【福岡市南区】サービス提供責任者／正社員／日勤／想定年収406万～／月給29万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス住宅）

【サービス提供責任者｜正社員│日勤】
サービス提供責任者として介護サービスの計画立案から実践、モニタリング、報告までを管理する役割です。ケアプランに基づき、ご入居者の状態やニーズを踏まえて、具体的な訪問介護計画書を作成し、計画に沿ったサービスが提供されるよう調整いただきます。

計画立案では、ご入居者やご家族の意向を確認するだけでなく、ケアマネジャー、看護師、医師、薬剤師など多職種と連携し、医療的配慮が必要な点や生活上の課題を整理。
ご入居者の状態は日々変化するため、状況に応じて計画を見直し、必要な修正を行います。
計画が作成された後は、介護士がその内容を理解し、適切に実践できるよう具体的な援助方法の指示や技術指導などの対応をしていきます。ケア後はモニタリングを行い、実施状況やご入居者の反応を確認します。その結果をケアマネジャーやご家族、看護管理者等へ報告し、次の計画改善につなげます。
必要に応じて現場のケアに入り、実践を通じて状況を把握します。
介護事業管理者の指示を仰ぎながら計画と現場をつなぐ役割として、介護サービス全体を俯瞰し調整します。

CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。

ご入居者一人ひとりに寄り添うケアを実現するため、訪問介護事業所を支える“サービス提供責任者”を募集しています。介護事業管理者の指示を仰ぎながら計画と現場をつなぐ役割として、介護サービス全体を俯瞰し調整します。
現場だけではなく、チームづくり・サービス品質向上・運営にも関われるポジションです。
“介護の未来をつくる側”として、新しいキャリアに挑戦しませんか？

【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
CLASWELLでは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方が生活されています。
病院ではなく、“生活の場”だからこそ、ご入居者の人生や想いに寄り添いながら、看護・介護・リハビリが連携して支援しています。

【仕事内容】
訪問介護事業所のサービス提供責任者業務
サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご入居者・ご家族対応、多職種連携、記録管理など
管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助
など

■ 選考スケジュール
①一次面接（オンラインOR対面）

【入社後について】
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
※今後も研修バリエーションの充実予定