運営本部
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営する本部でのラウンダーケアスタッフ(施設巡回・支援)業務
【ラウンダーケアスタッフの業務】
サービス実施内容の調査
業務改善
本社各部署との連携
応援勤務(一般的な介護業務)
【一般的な介護業務】
ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)
体操やレクリエーションの実施
各種記録
その他
以上となります。
将来的には、「運営施設で勤務する介護スタッフのサポートや育成」、「運営施設で勤務する介護スタッフの業務ヒアリングや面談」、「各種法令順守のための指導・助言(帳票類の管理・確認や作成)」など、施設および介護スタッフのサポート・管理業務を担って頂きます!!
業務内容について、ご不明な点ございましたらお気軽にご連絡ください♪
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営しているKC-Welfare株式会社の本社での地域連携看護師の募集となります!!
老人ホームへの入居を検討している方へ、病院や地域と連携し、入居相談や支援、社会福祉サービスなどの調整をお任せいたします
【私どもについて】
霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス=寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。
私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。
最寄り駅から徒歩6分程度なので、通勤にも便利な環境にあります。
運営施設:
CLASWELL小竹向原(2024年11月オープン)
CLASWELL信濃町(2025年2月オープン)
CLASWELL下石神井(2025年3月オープン )
【施設について】
全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう!!
■職員経歴について■
既存職員は、未経験者から医療・福祉施設(通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど)での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。
「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか?
是非ご応募お待ちしております♪♪
採用情報 | |
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必須資格 | 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での実務経験あれば尚可 |
想定給与 | 【想定月給】 340,000円~ (基本給・地域・資格・処遇改善・ 居住支援・夜勤(5回)手当含む) 【想定年収】 4,640,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・処遇改善手当)×2ヶ月) |
給与備考 | [詳細] 基本給:180,000円~ ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:30,000円 居住支援手当:20,000円 ※東京都独自の補助金となります。 夜勤手当:1回8,000円(月平均5回 40,000円) [賞与] あり(年2回) [昇給] あり(年1回 ※給与改定) ●契約社員 雇用期間:3ヶ月 更新有無:あり(3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討) 更新上限:あり(更新回数の上限:5回) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) |
勤務時間 | 早番 7:00~16:00(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分) ※夜勤はシフトにより、月5回(平均)の勤務となります。 ※日勤実働時間:8時間 夜勤実働時間:15時間 |
定員 | 1 名 |
休日・休暇 | 年間休日:114日 シフト制:月9日休制 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※①) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。 |
待遇 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限50,000円) マイカー通勤(応相談) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
勤務地 |
東京都 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で5分 |
募集拠点 |
運営本部 東京都千代田区霞が関3丁目2−1 コモンゲート西館 22階 |