アルミバンやウイングボデーという、トラック架装の営業部門での募集です。

アルミバンやウイングボデーとは、トラックの荷台部分となるアルミ製の箱型の架装です。当社ではこれらの製品をオーダーメイドで設計・製造しており、温度管理や電動リフトの機能、積載物に合わせた独自の内部レイアウトなど、多様なオプションを提供しています。当社のアルミバンボデー部門は50年以上の実績があり、小型（2～3トン）の配送車については、国内トップシェアを誇ります。

主な納入先には、宅配事業者（ヤマト運輸、佐川急便、日本郵便など）や、飲料事業者（アサヒ飲料販売、キリンビバレッジ、コカ・コーラボトラーズジャパン、サントリービバレッジソリューションなど）の他、全国の学校給食センターや生活協同組合などが名を連ね、日本全国の物流・人々の暮らしを支えています。

さらなる事業拡大に向けて、東京支店配属での営業職を募集します。法人営業職の経験は問いません。必要な知識・スキルを身に着けられる教育体制、働きやすい環境を整えていますので、未経験の方でも活躍することが可能です。「営業職として、物流を支える事業に貢献したい」という方をお待ちしています。

■業務について
オーダーメイドでのトラック架装について、お客様との打ち合わせや製造に関する社内調整を行います。お客様へのヒアリングから、社内の関連部門との調整まで、幅広く携わる仕事です。

主な業務内容は以下の通りです。
・ディーラー同行でのお客様との打ち合わせ
・提案書や見積書の作成、お客様への提案
・お客様と社内の設計、製造、検査部門との橋渡し
・既存顧客へのアフターフォロー、定期訪問

基本的には、トラックメーカー系のディーラーから連絡をもらうところから案件がスタートします。その後、ディーラー担当者に同行してエンドユーザーとの商談に同行し、ヒアリングや提案を行います。受注後は、設計担当者、製造部門、検査部門といった、社内との連携がメインとなり、エンドユーザーへの納入まで一貫して携わっていただきます。

社外とのやり取りはディーラーの担当者が主ですが、取引を継続するうちにエンドユーザーとも密に関わるようになり、ユーザーからリピートの問い合わせを直接頂くこともあります。そのような背景もあり、リピート率が約60％と高い部門です。

■応募資格について
必須条件
・2026年4月1日時点で35歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成をはかるため（例外事由3号イ）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なパソコンスキル（Excel、Wordなど）

歓迎する経験・スキル
・B to B提案営業の経験（メーカー・設備工事・建設業など）
・製造職の経験、工業系学問の専攻経験
・お客様との信頼関係構築、お客様への提案活動の経験
・社内外の関係先との調整、折衝のスキル

■未経験者の育成について
入社後、まずは本社および本社工場（新潟県新潟市）にて研修を実施します。製造部門での研修を通じて製品の仕組みについて、営業研修を通じて営業に必要な知識やスキル、業務の流れについて理解していただきます。研修期間は入社時の経験や知識によって異なりますが、1～3カ月程度を予定しています。研修期間の住居については会社が費用・手続きを負担します。
その後は東京支店に配属となり、先輩社員の案件補助や商談への同行から始めて、少しずつ業務の範囲を広げていただき、一人前の営業職を目指していただく教育体制です。

■配属拠点について
・配属拠点：東京支店
・拠点人員数：19名
（60代3名、50代5名※事務2名、40代5名、30代3名、20代3名）
・首都圏エリアのお客様を担当していただきます。出張となる場合も日帰りが多く、またその場合にも出張手当が支給されます。

アルミバンやウイングボデーという、トラック架装の営業部門での募集です。

アルミバンやウイングボデーとは、トラックの荷台部分となるアルミ製の箱型の架装です。当社ではこれらの製品をオーダーメイドで設計・製造しており、温度管理や電動リフトの機能、積載物に合わせた独自の内部レイアウトなど、多様なオプションを提供しています。当社のアルミバンボデー部門は50年以上の実績があり、小型（2～3トン）の配送車については、国内トップシェアを誇ります。

主な納入先には、宅配事業者（ヤマト運輸、佐川急便、日本郵便など）や、飲料事業者（アサヒ飲料販売、キリンビバレッジ、コカ・コーラボトラーズジャパン、サントリービバレッジソリューションなど）の他、全国の学校給食センターや生活協同組合などが名を連ね、日本全国の物流・人々の暮らしを支えています。

さらなる事業拡大に向けて、東京支店配属での営業職を募集します。これまでに培った営業職の経験を生かして、物流や宅配など私たちの暮らしに欠かせないサービスに貢献できる仕事です。「調整力やヒアリング力をさらに発揮したい、人々の暮らしや社会に貢献したい」という方の応募をお待ちしています。

■業務について
オーダーメイドでのトラック架装について、お客様へのヒアリング、設計部門との仕様調整、製造部門との調整、納期の管理まで、幅広い段階に携わる仕事です。

主な業務内容は以下の通りです。
・お客様への仕様や積載物に関するヒアリング
・製品に関する提案、納入までのスケジューリング
・設計部門、製造部門との連携、調整
・納品後のヒアリング、アフターフォロー

基本的には、トラックメーカー系のディーラー担当者に同行し、エンドユーザーであるお客様にヒアリングを行います。ヒアリングをもとに設計部門とも調整を行いますが、約1,500種類ものオプションがあるため、お客様と設計部門との間に入る営業担当が重要な役割を担っています。受注後も、設計担当者、製造部門、検査部門といった、社内各部門との連携・調整を行い、製品の納入まで一貫して携わっていただきます。

取引を継続するうちにエンドユーザーから直接、リピートの問い合わせを直接頂くこともあります。そのため、商談が無い日にはディーラーや既存のお客様を訪問し、次回以降の受注がスムーズに進むよう関係構築を行っていただきます。メインは既存のお客様ですが、新規開拓も行っていただく場合があります。

■応募資格について
必須条件
・2026年4月1日時点で59歳以下の方
※定年が60歳のため（例外事由1号）
・法人営業の勤務経験：目安3年以上
※ブランクのある方も歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎する経験・スキル
・車両関連製品の法人営業経験
※特にアルミバンなど架装の営業経験
・メーカーでの勤務経験
・社内外の関係者との調整が必要なプロジェクトの進行経験
・製造との連携、品質や納期管理の経験
・工業系学問の専攻経験

■入社後の教育体制について
入社後、まずは本社および本社工場（新潟県新潟市）にて研修を実施します。製造部門での研修を通じて製品の仕組みについて、営業研修を通じて当社の営業、案件の流れについて理解していただきます。研修期間は入社時の経験や知識によって異なりますが、1～3カ月程度を予定しています。研修期間の住居については会社が費用・手続きを負担します。
その後は東京支店に配属となり、先輩社員の商談への同行や案件フォローを通じて、受注から納品までの流れをより詳しく理解していただきます。その後は既存案件の引継ぎから担当案件を持っていただきます。

■配属拠点について
・配属拠点：東京支店
・拠点人員数：19名
（60代3名、50代5名※事務2名、40代5名、30代3名、20代3名）
・首都圏エリアのお客様を担当していただきます。出張となる場合も日帰りが多く、またその場合にも出張手当が支給されます。