仕事内容　

“世界のはじまりをつくる今だからジョインして欲しい”

2023年3月にローンチしたKDDIのメタバース「αU metaverse」では、カヤックの天野清之が総合プロデューサーとして、コンセプト策定から開発までを推進しました。「αU metaverse」は、メタバース×音声コミュニケーション・ゲーミフィケーションを活かした創造的なコミュニケーションを実現し、メタバースの特性を活かした独自のバーチャルイベントの開催、またNFT化されたイベントチケットで体験のコレクションが可能になります。また、生成AIを活用したコミュニケーションやゲームの可能性を広げる先進的な取り組みを実施可能にしています。今後も、KDDIの目指す「オープンメタバース」の実現に向けてNFTやAIなどを正しく活用したアップデートも行っていく予定です。
https://www.kayac.com/news/2023/03/kddi

カヤックが目指すのは、今までになかった規模の“メタバース”。仲間がみつかり、遊びがうまれる、遊びが文化になる。そういったもうひとつの世界をつくっていけたらと考えています。まさに、そのはじまりをつくっている今だからこそ、同じ思いに立つクリエイターの皆さんにジョインして欲しいと思っています。


本案件以外にも、複数の取り組みの発表を予定しています。これまでの経験と知見が評価され、パートナー企業と協調して急成長しているチームです。


カヤックでは、昨今話題が大きいメタバース領域に先行的に取り組み、企画プロデュースに強みを持つ専門部隊を立ち上げて注力してきました。



【VR・メタバース関連の制作実績】
VRイベント「ソードアート・オンライン Synthesis -The Period of Alicization Project-」
https://www.kayac.com/service/client/1773

『からかい上手の高木さんVR』
Meta社「ベストオブ2021年 日本版」のストーリー体験部門に選出
https://www.makuake.com/project/takagi3/

『傷物語VR』
https://www.kayac.com/service/client/1566

その他の実績
http://www.kayac.com/team/amano-kiyoyuki


▼天野をリーダーにしたメタバース専門部隊を2022年に立ち上げました
https://www.kayac.com/news/2022/02/metaverse

【メタバース専門部隊 事業部長　天野 清之について】
映像制作会社で3DCGプログラマーを経て、カヤックにインタラクティブプログラマーとして入社。ディレクターに転身し、xR、展示、映像の分野で没入感をコンセプトにした企画・開発を手がけ数々の賞を受賞。一般社団法人Metaverse Japan アドバイザー、日経メタバースコンソーシアム・未来委員会 アドバイザー、経済産業省・Web3.0時代におけるクリエイターエコノミー創出に係る研究会メンバー。

自己紹介　https://www.kayac.com/team/amano-kiyoyuki
Twitter　https://twitter.com/zacctter


▼天野のインタビュー記事はこちら
映画の世界を立体的に体感する『未来のミライ展』ができるまで－
https://www.japandesign.ne.jp/interview/mirai-no-mirai-amano-ito/

[何を目指しているのか]

カヤックがこれまで得意としてきた領域のコンテンツ開発だけでなく、最先端技術と掛け合わせることで既存事業とのシナジー効果を生み、新たな事業を創出していきたいと考えています。
そのために必要なこと


[期待すること]
「Unity」「Unreal Engine」を使用した次世代プロジェクトのメンバーを募集しています。
Meta Quest2021年アワードに選出された「からかい上手の高木さん」、「ソードアート・オンライン –エクスクロニクル– Online Edition」などを企画・制作したカヤックの開発チームです。
ハイエンドなクオリティのVRソフトウェア／ゲーム開発で活躍したいという熱意のある方をお待ちしています。


【具体的にお願いしたいこと】
・Unity、C#を使用し、「αU metaverse」の機能アップデートなどのアプリケーション開発、プラットフォーム上で展開されるゲーム、LIVE、映像コンテンツなどのコンテンツ開発を行なっていただきます。

企業主導型保育事業として「まちの保育園 鎌倉」は2018年に開園しました。

鎌倉で働く人・暮らす人のための地域に根ざした保育園です。子どもたちは鎌倉の海や山など自然でたっぷり遊び、大人も子どももみんなでアイデアを出し合うなど、関わるすべての人が保育園づくりに参加します。自分の想いをそれぞれ表現している子どもたちと、周囲はその気持に寄り添い受け止め、ゆっくり信頼関係を育むことを大切にしています。


■何を目指しているのか
「まちの保育園 鎌倉」は、2018年4月に開園以来、地域の方々に支えていただき、2024年4月で開園7年目を迎えることになりました。これからの保育園は、保育を提供する場としての役割だけではなく、保育園を通じた地域とのつながりや、地域の良さを活かした保育をおこなっていくことで、地域全体を豊かにすることを目指していきたいと考えています。


■期待すること
保育士としての勤務経験は問いません。
フルタイムで勤務可能な保育スタッフの採用をおこないます。

「まちの保育園 鎌倉」での勤務経験を通じて、保育士としての経験を積み、成長していく意欲のある方のご応募をお待ちしております。
園の状況に応じてお任せしたい業務が発生する可能性があります。


【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
■その１　アットホームな環境
「まちの保育園 鎌倉」は、鎌倉駅から徒歩5分という大変便利な場所にあり、園の施設は、見た目も園内の雰囲気も、普通のお家のようなアットホームな雰囲気です。園では、子ども主体の保育を実践しており、一人ひとりとじっくりと時間をかけて個の成長に向き合います。子どもたちと保育スタッフはお互いを名前やニックネームで呼び合い、お互いを尊重し合う関係性が作られています。保育スタッフと保護者についても、サービスする側・される側ではなく、子どもたちを真ん中にして、その子の成長を様々な角度で応援するパートナーとして向き合っています。

■その２ スタッフも成長できる風土
「まちの保育園 鎌倉」には、決められたカリキュラムがありません。そのため、その日子どもたちが何をやりたいかによって、保育内容が決まり、それに付随する業務も変わります。園で働くスタッフは、保育園全体として最適化された状態を目指し、職能にとらわれず、人手が不足している業務を補い合いながら、日々の運営をおこなっています。一通りの業務に慣れたら、保育園の一(イチ)スタッフとして、採用された職能以外の業務にも積極的に関わり、学んでいただくことを期待しています。

■その３ ぜんいんでつくり上げる保育園
保育園で働くスタッフは、年齢も職歴も保育経験もさまざまですが、皆「まちの保育園 鎌倉」の保育方針に共感し、自分たちのおこなっている保育に自信と誇りを持って働いています。「子どもにとって何が最善か」をスタッフ同士で真剣に話し合い、実現に向けて協力し合うことこそが、子どもを主体とした保育であり、それを妨げるようなしがらみやルールは必要ありません。スタッフ全員がフラットに子どもを主語して語り合える、風通しの良い職場環境です。

仕事内容

[何を目指しているのか]

面白法人カヤックでは、ゲームやEスポーツ、地域事業に至るまで様々なサービスを展開しており、面白プロデューズ事業では、お客様と一緒にサービス開発まで行うR&D案件など、多数のコンテンツ開発を行っています。
近年では、メタバースのプラットフォームなどの先進的な技術領域のサービス開発を行ったり、グループ会社も増え、より幅広い事業を展開しております。
いずれの事業においても、品質の高いサービスを展開するため、QA業務により一層の注力をしていきたいと考えています。

カヤックの QA は、グループの全事業部・子会社が対象の少数精鋭の独立部門です。
QA 専門家として広い範囲の知見を元に、裁量を持って自走することがテーマになります。
根拠あるテスト活動・根拠ある品質保証を進めています。
「当たり前品質」以上の「魅力的品質」の訴求に力を入れています。

[そのために必要なこと]
QA 全体のマネジメント業務を、最上部レイヤーのポジションで担っていただきます。
テスト計画立案、根拠あるテスト手法の導入、テストサイクル管理、テスト分析、リスクシューティングといった、動作品質(当たり前品質) を担保するための活動に加え、
利用品質 (魅力的品質) を担保するより上位の活動も行います。


[期待すること]
最高のユーザー体験の提供と、それを継続するために必要なあらゆる対応を行います。
QA プロデューサーの業務領域は多岐に渡りますが、ご自身の得意分野からご活躍いただきたく思っています。


①テスト品質の標準化
・5事業部の QA 一括一元管理
②テスト計画に基づいた QA
・品質目標
・戦術戦略
・スケジュール
・根拠あるテスト設計/実行
・案件に特化した人員配置
・欠陥マネジメント
・魅力的品質の評価モデル (ユーザビリティテスト)
③テスト可視化
・テストデータ分析
・不具合分析
④開発上流工程から公開、運用フェーズまでの参謀
・企画段階からリスクシューティング
・バグ収束予報 ・障害の再発防止
⑤ユーザビリティテスト
・仮説検証
・改善提案
⑥ステークホルダーとの折衝
・社内外の担当者対応
・テスト委託会社コントロール
・初期品質 (テスト開始時点の品質) 向上のための活動
⑦コスト管理
・予実管理
・発注/請求管理
⑧テスト自動化 (オプション)
・導入検討
・適用とメンテナンス

お打合せにて、面談・面接確約のお約束をさせていただいた候補者さまの
ご案内窓口としてご登録をよろしくお願い申し上げます。

仕事内容
今回の求人は「この事業のこのポジション」という定義ではなく
事業責任者と一緒に事業やサービスを成長させていくディレクターというあいまいなものにしてみました！
（お話しさせていただくなかで、一番ご活躍していただけそうな事業を探せればと思っています）

というのも、仕事には
「何をするか」「誰とするか」「どこでするか」の3つの軸があるとすると、
「何をするか」より、「誰とするか」や「どこでするか」を、私たちは大事にしたいと思っているからです。

転職を考えたときに、
きっと誰しも「どんな自分でありたいか」「どんな暮らしをしたいか」を考えると思います。

そのとき、本当に大切なのは「何をするか」という仕事内容だけではなく、
「誰とするか」「どこでするか」もセットなのではないでしょうか？

「誰とするか」「どこでするか」の価値観が似ているメンバーが集まったら、「何をするか」は自ずと決まってくるものです。
私たちは「面白いことをなんでもやっていく」というスタンスで型にはまらない様々な事業を展開しています。

複数の事業がありますので、少しご紹介させていただくと、例えば..

①ゲーム大会の開催を「簡単にする」プラットフォーム型の自社サービス
eスポーツやゲーム配信の人気の高まりによって、ゲーム大会のニーズも高まってきました。
ただ現在多くのゲーム大会は、熱意ある主催者自身の時間と資金の持ち出しによって、コミュニティ大会は運営されています。
この課題を解消して、大好きなゲームとコミュニティ大会シーンを盛り上げるべくつくったのがこのサービスで
eスポーツの主なジャンルであるカードゲーム・格闘対戦ゲームを中心に、ゲーム/非ゲーム問わず様々な大会で利用されています。
あらゆる大会形式に対応し、どんなゲームでもこのサービスを使ってもらえるよう
ゲームパブリッシャーの期待に応えながら開発チームとともにサービスを成長させています。

②アプリで誰でも楽しめる地域コミュニティ通貨
10年近く前から、鎌倉をもっと楽しいまちにしていきたく、地域に関わる活動を色々してきましたが、
一昨年からまちづくりに本腰を入れるべく事業部を立ち上げました！
現在はコミュニティ通貨サービスをリリースし、この拡大を担っている真っ最中です。

③広い意味では「広告」なのですが
ブランディング、VR、WEB、R＆D、動画、リアルイベント等々とにかく色んな案件を何でもやってます！
企画からクライアントと一緒に関わるところから、社内の制作陣のディレクションをして作品を作っていくという
一貫したモノづくりをしています。

このような事業のいずれかに、ディレクターとしてジョインいただいて
事業責任者と一緒に成長させていただきたいと思っています。