仕事内容
▼完全在宅勤務 募集開始！
【7月24日入社】
【8月7日入社】
※全国より応募可能
※スマートフォン、PC、タブレット等の知識を活用
※コールセンター業務

【仕事内容】
大手外資系スマホ・タブレットメーカーのプロジェクトを担当。製品やサービスへの問合せに電話にてサポートを提供いただきます。

▽問い合わせ内容の例▽
「電源のつけ方がわからない」
「画面が割れてしまったけれど修理はできるか」
「パスワードを忘れてしまった」…といった問合せに対応します。
※1日対応数は20-40件（繁忙期は増加）

▼応募歓迎条件と魅力
・デバイス（スマートフォン、ＰCなど）に精通している方
※携帯販売職、家電量販店販売職、IT開発など
・誰かをサポートするのが好きな方
・自宅（衣食住の生活拠点）であれば、全国どこでも在宅勤務可能

【在宅勤務注意事項】
※業務環境をご自身で整えていただく必要があります※
インターネット：光回線で有線接続ができる
ワークスペースの確保：外部の音が入らない静かな環境・扉で区切られている・業務中に他の方が侵入しない、等
⇒詳細は選考応募時に確認できます。

☆ポイント☆
”丁寧な対応ありがとうございました”” 親身に話を聞いてくれて
嬉しかった”など、毎日たくさんの”ありがとう”が届きます。
接客業は、対面から【非対面】の時代に移りつつあります！

これまでの対面接客での経験をぜひ、弊社の完全在宅勤務という
環境で生かしてみませんか？

積み上げたスキルや努力の結果、お客様から”ありがとう”が
自宅で働きながら届く、そんな職場で働く機会が弊社にはございます。

【研修充実！】
業界大手の旅行サービスを利用するお客様に寄り添い、電話・メール・チャットを使ってサポートしていきます。お客様サポート力をさらに磨きたい方にお勧めです。

具体的には
家を貸す『ホスト』と借りる『ゲスト』から寄せられるさまざまな問い合わせ内容をヒアリングし、
戦略的な解決策を提供。優先順位を決めて、効果的なフォローアップを行っていきます。

◆予約・キャンセル等の手続きサポート・確認
◆ゲスト情報、サポート内容のデータ管理
◆ホスト様からの掲載物件の相談対応など

そのほか、業務習熟度合や適性によりスタッフの育成職、管理職などへのステップアップが可能です。

入社後の流れ
▼座学研修(基礎学習)
・会社についての理解
・ビジネスマナー研修
・民泊サイトの仕組み
など

▼トレーニング
システムの使い方、対応の仕方などを実践的な業務をロールプレイで習得。

▼OJT研修
研修でインプットした知識を実践的にアウトプット。しっかりフィードバックも行います。

配属先の編成
20代、30代の若手を中心に活躍中。中途入社が多く馴染みやすい環境です。
メンバーに共通しているのは、「旅行が大好き！」ということ。

あなた自身の旅行経験をお客様に伝え、アドバイスをすることで感謝されることもあり
楽しみながら仕事をすることができます！

社内公募で自由にキャリアパスが描けます
プロジェクト内でのキャリパス・アップのチャレンジは入社1年以内でも可能。

2年目以降は「社内公募」で別部署、関連部署へチャレンジできます！

＝例＝
◆エージェント⇒シニアエージェント⇒リーダーアシスタント⇒リーダー職
◆2年目以降、トレーナーアシスタント職や管理職候補などの役職へ
など

【職務内容】
ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート　等

△担当職種
　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
　アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など

△PRポイント
「ミラエール」とは2014年4月から新しく始まった制度で、スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができる制度です。
皆さんに安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています。2021年3月時点5000名以上の先輩たちが活躍中です。

△この仕事の魅力
・未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする
　ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、
　オールラウンドに活躍することも出来ます。
・無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働く
　ことができます。

△未経験でも安心な理由
・事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに
　⾃信のないという⽅も、研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに
　合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。

※【雇用形態について】
雇用形態としては「無期雇用派遣労働者」となります。
無期雇用派遣労働者とは、スタッフサービスの無期雇用契約の社員として当社と取引のある企業で勤務して頂く方のことです。

「理念・ビジョン」に関すること
【ミラエールのコンセプト】

事務の経験がない方々を応援し、その人らしいキャリアをつくっていくことが
事業のコンセプトです。
在籍している約７割の方が未経験スタートです。

「仕事・事業」に関すること
【ミラエールの事業としての強み】
「サポート力」
　７割のミラエール社員が事務未経験からのスタート。
　研修やカウンセラーのサポートにより長期就業が実現できています。
「高評価」
　派遣先様からも評価が高く、リピート契約を多数いただいています。

【4,500名以上の方が、ミラエールで事務職として働いています！」
「前職の経験職種」
　販売サービス・・・67％　事務・・・25％　営業・・・8％

「働く人・社風」に関すること
「仕事終わりにご飯」「休みの日は何する？」
OFFを充実させたい女子に選ばれています♪
★仕事帰りに美容院の予約が取れるようになった
★朝早く起きて、自分のお弁当を作れるようになった！
★ドラマがリアルタイムで見れるから録画がたまらなくて気がラク
★インスタで話題のスイーツのお店にやっと行けた！
★有名な先生の料理教室に通い始めた

仕事も大切だけど、やっぱり自分の時間も大事にしたい。
私たちミラエールはそんな女子を応援しています。
「オフィスワーク初めて」という方もご安心を。
先輩たちの約7割が事務未経験からのスタートです♪

ー土日休みで残業少なめ→自分の時間がたっぷり♪
ー憧れのデスクワークが、未経験からチャレンジできる！
ー基礎の基礎から学べる研修制度あり☆

☆就業先企業への直接雇用実績あり
ミラエールを卒業して、就業先企業でそのまま直接雇用になった実績が1000名以上あります（2020年5月時点）
なかなか社員の募集がない大手で直接雇用になるチャンスがあります！

事業・サービス
B向けサービス

一緒に働く人
20代が多い, 30代が多い, 女性が多い

風土
協業環境（全体主義・プロジェクト型）

労働環境
年間休日120日以上, 時短勤務あり, 副業OK, 転勤なし

■給与関係
年収例
●月給＝基本給＋地域手当
※基本給：16万円
※地域手当
東京：4.6万円
神奈川3.4万
大阪3.3万円
千葉・埼玉2.5万円
茨城県1.6万円
愛知2.3万
兵庫2.2万円
京都1.7万円
滋賀・広島1.2万円
静岡1.5万円
金沢・宮城0.9万円
新潟0.4万
福岡0.5万円
札幌0.3万円

【月収例:モデルケース】
・月給20.6万～（基本給＋地域手当）＋クラス給+就業先貢献手当

給与条件に関する補足情報
・賞与あり
　年間賞与回数1回
　昨年度賞与実績１ヶ月分
・昇給制度(クラス制度)
・就業先貢献手当：配属先の評価により支給
・営業手当
・リーダー手当
・交通費支給（当社規定による）
・時間外手当全額支給

《昇給制度》
ミラエールでは「クラス評価制度」による年１回の昇給制度も完備。
【上期】・・・クラス評価の目標共有　※就業スタート後約１ヶ月
　評価方法は、「当社評価」＋「派遣先評価」＋「自己評価」　
　業務スキル・ヒューマンスキル・経年基準を判断材料にします。
【下期】・・・上期振返り＋下期目標共有＋考課フィードバック
《昇給単位》
　クラス01　（－）
　クラス02　（5,000円）
　クラス03　（10,000円）
　クラス04　（15,000円）
　クラス05　（20,000円）
　クラス06　（26,000円）
　クラス07　（34,000円）
　クラス08　（50,000円）
　クラス09　（70,000円）
　クラス10（100,000円）

〇一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）
※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。

【主な業務内容】
PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート　等

【使用期間】有：6ヵ月（待遇に変更ありません。）

PRポイント
【キャリアウィンクとは？】
リクルートスタッフィングに正社員として入社し、当社が厳選した有名企業やグループ企業などの派遣先で就業する働き方です。
若い世代の事務キャリア形成を支援することを目指し、さまざまなサポート制度と共に、2015年11月にスタートしました。月給制で昇給・賞与があり、育休・産休制度、交通費も支給しております。当社のサポートを受けながら憧れの企業で事務職をスタートすることができます。

【魅力・ポイント】
・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。
・未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。
・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績から就業先も大手企業が中心です。独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。

「理念・ビジョン」に関すること
『Workstyle Maker「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』というミッションを掲げ、リクルートホールディングスグループの人材派遣企業として1987年に設立されました。
現在では、「紹介予定派遣サービス」・「人材派遣サービス」・「アウトソーシングサービス」の３つ事業を中心にビジネス展開をしています。
当社のスタッフが経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行っております。

一緒に働く人
女性が多い

労働環境
年間休日120日以上

■給与条件に関する補足情報
【月給】
東京都：200,000 ～ 328,300 円
神奈川：193,300 ～ 315,500 円
千葉県：181,200 ～ 305,200 円
埼玉県：181,800 ～ 306,300 円
大阪府：192,000 ～ 311,900 円
兵庫県：182,000 ～ 292,700 円
京都府：175,400 ～ 291,400 円
愛知県：180,000 ～ 302,200 円
宮城県：166,000 ～ 277,500 円
福岡県：164,000 ～ 271,900 円

年間賞与回数：2回

介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。

■職務概要：
車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務
＊PC入力（受注・発注入力や請求入力）
＊電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応）
＊書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等）


■求める人物像
・対人コミュニケーション力のある方
・(営業)事務経験のある方
・クレーム等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる
・メンバーの意見を傾聴し、適切なアドバイスにより双方向のコミュニケーションが図れる
・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある
・複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる


■備考：
・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

■具体的な仕事内容
・カスタマーサポート
・ヘルプデスク業務
・テスト実行
・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案　など

■入社後から案件参画まで
　入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修
　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
　入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

■給与
月給 240,000 円 -

【大阪事業所】
月給：240,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：211,512円〜
　・固定残業手当/月：28,488円〜（固定残業時間18時間0分/月）
　・賞与実績:年2回

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※研修期間中についても給与・待遇は同様です
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します
※通勤手当は会社規定に基づき支給と致します

雇用形態：正社員

仕事内容
当社の取り扱うキャラクター、玩具、家電、雑貨等の貿易業務をお任せします。商品の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。
【出張】3カ月に1～2回程度海外出張(人により頻度は異なる)現地での商品開発・価格交渉・工程管理・展示会への参加を行って頂きます。
【案件】1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月同案件のフォローを行います。
【商品内訳】製造を海外に任せているオリジナル製品もあれば、海外現地メーカーから仕入れる既存商品もございます。

PRポイント
◆◆ピーナッツクラブホールディングスについて◆◆
業界では圧倒的な知名度を誇る。古きは松下電器産業株式会社の優良協力企業の親会社として創立され、その後アミューズメント業界に参入。現在はアミューズメント施設だけでなく、量販店・小売店の開拓にも力を注いでおり販路を拡大。消費者がわくわくできるような商品を仕掛けることが当社の仕事。常に新しい情報に敏感になり、顧客毎に違うニーズそれぞれにマッチした商品を提案する力が必要。
◆◆当社での働き方◆◆
年間休日125日(2024年度)と、休みが多く仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられる環境。社内は時代のトレンドに敏感な、若く活気のある雰囲気です。社員の仲も良く、互いに協力し合いながら働く環境が整っています。 ピーナッツクラブではアミューズメント向けの景品、ヨシナではお菓子、ライソンではオリジナル家電とグループ全体で様々な商材を扱 い事業展開をしております。今後も積極的に新規事業に挑戦し、拡大を目指しています。

「仕事・事業」に関すること
【財務体質非常に良好/前年比増を維持する優良企業】世の中に新しいトレンドを生み出し続ける企業
■1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆前や年末年始には約100種類の新商品が誕生

「働く人・社風」に関すること
20代～30代を中心に活躍しております。
同じ社屋にグループ会社5社が入っており、大阪本社では約100名の正社員が働いております。20代～30代で全体の約75％を締めており活気のある会社です。流行りに敏感な業界のため、社内にはアニメや漫画グッズ、おもしろ雑貨などが溢れております。

事業・サービス
C向けサービス, B向けサービス

一緒に働く人
20代が多い, 30代が多い

労働環境
年間休日120日以上, 転勤なし

勤務地詳細
大阪本社
大阪府東大阪市御厨南2-1-33 （近鉄「八戸ノ里」から徒歩3分）
※近鉄「難波」～「八戸ノ里」乗車16分

勤務地（変更の範囲）
転勤の可能性
なし

試用期間詳細
3ヶ月（変更なし）

雇用形態
契約社員（更新サイクル：6カ月）
※正社員登用あり
契約更新の上限：無
試用期間 試用期間なし

仕事内容
社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務
PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。

＜具体的にはこんな仕事を担当します＞
■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応
└メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。

■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など
└交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。

■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定
└アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。

■その他、ソフトウェアのライセンス管理　など

※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。
※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。

＜経験がある方向けにも、サポート体制充実＞
入社後は、業務に特化した研修を実施いたします。
一次対応・二次対応の判断やお客様ごとの独自ルールの研修などを受けて、不安のない状態で現場でご活躍ください。
基本的に既存案件をお任せすることになるため、トークフローやマニュアルはしっかり整っています。

※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。
※本社では外国語（英語）チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。
※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。

（変更の範囲）：会社の定める業務

契約期間
契約社員（更新サイクル：6カ月）
※正社員登用あり
契約更新の上限：無

試用期間なし
勤務時間
★週5日勤務(土日祝休み)
※案件によってはシフト勤務をお願いする可能性もございます。（実働8h）
※配属されるプロジェクトにより、リモートワーク（在宅）をお願いする場合がります。
【例】8：00～17：00/9：00～18：00

最終学歴
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
想定勤務地詳細 大阪府大阪市北区
大阪オフィスまたは【大阪市内のプロジェクト先】のいずれかでの勤務となります。
※大阪オフィスは、大阪駅直結となりますので、通勤が非常に便利です。

（変更の範囲）：会社の定める場所（転居を伴わない範囲に限る）、労働者の自宅
受動喫煙対策 対策あり

■好きな作家のイラストや絵画、アニメーションなどの販売販促、展示会へ参加できます。自身の推しに会えるかもしれません。
仕事の内容
■イラストレーターのスカウト/発掘・プロデュースから展示会の企画、作品の販売/お届けまでをワンストップで手掛けています。
【業務内容】イラスト系アート版画を展示販売している当社の店舗
全国各地の催事場での提案営業および顧客管理業務、顧客へのアフターフォローやその他営業に付随する業務全般を行っていただきます。

【事業背景】
年間15億円と増加傾向にあるといわれるイラスト系アート市場。日本各地で版画展を開催しておの押し「絵のあるくらし」を提案し続けています。
担当作家ともに日本各地へ文化を広げていくことができるお仕事です。

必要な能力・経験
★《第二新卒歓迎》「成果に見合った評価・報酬が欲しい」「まだまだ成長したい」「営業を通じて人に感動を与えたい」「人の価値感変えられるような技術を身に着けたい」
そんな方にオススメの求人です！

給与
想定年収　350万-800万
賃金形態：半期年棒制
月額：216,670円～+一定金額以上の売上に応じてインセンティブを支給
年額（基本給）：個々の実績・能力に応じて260万-320万で考慮
※基本給には固定残業手当含む（月10時間　15,650円～）
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【モデル月収】1年目初年度：月給約36.6万（基本給216,670円+インセンティブ150,00

◼︎業務概要：
経理財務業務の強化のため、月次・年次決算業務をリードいただくことを期待しています。
将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。

◼︎ご入社後すぐにお任せしたいこと：
・月次決算、年次決算（決算は税計算を含めてすべて内製化しております）
・B/S管理（債権債務、固定資産、棚卸資産）
・資金管理（日次資金繰り表、資金予測）
・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック
・会計監査・内部監査の対応

◼︎将来的にお任せしたい業務：
・成長投資のためのファイナンス
・戦略的な計数管理

■給与
年収 480 万円〜 600 万円

■給与詳細
（給与例など）
年収 480万円 〜600万円
・想定月収：年収÷12
→職務給、役職手当、能力給、固定残業代(30時間分／月※超過分別途支給)
※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。
昇給：年1回

◼︎固定残業代：
480万の時76,000円、600万の時95,000円
840万の時133,000円