グループ会社の求人一覧
- 中途
- 正社員
- 契約社員
- 業務委託
中途採用|広報・マーケティング担当(FC琉球さくら)
■仕事内容
沖縄から、女子サッカーの新しい未来をつくる。
FC琉球さくらは、沖縄を拠点に活動する女子サッカークラブです。
2023年の設立発表から、2024年には九州女子サッカーリーグ2部で優勝、2025年には同1部で準優勝。そして2026年には、2027シーズンからのなでしこリーグ2部への昇格を決めました。
設立からわずか3年で、地域リーグから全国リーグへ。驚異的なスピードで成長を続けているクラブです。
一方で、クラブとしての挑戦はまだ始まったばかりです。
選手たちの活躍やクラブの魅力を、沖縄の人々にどう届けるか。どうすれば、これまで女子サッカーに触れる機会のなかった人にも、スタジアムへ足を運んでもらえるか。そして、一度の観戦をきっかけに、長く応援してくれるファンを増やしていけるか。
こうした課題に向き合い、クラブのマーケティング・広報活動を企画から実行まで担っていただく方を募集します。
求めているのは、決められた広告施策を運用するだけのマーケターではありません。
沖縄という地域の特性や、女子サッカーならではの魅力を理解し、現場に足を運び、人と人とのつながりを生かしながら、クラブを応援する人を増やしていける方です。
■何を目指しているのか
「強いチーム」から、「沖縄に愛され、応援されるチーム」へ。
FC琉球さくらは、なでしこリーグ2部への参入を新たなスタートラインと捉えています。
今後、なでしこリーグ1部、さらにはWEリーグへの挑戦も見据えながら、競技面だけでなく、クラブとしての価値を高めていく必要があります。
そのために欠かせないのが、地域に根ざしたマーケティングです。
女子サッカーは、まだ多くの人にとって日常的に観戦するスポーツとは言えません。だからこそ、既存のサッカーファンだけを対象にするのではなく、子どもたちやその家族、地域の学校、企業、自治体など、これまでクラブと接点のなかった人々との関係をつくっていきたいと考えています。
沖縄では、Web広告だけで十分な集客効果を生み出すことが難しい場面もあります。地域のイベントへの参加や学校・企業との連携、メディアへの情報発信、口コミが広がるような企画など、その土地に合ったアプローチが重要になります。
また、観客数を増やすことだけが目的ではありません。
クラブの認知度を高め、ファンとの関係を深め、地域の企業が「このチームを応援したい」と思える存在へと育てていくこと。そうした積み重ねが、将来のスポンサー獲得やクラブの持続的な成長につながると考えています。
そして、もう一つ大切にしたいことがあります。それは、沖縄の女性や子どもたちが、地元にいながら高いレベルでスポーツに挑戦し、自分の可能性を広げられる環境をつくることです。豊かなスポーツの才能が育まれてきた沖縄・九州という地域で、女子サッカー選手が活躍する姿を、もっと多くの人に届けたい。FC琉球さくらを、地域の人々が誇りに思い、次の世代の憧れとなるクラブへ。その未来をマーケティングの力でつくっていきたいと考えています。
■期待すること
マーケティング担当として、クラブの認知拡大、試合への集客、ファン獲得に向けた戦略立案から実行、効果検証までを担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・クラブのマーケティング戦略、年間施策計画の立案
・認知拡大、来場者数、ファン獲得に関するKPI設計・進捗管理
・ホームゲームへの集客施策の企画・実行
・地域の学校、自治体、企業、各種団体と連携したプロモーション企画
・SNSやWebサイトなどを活用した情報発信の企画・運用
・観客データや施策結果の分析、改善提案
・ファンコミュニティの形成や継続的な関係づくり
・クラブのブランド価値向上に向けた企画立案
このポジションで入社した方には、特に以下のような活躍を期待しています。
1. 沖縄に合ったマーケティングの形をつくる
既存の手法にとらわれず、実際に地域やスタジアムに足を運び、沖縄の人々の暮らしや文化、女子サッカーへの関心を理解した上で、効果的な施策を考え、実行していただきたいと考えています。
2. 企画だけで終わらず、成果につなげる
施策の目的やKPIを明確にし、実行計画の策定、関係者との調整、進捗管理、振り返りまで主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
3. クラブを応援する人の輪を広げる
目先のチケット販売だけではなく、初めて観戦する人、何度も足を運んでくれるファン、クラブを支える地域企業など、さまざまな人との接点を増やし、クラブの中長期的な価値向上につなげていただきたいと考えています。
■担当者の考えるこの仕事の面白さ
その1 設立からわずか3年。急成長するクラブの未来を、自分たちでつくることができます。
FC琉球さくらは、設立から短期間で2つのカテゴリーを駆け上がり、全国リーグへの参入を決めました。
競技面では大きな成果を上げていますが、マーケティングや広報、ファンづくりという観点では、これから取り組めることが数多くあります。
すでに完成された仕組みを運用するのではなく、クラブに必要なことを自ら考え、ゼロから形にしていけることが、この仕事の大きな面白さです。
将来のなでしこリーグ1部、さらにはWEリーグへの挑戦を見据え、クラブの成長を支える基盤づくりに携わることができます。
その2 沖縄だからこそできる、マーケティングに挑戦できます。
マーケティングと聞くと、Web広告やSNSの運用を思い浮かべる方も多いかもしれません。
しかし、FC琉球さくらが求めているのは、それだけではありません。
地域の学校を訪ねたり、企業と新しい企画を考えたり、地元のイベントを通じてクラブを知ってもらったり。
沖縄の人々の暮らしや文化、人と人とのつながりを理解しながら、「どうすればこのチームを応援したくなるか」を考える仕事です。
施策の成果がスタジアムの観客席や地域の人々の反応として直接感じられることも、この仕事ならではの魅力です。
その3 女子スポーツの可能性を広げ、次の世代の夢につなげる仕事です。
沖縄・九州は、サッカーにおいて多くの才能ある選手を育んできた地域です。
一方で、女子選手が地元で競技を続け、高いレベルを目指せる環境には、まだまだ広がる余地があります。
FC琉球さくらが成長し、地域に愛されるクラブになることは、単にサッカーチームの人気が高まることだけを意味しません。
地元の子どもたちに新しい憧れが生まれ、女性アスリートが活躍する姿が身近になり、スポーツを通じた新しい可能性が地域に広がっていくことにもつながります。
自分たちのマーケティング活動が、クラブの成長だけでなく、沖縄の未来にもつながっていく。
そんな手応えを感じられる仕事です。
グループ会社
- 中途
- 正社員
- 契約社員
- 業務委託
中途採用|新規事業開発担当_琉球カヤックスタジオ
【沖縄発の"次の事業"を、あなたの手で】
Jリーグに加盟するFC琉球OKINAWAへの参画や「うんこミュージアム OKINAWA」など、沖縄で新たな挑戦を続ける面白法人カヤック。私たちは今、その"次の事業"を一緒につくる仲間を募集しています!
採用、観光、地域産業、スポーツ、特産品──。現在も複数のプロジェクトが始動、もしくは仮説段階にあり、沖縄だからこそ生まれる新しいビジネスを一緒に育てていきたいと考えています。
このポジションの魅力
・0→1の新規事業立ち上げに一気通貫で関われる
・自治体・企業・大学など多様なステークホルダーと協業できる
・将来は事業責任者・経営層としてのキャリアパスも見据えられる
・全国屈指の企画力を持つカヤック本体のリソースを活用できる
・沖縄の基幹産業である観光業支援への事業展開も視野
【主な業務内容】
沖縄の地域課題・企業ニーズのヒアリングと事業仮説の構築から、事業計画の策定、自治体・企業・大学との折衝・協業推進、事業の立ち上げから初期グロースまでを一気通貫で担当します。
・地域課題・企業ニーズのヒアリング
・事業候補(パイプライン)の評価・優先順位付け
・事業計画の策定(収支設計・実行体制)
・自治体、企業、大学との折衝・協業推進
・事業の立ち上げから初期グロースの推進
・Web/システムサービスの企画(開発は外部連携)
まだ、沖縄という市場に、カヤックのクリエイティブや企画力を生かしたサービスの創出やビジネスの立ち上げを0から作り上げていくフェーズです。
沖縄の未来を「ジブンゴト」として取り組み、カヤックという会社の文化やリソースを生かしながら、真新しい挑戦ができる面白さがあります。
ゼロから事業を生み出し、人を巻き込み、地域を動かしていく。
そんな挑戦を面白がり、地域に根ざしてともに歩んでいける方のご応募をお待ちしています‼︎
グループ会社
- 中途
- 正社員
- 契約社員
中途採用|グッズ企画・MD担当(FC琉球OKINAWA)
■仕事内容
スポーツ観戦を彩り、会場での一体感を感じられるようなグッズや、沖縄らしい地域の特色を活かした商品の企画。また、日常に溶け込み普段使いができるデザイン性のアパレルなどの製作、販売管理を行っていただきます。FC琉球とFC琉球さくら(女子チーム)の魅力を発信していくことでファン・サポーターの方々の増加および満足度向上とともに、収益を最大化するためのチャレンジを日々行います。
・FC琉球のオフィシャルグッズの商品企画・制作
・販売戦略の立案・実行
・ECサイトやスタジアム販売の運営サポート
・SNS掲載等の販促活動
・在庫管理・品質管理
・サプライヤーとの調整・交渉
■期待すること
・クラブの理念に共感し、ファンに愛されるグッズを生み出す
・シーズンや試合に合わせたグッズ企画・販売を柔軟に進める
・既存のやり方にとらわれず、ファンが喜んでくれるような新しいアイデアを積極的に提案する
・クラブの魅力を最大限に引き出すためのマーケティング施策を考える
また、業務において活躍するために必要な経営理念の理解、クラブが持つ魅力の発掘を積極的に行うことを期待します。
【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
・アイデア力が身に付くブレスト文化
親会社の面白法人カヤックの文化を受け継ぎ、アイデア力が養われるブレストにクラブ全体で積極的に取り組んでいます。どうしたらもっとチームが良くなるのかであったり、困難な状況であってもアイデアで切り抜ける力を身につけることができます。
・他とは違う沖縄だからこその成長機会
固有の風土や価値観、気温の高さや移動の多さなど、沖縄には他の地域にはない特徴を多く持った地域になります。そういった環境において、どうしたらチームとしても個人としてもより良いパフォーマンスを発揮できるかを考えることで、どのような環境でも適応できる力を身につけることができます。今後、海外にチャレンジしたいとお考えの方のステップアップとしてもきっと良い経験になります。
グループ会社
- 中途
- 正社員
- 契約社員
- 業務委託
中途採用|広報・SNSマーケティング担当(FC琉球OKINAWA)
FC琉球のPRをリードするスペシャリスト
仕事内容:FC琉球の広報・PR・SNSの戦略立案から実行までを一貫してリードする業務です 。具体的には以下の業務をお任せします。
・取材対応、メディアブリーフィング
・プレスリリース配信、記者会見対応、その他情報配信
・SNS・オウンドメディアの企画および配信(ウェブサイト、X(旧Twitter)、Instagram、YouTube、LINE、TikTok)
・写真撮影、動画撮影、動画編集
・選手肖像の使用、選手稼働などに関する管理、許諾に関する業務
・その他広報業務全全般
グループ会社
- 中途
- 正社員
中途採用|スポンサー営業(FC琉球OKINAWA)
FC琉球は「沖縄とともに。強くなる」を経営理念に掲げる、Jリーグ加盟プロサッカークラブです。営業部はJリーグの収益項目のうちの広告収入に責任を持つ部門になります。営業担当は既存・新規の顧客に向けたスポンサー営業を行っていただきます。
カヤックの資本参加、J1チームからの劇的勝利など、クラブへの注目度が増している状況を受け法人営業を強化すべく、人員を募集することとなりました。
▼カヤック、沖縄のJリーグクラブFC琉球OKINAWAへ資本参加 面白パートナーシップを締結
https://www.kayac.com/news/2024/02/fcr
何を目指しているのか
スポンサー営業担当のミッションはクラブ応援してくれる企業を増やすことです。スタジアムの看板、ユニフォームといった広告商材をただ売るのではなく、チームを心から応援したい、将来性期待し投資したい、そう思ってくれる企業/経営者を増やすことに繋がる提案、コミュニケーションスキルをお持ちの方から応募をお待ちしています。
期待すること
スポンサー営業の主な業務内容は以下の通りです。状況やお客様のニーズに応じて様々な対応を行っていただきます。
・既存顧客に向けた深耕営業
・新規顧客獲得に向けた営業
・提案後のフォローアップ
・受注後の申込・契約関連の実務
・商品企画
このポジションで入社した人には以下のような活躍を期待します。
・営業成績にコミットメントしながら、クラブの理念に共感し応援してくれる企業/経営者を増やす
・受注後のフォローアップやゲーム/シーズン終了後のレポーティングを通じて、長くチームを応援してくれる企業/経営者を増やす
・既存のやり方にとらわれず、スポンサーやファンが喜んでくれるような新たなアイディアを積極的に提案する
また、業務において活躍するために必要な経営理念の理解、クラブが持つ魅力の発掘を積極的に行うことを期待します。
グループ会社
- 中途
- 正社員
- 契約社員
- 業務委託
中途採用|3DCGモデラー(株式会社カヤックポラリス)
株式会社カヤックポラリスは、3DCGのモデリングに特化したモデリングの専門会社です。
主にアニメ、ゲーム業界の3DCGキャラクターモデリングを行っていただきます。
■何を目指しているのか
TV・配信・劇場向け3DCGアニメーション制作事業のさらなる拡大を目指してまいります。
公開作品実績:楽園追放 心のレゾナンス(2025公開予定), TRIGUN STAMPEDE(2023), にじよん アニメーション(2023),
その基盤構築のため、若手教育から作品ディレクションまで担当できる経験豊かな人材を求めています。
3DCGキャラクターモデリングはアシスタントディレクター、チーフディレクターポジション、3DCGアニメーションはアニメーションチームの編成から取り組めるディレクターのポジションを担っていただける方を募集いたします。
■そのために必要なこと
弊社は2022年7月に創業し、まだまだスタートアップの過渡期です。
一緒に会社を盛り上げてくれる、ディレクタークラス・リーダークラスのベテランクリエイターを必要としています。
■期待すること
・3DCGキャラクターモデリングの高いクオリティと知識を有すること
・若手技術の指導、制作物の監修、メンバーのマネジメント業務
・クライアントとの窓口、外注管理業務
【仕事の面白さのポイント】
■環境の面白さ
札幌はアニメ会社・ゲーム会社がたくさんあってクリエイターに適した環境です。通勤のストレス、人的ストレスも少ないです。結果的にクリエイターとしての育成指導を受け、スキルアップに集中できる環境が整っていたのだと思います。設立当初は数名の少人数から始まりましたが、日々カヤックグループ間でも積極的にコミュニケーションをとりながら試行錯誤し、スタジオとともに人材も成長していける環境を目指しています。
■得られる経験の面白さ
日本のアニメ産業は海外からも注目を集めており、自分が作ったキャラクターがアニメやゲームの中で活躍する、携わった作品を世界に発信する、そんなダイナミックなやりがいを感じることができます。
■働く仲間の面白さ
代表はオレンジ・グラフィニカ・東映アニメーション・サンライズ(現バンダイナムコフィルムワークス)など大手アニメ作品の様々なアニメーションのキャラクターモデルを、納品しクライアントから直接オファーが来るスペシャリスト。取締役は元グラフィニカ代表で強力な人材ネットワークを持っています。あとは若手クリエイターが中心の会社となります。
グループ会社
