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【北浦和/訪問看護管理者】訪問看護管理者/正社員/想定年収630万〜/月給45万〜/昇給・賞与あり/年間休日114日
CLASWELL北浦和
・施設内での訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)
・医療機器の管理
※ 入社後は主任としてご入社いただき、
管理者候補として現管理者と伴走いただきます。
一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。
※主任期間(月数)の目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。
「ひらかれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか? 是非ご応募お待ちしております。
職場環境ご紹介
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須資格 | 【経験】 ・看護師としての実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ※訪問看護ステーションでの管理者実務経験あれば尚可 【必須資格】 正看護師 |
| 想定給与 | 【想定月給】450,000円~ (基本給・地域手当・役職手当・資格手当含む) 【想定年収】6,300,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域手当・役職手当・資格手当)×2ヶ月) |
| 給与備考 | 【想定月給】450,000円~ (基本給・地域手当・役職手当・資格手当含む) 【想定年収】6,300,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域手当・役職手当・資格手当)×2ヶ月) [詳細] 基本給: 320,000円~ ※能力、経験により決定(固定残業代30時間分を含む) 地域手当:30,000円 役職手当:50,000円 資格手当 : 50,000円(正看護師) [賞与]あり 年2回 [昇給]あり 年1回(給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) |
| 勤務時間 | 日勤 9:00〜18:00(休憩60分) ※日勤実働時間:8時間 |
| 定員 | 1 名 |
| 休日・休暇 | 年間休日:114日 シフト制:月9日休制 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。 |
| 歓迎スキル・経験 | ★人材紹介ご担当者様★ ・〜59歳以上の選考不可 ・直近5年での転職が2回以上の方は選考不可 |
| 待遇 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限50,000円) マイカー通勤(応相談) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
| 施設情報 | 【施設情報】 名称:CLASWELL北浦和 施設種別:住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 建物構造・階数:地上3階建て 開設年月:26年4月 居室数:60室(全室個室) |
| 勤務地 |
埼玉県 京浜東北線「与野」駅、徒歩10分・JR京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分 |
| 募集拠点 |
埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7 |
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