度13日(以降1年毎に1日増。最大20日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■夏季休暇(7月~11月中に3日) ■特別休暇(12月~1月に1日) ■創立記念日(3月中に1日) ■病院が認める臨時休日・結婚休暇・慶弔休暇・法定休暇 |
| 求める人物像 | 患者さんや他職種の方々と連携する業務があるため、コミュニケーションをとることに抵抗が無い方が好ましいです。 |
| 必要資格・ライセンス | 理学療法士の資格取得見込の方 |
| 待遇 | ■賞与 年2回(7 月・12 月。ただし業績による) ■通勤手当(月/上限10万円) ■住居手当(4,000円~6,000円。入寮者は0円) ■福利厚生クラブリロクラブ加入(※平成30年4月より) ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■勉強会参加費補助制度 ■永年勤続報奨金制度 ■慶弔見舞金 ■院内保育施設 ■財形貯蓄制度 ■職員食堂(1食240円~360円) ■定年制(一律60歳)■再雇用制度(65歳まで) ■育児休業取得実績多数 ■退職金制度(勤続3年以上) ■企業型確定拠出年金制度 ■独身寮(賃料10,000円~30,000円)※応相談(寮の空き状況等による) |