- CLASWELL福岡平尾
- 正社員
【福岡平尾】オープニングスタッフ募集/副ホーム長(管理者)/正社員/想定年収539万 〜/月給38.5万 〜/昇給・賞与あり/年間休日114日
CLASWELL福岡平尾
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副施設長(管理者)
有料老人ホームにおける施設管理、運営
(報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む)
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント
■ 5月または6月中の入社の場合
CLASWELL豊中北桜塚、またはCLASWELL吹田に出張の上、OJT並びに実務を経験。
7月1日より、福岡平尾にて業務開始。
※ 出張費について、会社負担予定となります。詳細についてはオファー時にご案内をさせていただきます。
■ 7月1日入社の場合
8月1日の開業に向け、開業前準備を実施。
■ 選考スケジュール(第1期)
⓪ 書類選考 : 4月13日 ~ 4月24日
① Web一次選考:4月20日 ~
② 対面最終選考:4月28日
※ Web一次選考の有無については書類選考の結果次第となります。出来る限り①を経て②を実施したいですが、スケジュールにも限りがあるため、場合によっては対面最終選考のみの場合もございます。
※ 最終選考後に場合によっては追加面接・面談を実施する可能性もございます。
「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか? 是非ご応募お待ちしております♪♪
2026年8月、「西鉄平尾」駅 徒歩10分に「CLASWELL福岡平尾」が、新規オープン!!
ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くオープニングスタッフを募集致します!!
■施設情報について■
開設 :2026年8月
種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
施設名:CLASWELL福岡平尾
最寄り:「西鉄平尾」駅 徒歩10分
■職員経歴について■
既存職員は、未経験者から医療・福祉施設(通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど)での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。
【私どもについて】
霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス=寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。
私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。
運営施設:
CLASWELL仙川(2023年7月オープン)
CLASWELL小竹向原(2024年11月オープン)
CLASWELL信濃町(2025年2月オープン)
CLASWELL下石神井(2025年3月オープン)
CLASWELL白金台(2025年11月オープン)
CLASWELL府中中河原(2025年12月オープン)
CLASWELL大宮(2026年1月オープン)
CLASWELL北浦和(2026年4月オープン)
CLASWELL豊中北桜塚(2026年2月オープン)
CLASWELL吹田(2026年5月オープン※予定)
【施設について】
全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう!!
霞ヶ関キャピタル 180秒CM(ホスピス編)
2025年1月30日にテレビ東京で当社の180秒CM(ホスピス編)が放映されました。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須資格 | 【経験】 ・介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者) または管理職実務経験者 【資格】 ・不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 |
| 想定給与 | 【想定月給】 385,000円 〜 (基本給・地域手当・役職手当) 【想定年収】 5,390,000円 ~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域手当・役職手当)×2ヶ月) |
| 給与備考 | [詳細] 基本給: 305,000円 ~ ※ 能力、経験により決定 ※ 固定残業代30時間分を含む 地域手当:30,000円 役職手当:50,000円 [賞与]あり 年2回 [昇給]あり 年1回(給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) |
| 勤務時間 | 日勤 9:00~18:00(休憩60分) ※実働時間:8時間/日 |
| 定員 | 1 名 |
| 休日・休暇 | 年間休日:114日 シフト制:月9日休制 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。 |
| 待遇 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限50,000円) マイカー通勤(応相談) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
| 勤務地 |
福岡県 |
| 募集拠点 |
福岡県福岡市南区市崎1-7 |
