グループ会社
トップチーム強化部では現在、J2昇格を目指し、様々チーム改革に取り組んでいます。琉球らしい攻撃的なサッカースタイルに加えてハードワークができる選手・スタッフの編成だけでなく、「エンブレムのため仲間のために戦える集団であること、仲間の成長のためにオープンでフラットに意見や指摘をし合える組織」であることを目指し、チームビルディングにも注力しています。
トップチームの強化担当は、選手・スタッフの契約管理、強化費用の予実管理といった強化業務を中心に行っていただく他、トップチームのマネジャーと連携し施設・備品の管理、各種事務手続きといったトップチームのバックオフィス業務も行っていただきます。
強化担当の業務内容は以下の通りですが、状況に応じて様々な対応を行っていただきます。
1.選手・スタッフの編成
・選手・スタッフのスカウティング
・選手・スタッフ評価
2.強化予算の予実管理
・経営陣との強化予算計画及び調整
・予実管理
3.契約管理
・選手・スタッフとの契約条件交渉〜契約手続き
・選手・スタッフのJリーグ及び日本サッカー協会（JFA）への登録
4.各種バックオフィス業務
・施設、用具、備品等の購入・管理※トップチームのマネジャーと連携して行います
・各種事務手続き
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 必須スキル・経験 | 求める能力： - 基本的なPCスキル（Google,Microsoftのツールを一通り使いこなせる） - コミュニケーションスキルおよび調整力 - 多岐にわたる業務に柔軟に対応できる能力 求める経験： ・3年以上の企画営業経験 ・1年以上の事業/部門責任者としての収支管理業務経験 もしくは上記に近しいビジネス経験をお持ちの方 必要な資格： - 普通自動車運転免許保有 |
| 歓迎スキル・経験 | 歓迎する経験/資格等： 以下の経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・スタートアップ/ベンチャーでのBtoB営業や企画経験 ・スタートアップや事業立ち上げのご経験 ・戦略系コンサルティングファーム、広告業界のご経験 |
| 求める人物像 | ・立場関係なく、フラットな目線でコミュニケーションできるここと ・チームの目標達成に向けて、縁の下の力持ちとしてチームを支えられること ・細やかな気配りができ、複数のタスクを効率的にこなせること ・突発的な対応が求められる場面でも柔軟に対応できること ・サッカーに対する情熱があり、ストレスのかかる環境でも冷静に対応できる方" |
| その他要件 | 【担当者の考えるこの仕事の面白さ】 ・アイデア力が身に付くブレスト文化 親会社の面白法人カヤックの文化を受け継ぎ、アイデア力が養われるブレストにクラブ全体で積極的に取り組んでいます。どうしたらもっとチームが良くなるのかであったり、困難な状況であってもアイデアで切り抜ける力を身につけることができます。 ・他とは違う沖縄だからこその成長機会 固有の風土や価値観、気温の高さや移動の多さなど、沖縄には他の地域にはない特徴を多く持った地域になります。そういった環境において、どうしたらチームとしても個人としてもより良いパフォーマンスを発揮できるかを考えることで、どのような環境でも適応できる力を身につけることができます。今後、海外にチャレンジしたいとお考えの方のステップアップとしてもきっと良い経験になります。 |
| 勤務地 |
沖縄県 |
| 募集拠点 |
グループ会社 神奈川県鎌倉市 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 面白法人カヤック |
| 所在地 | 元銀行棟 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11-8 |
| 設立 | 1998年 8月 3日 合資会社カヤック 2005年 1月21日 株式会社カヤック ※面白法人カヤックは、1998年に"合資会社カヤック"として設立されました。 ※7期目の2005年1月に"株式会社カヤック"として事業を引き継ぎ再スタートしました。 |
| 従業員数 | 正社員・契約社員317名 （2019年12月末時点） |