中途採用｜広報（管理本部）

面白法人カヤックには、「営業」という職種・部署が存在しません。私たちが目指しているのは、自分たちが心から面白いと思えるコンテンツやサービスを作り続け、それを見てくれた人たちが「カヤックに仕事を頼みたい」「カヤックで働きたい」と集まってくるブランド力をつくることです。

だからこそ、カヤック（およびグループ全体）のブランドを支え、事業の成長の要となっているのが「広報」です。単にニュースリリースを打つだけでなく、私たちが手がける多種多様なコンテンツや取り組み、唯一無二の社風や文化を世の中に届け、カヤックの認知を最大化していくこと。クリエイターがつくるコンテンツや会社のあり方を、広報は社会に届ける「翻訳者」になるという重要で大きな役割を担っています。

ご本人の得意分野や意向に合わせて、下記の業務にチャレンジいただきます。
・コーポレート広報業務全般
・メディアプロモート業務
・プレスリリースの作成
・自社SNS運用（X、Facebookほか）、オウンドメディアの企画・執筆
・各メディアの取材対応／イベント・記者発表対応
・代表や社員の講演登壇資料の作成
・各種クライアントワークにおけるPR戦略立案・実行

■何を目指しているのか
広告プロモーション、ゲーム、地域事業をはじめ、20社を超える面白法人グループが世の中に生み出すコンテンツは多岐にわたります。広報は、クリエイターが生み出す多種多様なサービスやプロジェクトの魅力を深く理解し、その価値と「面白さ」を、世の中にも面白がってもらうことを目指しています。さらにカヤックの面白さは事業に限らず、働き方や「サイコロ給」の給与制度など、独自の社風や文化、制度にもあります。カヤックという特異で自由な文化を広報担当者自身も思い切り楽しみ、その面白さを世の中の人にも共感いただける言葉や企画に翻訳し、世の中に広げていくことに尽力してほしいと考えています。

■そのために必要なこと
カヤックのクリエイターは、“まだこの世にない面白いもの”をつくり続けているため、広報の手法やアプローチに決まった型はありません。決められた広報施策をこなすのではなく、「この面白い取り組みを、どう社会的文脈に接続して世の中に広げるか？」を捉え、企画しし、カヤックのプレゼンスを上げるPR施策の実施に取り組んでいただきます。

■担当者の考えるこの仕事の面白さ
・経営に一番近い距離で会社のブランドを共につくる
前述の通り、カヤックには営業がいません。そのため、広報の仕掛け一つひとつがそのまま会社の成長や採用、クライアントワークの案件相談、M&Aに直結します。特に代表の柳澤がコーポレートブランディングを最重要と位置付けているため、社長直下の戦略的広報を実践できます。

・唯一無二の社風・コンテンツを社会に届ける面白さ
カヤックのクリエイターが日々生み出すユニークな取り組みや価値観を、世の中に「共感」してもらえるよう発信し続け、バズらせたり、認知を最大化させていくこのポジションには、PRパーソンとして他では味わえない面白さがあります。広報自体が「つくる人」になれる、そんな経験を得ることができます。