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中途採用|経理(管理本部)

【事業を一緒につくる経理】
カヤックは「面白さ」の定義を「多様性」と考えている会社です。様々な個性の人が集まって、それぞれの力を生かして多様な事業をつくっていく、事業はまず人から始まり、成長も人にかかっていると私たちは考えています。
そのため社内やグループの事業分野もとても多様です。ゲームやesports、バズる広告制作、葬儀社、結婚式プランナーとのマッチングサービス、不動産業、家づくりをしたい人と建築家や工務店とを繋げるサービスなど様々です。事業のフェーズも立ち上がったばかりのものから、東証マザーズ上場のカヤック本体までと多様であるため、経理も日々全く違う事業・子会社の仕事と向き合うこととなります。
そんなカヤックの経理は、多様な事業・子会社の経理を学ぶ事ができるだけでなく、どうすれば事業をさらに成長させる事ができるのか、経理の側面から分析したり提案できる部署です。

経理の仕事
例えば、クリエイターの生産性を最大に引き出すために、どのような組織や戦略が考えられるのか、数字を様々な角度で見ながら現場と対話し、事業の方向性を一緒につくっていく場面もあります。
数字よりもその裏側の人や、サービスの提供先が気になってしまう、そんな経理っぽくない視点をついつい持ってしまう方に向いているポジションです。

拠点 管理本部

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アルバイト|事務アシスタント(管理本部)

仕事内容 

面白法人カヤックでは、話題となっているメタバース領域に先行的に投資し、企画プロデュースに強みを持つ専門部隊を立ち上げて注力してきました。

2023年3月にはKDDIのメタバース「αU metaverse」では、カヤックの天野清之が総合プロデューサーとして、コンセプト策定から開発までを推進しました。今後も、KDDIの目指す「オープンメタバース」の実現に向けてNFTやAIなどを正しく活用したアップデートも行っていく予定です。
https://www.kayac.com/news/2023/03/kddi

本案件以外にも、複数の取り組みの発表を予定しています。これまでの経験と知見が評価され、パートナー企業と協調して急成長しているチームです。

【VR・メタバース関連の制作実績】
VRイベント「ソードアート・オンライン Synthesis -The Period of Alicization Project-」
https://www.kayac.com/service/client/1773
『からかい上手の高木さんVR』
Meta社「ベストオブ2021年 日本版」のストーリー体験部門に選出
https://www.makuake.com/project/takagi3/
『傷物語VR』
https://www.kayac.com/service/client/1566

▼天野をリーダーにしたメタバース専門部隊を2022年に立ち上げましたhttps://www.kayac.com/news/2022/02/metaverse

【メタバース専門部隊 事業部長 天野 清之について】
映像制作会社で3DCGプログラマーを経て、カヤックにインタラクティブプログラマーとして入社。ディレクターに転身し、xR、展示、映像の分野で没入感をコンセプトにした企画・開発を手がけ数々の賞を受賞。一般社団法人Metaverse Japan アドバイザー、日経メタバースコンソーシアム・未来委員会 アドバイザー、経済産業省・Web3.0時代におけるクリエイターエコノミー創出に係る研究会メンバー。

自己紹介 https://www.kayac.com/team/amano-kiyoyuki
Twitter https://twitter.com/zacctter

▼天野のインタビュー記事はこちら
時を越える細田守の世界〜映画の世界を立体的に体感する『未来のミライ展』ができるまで
https://www.japandesign.ne.jp/interview/mirai-no-mirai-amano-ito/


今回募集するのは、メタバース専門部隊のリーダーである天野のアシスタントポジションです。天野の業務サポートを通じて、3DCG技術を用いた開発や映像制作、メタバース分野におけるコンテンツ制作を推進していただきます。





[何を目指しているのか]

チームでは、カヤックがこれまで得意としてきた領域のゲーム開発だけでなく、最先端技術と掛け合わせることで既存事業とのシナジー効果を生み、新たな事業を創出していきたいと考えています。
そのために必要なこと

技術力は開発チームの強みであり、そのノウハウを培ってきた天野は3DCG技術を用いた開発や映像制作、メタバース分野におけるコンテンツ制作の中心人物です。チームの技術力・開発力を発揮するために、天野がコア業務に集中できるような業務サポートが求められます。



[期待すること]
アシスタントディレクターとして、メタバース専門チームのリーダーである天野の業務サポートを行っていただきます。


【具体的にお願いしたいこと】
・企画のためのリサーチ業務
・企画書整理、作成補助
・スケジュール管理
・会議体の設定および調整
・電話、メール対応
・業務タスクの把握と管理
・その他サポート業務

ご経験に応じて、制作進行関連のタスク(クライアント・協力会社との連絡、スケジュール作成、制作メンバーのタスク整理、進捗確認など)もお任せできればと考えています。

拠点 管理本部

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まちの保育園_保育事務(アルバイト・契約社員)

拠点 面白コンテンツ事業部

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まちの保育園_保育士(アルバイト・契約社員)

拠点 面白コンテンツ事業部

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中途採用|スポンサー営業(FC琉球OKINAWA)

拠点 グループ会社

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中途採用|トップチーム マネジャー(FC琉球OKINAWA)

チーム運営のサポート: チームの試合や練習において会場の調整や用具の準備などの運営管理を担当します。
試合・練習スケジュールの管理: コーチングスタッフとコミュニケーションをとりながら、試合や練習のスケジュール調整や会場手配を行い、チームへ伝達します。
備品管理・発注: チームに必要な道具やユニフォームなどの備品の管理・発注を行い、快適な環境を整えます。
対外調整: 他チームやリーグ関係者との連絡・調整業務を担当し、試合運営や遠征の準備を行います。
チーム内コミュニケーションのサポート: コーチングスタッフや選手とのコミュニケーションを円滑に進め、情報共有をサポートします。
試合運営業務: ホームゲームや遠征時の試合運営において、必要な準備やサポート業務を担当します。
遠征の手配: 遠征時の宿泊手配や移動手段の手配などを行います。

拠点 グループ会社

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中途採用|女子 事業責任者(FC琉球OKINAWA)

何を目指しているのか
FC琉球さくらは、なでしこリーグ参入を目指し、現在は九州2部リーグで活動するフットボールチームです。「沖縄の未来をつくる女子チーム」をコンセプトに掲げ、社会問題の解決に向けた様々な活動も行っています。

そのために必要なこと
スポーツダイレクターは、FC琉球さくらのなでしこリーグ参入に向け、選手強化を中心に、事業全体の収支管理、スポンサー営業、試合運営…etc等 を行っていただきます。業務が多岐に渡るため、ビジネスとスポーツの両輪で考えられるバランス感覚と女子サッカーの未来やFC琉球さくらの可能性を心から信じて、コミットできる情熱が求められます。

期待すること
スポーツダイレクターの主な業務内容は以下の通りですが、状況に応じて様々な対応を行っていただきます。

・選手編成/スカウティング/育成/評価
・選手・スタッフマネジメント/契約
・選手の就労支援
・事業収支管理
・スポンサー営業
・試合運営
・一部マネージャー業務

拠点 グループ会社

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中途採用|プロデューサー(面白プロデュース事業部)

仕事内容 
面白法人カヤックの企業資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できるシステムや文化があることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない日本的面白コンテンツを世に生み出しています。


カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。


アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

▼面白プロデュース事業部について
https://www.kayac.com/service/client

【制作実績】
▼うんこミュージアム YOKOHAMA
https://www.kayac.com/service/client/1812

▼SUNTORY 社長のおごり自販機
https://www.kayac.com/service/client/1664

▼「鎌倉殿の13人」大河ドラマ館 プロモーション施策
https://www.kayac.com/service/client/1828


今回募集するのは、面白プロデュース事業部のプロデューサーです。
プロデューサーとして、自身のチームの業績と人材育成の両立をミッションに、主体的にチームづくりに携わっていただきます。「クリエイター」が力を発揮できるように、人をプロデュースするやりがいのあるポジションです。


[何を目指しているのか]
・面白法人の経営理念である「つくる人を増やす」を実現する
カヤックは、つくるという行為を通じて、人を喜ばせたり、感動させることで世の中に貢献していきたいと考えています。プロデューサーは予算責任を負いながら、メンバーに対してエンパワーメントをすることで、つくる人を輩出していく役割を担います。

・面白法人として大切にしているあり方を尊重するチームづくり
「チーム」としての成果を出しながら、個・チームの持続的な成長を両輪で行えるしなやかなチームを創り上げることが求められます。
短期的な成果を生み出すだけでなく、成果に導くために必要となる職場づくりを推進していただきます。

[そのために必要なこと]
クライアントが面白法人に期待していることを汲み取って提案に繋げることが求められます。クライアントからご依頼いただく内容は多岐にわたりますが、唯一共通項としていえるのは、「面白さ」を期待しているということです。プロデューサーとして、面白法人の面白プロデュース事業のあり方を自分なりに咀嚼して実践していただきます。
期待すること
(1)予算管理
(2)新規案件の獲得
(3)既存案件のリピート
(4)事業部の組織目標の達成に向けたチーム体制の整備
(5)課題に応じた解決策の実行
(6)メンバーやチームの状況に応じたマネジメント
(7)担当案件を世の中で話題性あるヒット作に昇華させる

プロデューサーが直面するケース
上記でプロデューサーに期待することをお伝えしました。これまでカヤックでプロデューサーになった人がどのような悩ましい事態にあってきたのか、あるいは対応してきたのかについて、いくつか例を挙げていきます。それぞれのケースを読んでみて、参考にしてください。

(1)予算管理
メンバーから数字への共感を得る
https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563842653687808#sq-717

(2)新規案件の獲得
1社複数案件の獲得する
https://pk.kayac.com/360fb/events/12/introspection/558563835041026048#sq-286

(4)事業部の組織目標の達成に向けたチーム体制の整備
予算に見合ったチーム体制を
https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563861402226688#sq-726
案件を獲得できるチーム体制を
https://pk.kayac.com/360fb/events/12/introspection/558563851650469888#sq-271

(6)メンバーやチームの状況に応じたマネジメント
成長機会を提供し続ける
https://pk.kayac.com/360fb/events/19/introspection/558563876807905280#sq-458-4880

(7)担当案件を世の中で話題性あるヒット作に昇華させる
ヒット作を出し続ける
https://pk.kayac.com/360fb/events/6/introspection/558563852782931968#sq-120
バズるとヒット作のちがい
https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563845266739200#sq-718

番外編
プロデューサーの役割とはなにか
https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563829269663744#sq-718
クライアントとの効果的な関係づくり
https://pk.kayac.com/360fb/events/21/introspection/558563844687925248#sq-472
新規顧客獲得の探索
https://pk.kayac.com/360fb/events/25/introspection/558563877386719232#sq-581


拠点 面白プロデュース事業部

  • 業務委託
  • 業務委託

業務委託|複業

本業での経験を活かして、複業してみませんか?

面白法人カヤックでは、本業の仕事・副業の仕事といった優先順序を付けず、複数の仕事を同時に本業として取り組んでいただきたいということから、あえて「複業」という言葉を使用しています。
現職でのキャリアを伸ばしながら、新たな領域にもチャレンジしたい方と一緒に働きたいと考えて、あえて募集条件や職種を狭めることはしていません。

「複業を通じて、面白いキャリアにつなげたい」「カヤックでこんなことを活かしてみたい!」という考えがある方は、ぜひご応募ください。


[何を目指しているのか]
カヤックとの関わり方を増やし、多様な働き方を増やしていきたいと考えています。現在カヤックでは、正社員として働く以外の選択肢として、限定正社員や業務委託という関わり方もあるのですが、それに加えて新たに複業という働き方を広げていきたいと考えています。

[そのために必要なこと]
面白法人カヤックのあり方に共感していただいたうえで、カヤックとは違う価値観を持ち込んでほしいと考えています。カヤックのクリエイターが持っていない特技を持ち込んでもらうことでカヤックのクリエイターがより活躍できる相乗効果が挙げられる関係が築けるとより面白く働けるようになると考えています。
また、個人の描くキャリアビジョンに合わせて、本業では得られない経験をしていただく機会も提供したいと思っています。ご自身のキャリアビジョンもお伺いしたうえで、カヤックがあなたの新たなキャリアにつながるきっかけとなることも必要だと考えています。

[期待すること]

「カヤック」にとって、新しい調味料になることを期待しています。

新たな調味料を加えることで、無限の組み合わせが増え、カヤックが創り出す料理のレパートリーが増えていく・・そんな世界観を描いています。
カヤックが既存事業の成長を加速させるあるいは今後新たな事業領域に広げていくためにカヤックが苦手とすることがたくさんあります。
今のカヤックでは成しえることのできない、新たな可能性や価値をつくりだし、事業成長に貢献していただけることを期待しています。

こんな方におすすめです
・大手企業で培った経験を、ベンチャーで試してみたい方
・現職に満足しているがマンネリ化している。現職でのキャリアを残しつつ、新しいことにチャレンジしたい方
・「面白法人」「つくる人を増やす」というカヤックの考え方に共感し、面白法人カヤックが面白いと思って関わりたい方

カヤックで複業することの魅力
・面白法人には仕事を面白くする秘訣がたくさんあります
面白法人カヤックのメンバーは、目の前の仕事をどのように面白くできるかを考えています。世の中に新しい価値観を提示するユニークな会社というブランドを活かした新しい取り組みができるので、枠組みにとらわれず、「つくること」につながれば極論何でもしていい雰囲気があります。面白く働くことを大切にしたい方には、ぴったりの風土です。


・本業では得られない機会を得ることができます
違う文化の中で働くことは本業では得られない機会が得られます。カヤックは他社ではなかなか見られない文化や制度が特徴の会社なので、あなたのキャリアにも思いもよらない刺激があるかもしれません。現職で少しマンネリ化してきている、ベンチャーの雰囲気も味わってみたいという方はぜひご応募ください。

拠点 管理本部

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アルバイト|経理(経理部)

仕事内容

[何を目指しているのか]
面白法人カヤックには面白く働くクリエイターが多く集っており、さまざまな事業を営んでいます。面白法人カヤックと一緒に成長していきたいとグループに加わる仲間(グループ会社)も年々増えています。上場企業として求められる会計の基準を達成するために、経理も会社をつくる一員として事業で活躍するクリエイターと二人三脚で数字と向き合っています。
そのために必要なこと
今後も増えていく新しい事業やグループ会社を迎え入れ、経理の体制を強化していくために、面白法人カヤックの経理に挑戦してみたいという方を募集します。

[期待すること]
※以下のうち一部、できるところから徐々に増やしていきます。
・基幹システムを使った請求書/見積書の発行
・基幹システムを使った仕入計上登録
・事業部とのコミュニケーションによる証憑の回収促進
・月次決算業務
・その他経理関連事務

拠点 管理本部

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