【事業を一緒につくる経理】
カヤックは「面白さ」の定義を「多様性」と考えている会社です。様々な個性の人が集まって、それぞれの力を生かして多様な事業をつくっていく、事業はまず人から始まり、成長も人にかかっていると私たちは考えています。
そのため社内やグループの事業分野もとても多様です。ゲームやesports、バズる広告制作、葬儀社、結婚式プランナーとのマッチングサービス、不動産業、家づくりをしたい人と建築家や工務店とを繋げるサービスなど様々です。事業のフェーズも立ち上がったばかりのものから、東証マザーズ上場のカヤック本体までと多様であるため、経理も日々全く違う事業・子会社の仕事と向き合うこととなります。
そんなカヤックの経理は、多様な事業・子会社の経理を学ぶ事ができるだけでなく、どうすれば事業をさらに成長させる事ができるのか、経理の側面から分析したり提案できる部署です。
経理の仕事
例えば、クリエイターの生産性を最大に引き出すために、どのような組織や戦略が考えられるのか、数字を様々な角度で見ながら現場と対話し、事業の方向性を一緒につくっていく場面もあります。
数字よりもその裏側の人や、サービスの提供先が気になってしまう、そんな経理っぽくない視点をついつい持ってしまう方に向いているポジションです。
管理本部
仕事内容
面白法人カヤックでは、話題となっているメタバース領域に先行的に投資し、企画プロデュースに強みを持つ専門部隊を立ち上げて注力してきました。
2023年3月にはKDDIのメタバース「αU metaverse」では、カヤックの天野清之が総合プロデューサーとして、コンセプト策定から開発までを推進しました。今後も、KDDIの目指す「オープンメタバース」の実現に向けてNFTやAIなどを正しく活用したアップデートも行っていく予定です。
https://www.kayac.com/news/2023/03/kddi
本案件以外にも、複数の取り組みの発表を予定しています。これまでの経験と知見が評価され、パートナー企業と協調して急成長しているチームです。
【VR・メタバース関連の制作実績】
VRイベント「ソードアート・オンライン Synthesis -The Period of Alicization Project-」
https://www.kayac.com/service/client/1773
『からかい上手の高木さんVR』
Meta社「ベストオブ2021年 日本版」のストーリー体験部門に選出
https://www.makuake.com/project/takagi3/
『傷物語VR』
https://www.kayac.com/service/client/1566
▼天野をリーダーにしたメタバース専門部隊を2022年に立ち上げましたhttps://www.kayac.com/news/2022/02/metaverse
【メタバース専門部隊 事業部長 天野 清之について】
映像制作会社で3DCGプログラマーを経て、カヤックにインタラクティブプログラマーとして入社。ディレクターに転身し、xR、展示、映像の分野で没入感をコンセプトにした企画・開発を手がけ数々の賞を受賞。一般社団法人Metaverse Japan アドバイザー、日経メタバースコンソーシアム・未来委員会 アドバイザー、経済産業省・Web3.0時代におけるクリエイターエコノミー創出に係る研究会メンバー。
自己紹介 https://www.kayac.com/team/amano-kiyoyuki
Twitter https://twitter.com/zacctter
▼天野のインタビュー記事はこちら
時を越える細田守の世界〜映画の世界を立体的に体感する『未来のミライ展』ができるまで
https://www.japandesign.ne.jp/interview/mirai-no-mirai-amano-ito/
今回募集するのは、メタバース専門部隊のリーダーである天野のアシスタントポジションです。天野の業務サポートを通じて、3DCG技術を用いた開発や映像制作、メタバース分野におけるコンテンツ制作を推進していただきます。
[何を目指しているのか]
チームでは、カヤックがこれまで得意としてきた領域のゲーム開発だけでなく、最先端技術と掛け合わせることで既存事業とのシナジー効果を生み、新たな事業を創出していきたいと考えています。
そのために必要なこと
技術力は開発チームの強みであり、そのノウハウを培ってきた天野は3DCG技術を用いた開発や映像制作、メタバース分野におけるコンテンツ制作の中心人物です。チームの技術力・開発力を発揮するために、天野がコア業務に集中できるような業務サポートが求められます。
[期待すること]
アシスタントディレクターとして、メタバース専門チームのリーダーである天野の業務サポートを行っていただきます。
【具体的にお願いしたいこと】
・企画のためのリサーチ業務
・企画書整理、作成補助
・スケジュール管理
・会議体の設定および調整
・電話、メール対応
・業務タスクの把握と管理
・その他サポート業務
ご経験に応じて、制作進行関連のタスク(クライアント・協力会社との連絡、スケジュール作成、制作メンバーのタスク整理、進捗確認など)もお任せできればと考えています。
管理本部
本業での経験を活かして、複業してみませんか?
面白法人カヤックでは、本業の仕事・副業の仕事といった優先順序を付けず、複数の仕事を同時に本業として取り組んでいただきたいということから、あえて「複業」という言葉を使用しています。
現職でのキャリアを伸ばしながら、新たな領域にもチャレンジしたい方と一緒に働きたいと考えて、あえて募集条件や職種を狭めることはしていません。
「複業を通じて、面白いキャリアにつなげたい」「カヤックでこんなことを活かしてみたい!」という考えがある方は、ぜひご応募ください。
[何を目指しているのか]
カヤックとの関わり方を増やし、多様な働き方を増やしていきたいと考えています。現在カヤックでは、正社員として働く以外の選択肢として、限定正社員や業務委託という関わり方もあるのですが、それに加えて新たに複業という働き方を広げていきたいと考えています。
[そのために必要なこと]
面白法人カヤックのあり方に共感していただいたうえで、カヤックとは違う価値観を持ち込んでほしいと考えています。カヤックのクリエイターが持っていない特技を持ち込んでもらうことでカヤックのクリエイターがより活躍できる相乗効果が挙げられる関係が築けるとより面白く働けるようになると考えています。
また、個人の描くキャリアビジョンに合わせて、本業では得られない経験をしていただく機会も提供したいと思っています。ご自身のキャリアビジョンもお伺いしたうえで、カヤックがあなたの新たなキャリアにつながるきっかけとなることも必要だと考えています。
[期待すること]
「カヤック」にとって、新しい調味料になることを期待しています。
新たな調味料を加えることで、無限の組み合わせが増え、カヤックが創り出す料理のレパートリーが増えていく・・そんな世界観を描いています。
カヤックが既存事業の成長を加速させるあるいは今後新たな事業領域に広げていくためにカヤックが苦手とすることがたくさんあります。
今のカヤックでは成しえることのできない、新たな可能性や価値をつくりだし、事業成長に貢献していただけることを期待しています。
こんな方におすすめです
・大手企業で培った経験を、ベンチャーで試してみたい方
・現職に満足しているがマンネリ化している。現職でのキャリアを残しつつ、新しいことにチャレンジしたい方
・「面白法人」「つくる人を増やす」というカヤックの考え方に共感し、面白法人カヤックが面白いと思って関わりたい方
カヤックで複業することの魅力
・面白法人には仕事を面白くする秘訣がたくさんあります
面白法人カヤックのメンバーは、目の前の仕事をどのように面白くできるかを考えています。世の中に新しい価値観を提示するユニークな会社というブランドを活かした新しい取り組みができるので、枠組みにとらわれず、「つくること」につながれば極論何でもしていい雰囲気があります。面白く働くことを大切にしたい方には、ぴったりの風土です。
・本業では得られない機会を得ることができます
違う文化の中で働くことは本業では得られない機会が得られます。カヤックは他社ではなかなか見られない文化や制度が特徴の会社なので、あなたのキャリアにも思いもよらない刺激があるかもしれません。現職で少しマンネリ化してきている、ベンチャーの雰囲気も味わってみたいという方はぜひご応募ください。
管理本部
仕事内容
[何を目指しているのか]
面白法人カヤックには面白く働くクリエイターが多く集っており、さまざまな事業を営んでいます。面白法人カヤックと一緒に成長していきたいとグループに加わる仲間(グループ会社)も年々増えています。上場企業として求められる会計の基準を達成するために、経理も会社をつくる一員として事業で活躍するクリエイターと二人三脚で数字と向き合っています。
そのために必要なこと
今後も増えていく新しい事業やグループ会社を迎え入れ、経理の体制を強化していくために、面白法人カヤックの経理に挑戦してみたいという方を募集します。
[期待すること]
※以下のうち一部、できるところから徐々に増やしていきます。
・基幹システムを使った請求書/見積書の発行
・基幹システムを使った仕入計上登録
・事業部とのコミュニケーションによる証憑の回収促進
・月次決算業務
・その他経理関連事務
管理本部
仕事内容
当社は上場から7期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました
4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。
各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。
[何を目指しているのか]
企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。
企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます。経営を安定させるためにも、企業価値を上げて、資金調達力の維持と向上に努めていただきます。
そのために必要なこと
①属人化された業務の仕組み化
現在、財務戦略の立案・実行は財務部長が一人で属人的に行っている状況です。財務部長が行っている業務を徐々にはがしていき、属人的な手法ではなく、「仕組み」でキャッシュフローマネジメントができるようにならなければなりません。チームで財務課題を解決できるような体制作りにも寄与いただきます。
②資金調達の最適化
上記を行っていくためにも、ロジックを明確にしたうえで、適切な資金管理・資金調達の戦略・実行を行っていく必要があります。増資・借入れの判断基準を明確にすることは、最終的にステイクホルダー(特に金融機関、株主)に対しての信頼性の担保にもつながります。最適化した財務マネジメントを行えるようにするためにも、指標づくりから携わっていただきます。
[期待すること]
【具体的にお願いしたいこと】
資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお願いいたします。
具体的には
・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
・財務リスク管理
・関連会社も含めたグループとしての財務機能の拡充
管理本部
仕事内容
[何を目指しているのか]
当社は上場から7期目を迎え、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。
従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野への業容拡大も進めています。
いわば第二創業期を迎えた今、更なる成長のため、より戦略的に経営基盤を構築するタイミングとなっています。
一般的な企業にくらべ、組織開発や企業文化を重視する社風であり、鎌倉の地域企業として公共団体や地域コミュニティとの連携も深く、経済合理性だけを追求すればよいという企業ではありません。
クリエイター主体の企業でもあり、経営そのものに対するクリエイティビティも求められます。
ステークホルダーを巻き込みながら、新たな経営アジェンダの推進を担っていただけるコーポレートサイドのプロフェッショナル採用を開始しました。
[そのために必要なこと]
期待すること
ご経験やご希望に応じて、下記に関する業務の「いずれか」をお任せいたします。
・予算策定および管理
・中長期および単年度経営計画の立案
・IR戦略の策定と関連書類の作成
・投資関連プロセスの管理(M&Aや新規事業の組成、その後のレビューなど)
・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
・本体および関連会社の内部監査の実施
・ J-SOXに関する業務監査、IT監査の実施
・ 経営陣、監査等委員会、監査法人、管理部門各部署との緊密なコミュニケーション、連携、ガバナンスを含む広範な改善提案
管理本部
面白法人カヤック 鎌倉でIT事務作業に挑戦するアルバイト募集します。
古都鎌倉で、障がい者の方を対象に事務作業中心のアルバイトを募集。
最新のIT環境で成長できる環境を提供します。
管理本部