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  • CLASWELL北浦和
  • 正社員

【正社員・日勤】入職時期相談OK／ホーム長／想定年収630万～／月給45万／昇給・賞与あり／年間休日114日

拠点 CLASWELL北浦和

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【ホーム長（施設長・管理者）｜正社員｜CLASWELL】
施設を管理するだけではなく、“人生に寄り添う場所”を創る。
ホーム長として、
「もっと良い施設をつくりたい」「スタッフが誇りを持てる職場をつくりたい」
「ご入居者様に本当に寄り添える環境を実現したい」そう感じたことはありませんか？

CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。

看護師・介護職・リハビリ職など、多職種が連携しながら、
ご入居者様の“その人らしい生き方”を支えています。
ホーム長は、施設を運営するだけの存在ではありません。

ご入居者様、ご家族様、スタッフ、すべての人が安心できる場所を創るリーダーです。
そんなCLASWELLであなたの経験を活かしませんか？

今回募集するのは、施設運営の責任者となる【ホーム長（施設長・管理者）】。
単なる施設管理者ではありません。
ご入居者様にとって「ここで過ごせて良かった」スタッフにとって「ここで働けて良かった」
そう思える施設を創る“施設経営者”としての役割を担っていただきます。
介護・看護・リハビリが連携するホスピス施設で、あなたの経験を活かしませんか。

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のホーム長業務
施設全体の運営責任者としてご活躍いただきます。
施設運営業務：事業計画策定、稼働率管理、収支管理、業績管理
マネジメント業務：職員マネジメント・人材育成・面談実施シフト管理体制構築・チームビルディング、行政・制度対応・報酬改定対応・新規加算取得検討・行政対応・各種監査対応・地域連携業務、医療機関、居宅介護支援事業所との連携、地域関係機関との関係構築
入居相談対応、各種報告書作成、会議資料作成

「ひかれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？ 是非ご応募お待ちしております♪♪

職場環境ご紹介

採用情報
必須資格 【経験】
・介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）
または管理職実務経験者

【資格】
・不問
※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可
想定給与 【想定月給】450,000円～
（基本給・地域手当・役職手当）
【想定年収】6,300,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月）
給与備考 【想定月給】450,000円～
（基本給・地域手当・役職手当）
【想定年収】6,300,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月）

［詳細］
基本給： 370,000円～　
地域手当：30,000円
役職手当：50,000円
※本ポジションは管理監督者としての採用を予定しており、労働基準法上の管理監督者に該当するため、時間外手当（残業代）の支給対象外となります。

［賞与］あり　年2回
［昇給］あり　年1回（給与改定）

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※定年制あり（一律65歳）
※再雇用あり（70歳まで）
※勤務延長あり（70歳まで）
※職務給制度あり
（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
勤務時間 日勤 9：00～18：00（休憩60分）
※実働時間：8時間/日
定員 1 名
休日・休暇 休日・休暇：　年間休日：114日
シフト制：月9日～10日休制※2月のみ8日

年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
その他の休暇：有給（特別休暇※）
　　　 　　　 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）

※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
歓迎スキル・経験 【歓迎経験】
有料老人ホーム施設長
サ高住管理者
特養施設長
老健管理職
ホスピス施設経験
医療介護連携経験
新規施設立ち上げ経験
待遇 【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（上限50,000円）
制服貸与
定年65歳
再雇用制度（70歳まで）
勤務延長制度（70歳まで）
職務給制度
オープニング研修制度
本部サポート体制あり

【職環環境】
社食（ランチ補助あり）
パンフォー・ユー
ウォーターサーバー
無料コーヒーマシン
オフィスコンビニ
個室仮眠室（男女別）
ホーム内ランドリー
休憩室完備
更衣室（男女別）
※一部異なる場合あり
施設情報 【施設情報】
名称：CLASWELL北浦和
施設種別：住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
建物構造・階数：地上3階建て
開設年月：26年4月
居室数：60室(全室個室)
勤務地

埼玉県

京浜東北線「与野」駅、徒歩10分・JR京浜東北線「北浦和駅」徒歩13分
募集拠点

CLASWELL北浦和

埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7
選考の流れ ■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）
※入職時期はお気軽にご相談ください。
現在お勤め中の方も、現職の引き継ぎや退職時期などを考慮しながら、入職時期をご相談いただけます。
すぐの入職が難しい方や、数ヶ月先のご入職を希望される方も、ぜひお気軽にご応募ください。

【入社後について】
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
※今後も研修バリエーションの充実予定

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