CLASWELL信濃町
正社員

【新宿区：訪問看護ステーションの管理者】第二期オープニングスタッフ／看護管理者（看護師）／想定年収651万～／月給46.5万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／有料老人ホーム（ホスピス）

CLASWELL信濃町

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住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務

事業所のマネジメント業務、ケアのサポート
関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整
医療機器の管理
一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）

採用情報
必須資格	【資格】看護師 ※准看護師不可【経験】訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可
想定給与	〇訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者 ---------------------------- 【想定月給】 465,000円～645,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む）【想定年収】 6,510,000円～9,030,000円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月）
給与備考	［詳細］基本給：315,000～495,000円 ※能力、経験により決定 ※基本給には固定残業代：30時間相分（84,900円～117,800円）が含まれます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給。地域手当：50,000円資格手当：50,000円役職手当：50,000円［賞与］あり（年2回）［昇給］あり（年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
勤務時間	日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※実働時間：8時間
定員	10 名
休日・休暇	年間休日：114日シフト制：月9日休制年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与その他の休暇：有給（特別休暇※①）　　　　　　無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
待遇	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）通勤手当　実費支給（上限50,000円）マイカー通勤（応相談）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
その他要件	★人材紹介ご担当者様★ ・～59歳以上の選考不可・直近5年での転職が2回以上の方は選考不可
勤務地	東京都「信濃町」駅徒歩5分（信濃町駅改札口より施設正面玄関まで）
募集拠点	CLASWELL信濃町東京都新宿区南元町14-7

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