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【北浦和／ホーム長】ホーム長（管理者）／正社員／想定年収630万～／月給45万?／昇給・賞与あり／年間休日114日

拠点 CLASWELL北浦和

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住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者）

有料老人ホームにおける施設管理、運営
　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント

※ 入社後は副ホーム長としてご入社いただき、ホーム長候補として現ホーム長と伴走いただきます。
一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。
※ 副ホーム長としての期間（月数）目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。

「ひかれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？ 是非ご応募お待ちしております♪♪

職場環境ご紹介

採用情報
必須資格 【経験】
・介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）
または管理職実務経験者

【資格】
・不問
※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可
想定給与 【想定月給】450,000円～
（基本給・地域手当・役職手当）
【想定年収】6,300,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月）
給与備考 【想定月給】450,000円～
（基本給・地域手当・役職手当）
【想定年収】6,300,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月）

［詳細］
基本給： 370,000円～　※能力、経験により決定
地域手当：30,000円
役職手当：50,000円
※本ポジションは管理監督者としての採用を予定しており、労働基準法上の管理監督者に該当するため、時間外手当（残業代）の支給対象外となります。

［賞与］あり　年2回
［昇給］あり　年1回（給与改定）

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※勤務延長あり（70歳まで）
※職務給制度あり
（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
勤務時間 日勤 9：00～18：00（休憩60分）
※実働時間：8時間/日
定員 1 名
休日・休暇 年間休日：114日
シフト制：月9日休制

年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
その他の休暇：有給（特別休暇※）
　　　 　　　 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）

※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
待遇 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当　実費支給（上限50,000円）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
施設情報 【施設情報】
名称：CLASWELL北浦和
施設種別：住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
建物構造・階数：地上3階建て
開設年月：26年4月
居室数：60室(全室個室)
勤務地

埼玉県

京浜東北線「与野」駅、徒歩10分・JR京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分
募集拠点

CLASWELL北浦和

埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7

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