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【法人営業・千代田区】トラック架装の提案営業
東京支店
募集期限：2026年07月31日まで
【求人のポイント】
・賞与5.71カ月（2025年実績）
・年間休日123日、残業月平均14.1時間（2025年実績）
・大手の運輸、宅配事業者向けの提案営業
・国内トップシェア製品
・未経験歓迎、手厚い本社研修/OJT制度
【仕事内容】
運輸・宅配事業者に、トラックの荷台部分をオーダーメイドで提案します。
荷物の保護や作業の効率化を図れるため、物流業界には不可欠な製品です。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・顧客課題や要望のヒアリング
・図面や仕様書に基づく提案
・受注後の社内調整（設計/製造/検査部門）
・納品後のフォローや定期訪問
【仕事の魅力】
・ディーラー経由の紹介案件メイン
ディーラーから依頼を受けての訪問が多く、確度の高い案件が中心です。
・高いシェア率とリピート率
60年以上の歴史があり、小型配送車は国内トップシェア、リピート率は約60％を誇ります。
・オーダーメイド製品
既製品の営業ではなく、お客様の要望をもとに新たに製品を設計・製造しています。
提案から納品まで一貫して携われるため、営業としてのやりがいを実感できます。
・大手企業への納入実績
ヤマト運輸、佐川急便、日本郵便など、大手の物流事業者にも多数納入しています。
・はたらきやすい環境
年間休日123日、残業は月平均14.1時間です。
【未経験でも安心の教育体制】
・入社後2～3カ月の本社研修（滞在費用は会社負担）
・製品知識を基礎から習得
・配属後は案件同行からスタート
・段階的に独り立ちを目指せる体制
トラックボデー製造例
ニーズに応じて、様々な大きさ・形式の製品をオーダーメイドで製造しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都千代田区神田小川町2丁目3番13号 M&Cビル6F |
| 勤務地 |
東京都 |
| 勤務地詳細 | ■拠点人員数：19名 ■担当エリア：首都圏エリアが中心 ■出張：ほとんどが日帰り ・拠点から50km以上遠方または都外の場合は出張手当支給 ■受動喫煙防止措置：あり（喫煙専用室設置） |
| 研修 | ■本社・本社工場研修（新潟） ・目的：製品や工程の理解/社内での人脈形成 ・期間：2～3カ月 ・内容：事業や製品に関する座学/工場での実習 ・補足：研修期間の住居は会社が費用・手続きを負担 ■OJT（東京支店） ・目的：営業スキルの習得/市場・顧客の理解 ・期間：入社時の経験や知識で変動 ・内容：先輩社員への営業同行/資料作成補助など |
| 必須条件 | ■高等学校卒業以上 ■満40歳未満の方 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なパソコンスキル（Excel、Wordなど） |
| 歓迎条件 | ■お客様のニーズを汲んで、解決策を提案することにやりがいを感じる方 ■モノづくりに興味がある方、または関わったことがある方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して物事を進めるのが得意な方 ■工業高校や理系学部で、機械や電気について学んだことがある方 |
| 勤務時間 | ■9時00分～17時50分（休憩1時間） ・直行/直帰/出張の場合あり ・前年度月平均残業時間：14.1時間 |
| 休日・休暇 | ■日曜・祝日・その他 ・会社カレンダーによる ・年間6～7日の土曜出社日あり ・2026年度年間休日数：123日 ■有給休暇：入社時に10日付与 ・10～3月に入社の場合は翌4月に付与 ・前年度平均取得日数：12.6日 ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に2週間の休暇を取得可 ■介護休暇・育児休業・子の看護休暇 |
| 想定給与 | ■月給：230,000～360,000円 ・基本給：200,000～330,000円 ・スキルや経験を考慮して決定 ・営業手当：月額30,000円（一律） ■通勤・出張・残業手当は別途支給 ・通勤手当：会社規定により支給 ・出張手当：会社規定により支給 ・残業手当：別途全額支給（みなし残業なし） |
| 賞与・昇給 | ■賞与：年2回（7月・12月） ・2025年実績：5.71カ月 ■昇給：年1回（4月） ・2025年度実績：10,000円 |
| 福利厚生 | ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅・教育資金融資制度 ■社員食堂（本社のみ） |
| 就業場所・業務の変更範囲 | ■就業場所 ・雇入れ直後：東京支店 ・変更の範囲：会社の定める営業所 ■従事すべき業務 ・雇入れ直後：トラック架装の法人営業 ・変更の範囲：会社の定める業務 |
| 定員 | 1 名 |