■仕事内容
FC琉球は「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに!」を経営理念に掲げる、Jリーグ加盟プロサッカークラブです。
運営担当は、FC琉球のホームゲームを管理統括する重要なポジションです。具体的には、選手やチームスタッフが試合当日のパフォーマンスを最大化できるように環境を整備し、円滑な競技運営を行います。また、ファン・サポーターに対して安心・安全な観戦体験を提供するとともに、イベント企画や興行としての演出を担う役割となります。
▼FC琉球OKINAWA 公式サイト
https://fcryukyu.com/
■何を目指しているのか
沖縄市を中心とする沖縄県全域をホームタウンとするプロサッカークラブのFC琉球は、「沖縄から、みんなで世界をUMUSANに！」を経営理念とし、沖縄らしく、力強く、面白いクラブづくりを目指して活動しています。
ホームゲームはFC琉球のビジネスの中核であり、スタジアム全体を管理・統括する運営担当は、やりがいの大きなポジションとなります。興行としての魅力を高めることで、ファン・サポーターの方々の増加および満足度向上とともに、収益を最大化するためのチャレンジを日々行います。
[主な仕事]
・試合当日の競技運営
・イベント企画/演出対応
・スタジアム場内外の設営・撤去統括
・警備/セキュリティ/救急/非常時対応
・来場者対応/駐車場・ゲート対応
・マッチコミッショナー・審判団対応
・Jリーグや他クラブチームとの交渉・折衝
・アウェイゲーム帯同
■期待すること
・競技運営の責任者として、Jリーグの公式戦を円滑に進行し、競技が正しく実施されるように審判団やマッチコミッショナーらとコミュニケーションを取りながら統括すること
・安心・安全な観戦体験を提供するために、警備・セキュリティ・協力会社やボランティアスタッフと協力しながら、スタジアム全体の運営をマネジメントすること
・イベント企画や演出をリードし、スタジアム内外における来場者満足度を向上させることで興行を成功に導くこと
また、経営理念を理解し、運営担当としてクラブが持つ魅力の発信を積極的に行うことを期待します。
■募集要項
募集職種
・運営担当
雇用/契約形態
・正社員（試用期間3〜6ヶ月）
・契約社員（契約期間3ヶ月～）
募集予定人数
・若干名
勤務地
・那覇事務所：沖縄県那覇市奥武山町51-2 沖縄県体協スポーツ会館509
・本社：沖縄県沖縄市安慶田5-1-16 グランシャトレ安慶田2階
・各試合会場、練習場等にて、業務に従事していただきます。
勤務時間及び休日
・9:30〜18:30（フレックスタイム制）
　※事業場外における勤務時には、上長の事前の許可を得た場合に限り、直行直帰を認めます。（その他詳細は、就業規則による）
・年間休日105日
・週休2日制（土日）
　※Jリーグの年間スケジュールに応じて所定休日を与えます。原則として所定休日の連絡は前月末日までに通知を行います。
給与/報酬
・正社員：年収300万円〜500万円
・契約社員：時給1300円〜1800円
その他（手当・制度など）
・加入保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（会社手配のレンタカーを貸与。自家用車持ち込みの場合は、手当として1.5万/月を支給。）
・特殊勤務手当
・残業手当（特殊勤務手当超過分）
・深夜手当

チーム運営のサポート: チームの試合や練習において会場の調整や用具の準備などの運営管理を担当します。
試合・練習スケジュールの管理: コーチングスタッフとコミュニケーションをとりながら、試合や練習のスケジュール調整や会場手配を行い、チームへ伝達します。
備品管理・発注: チームに必要な道具やユニフォームなどの備品の管理・発注を行い、快適な環境を整えます。
対外調整: 他チームやリーグ関係者との連絡・調整業務を担当し、試合運営や遠征の準備を行います。
チーム内コミュニケーションのサポート: コーチングスタッフや選手とのコミュニケーションを円滑に進め、情報共有をサポートします。
試合運営業務: ホームゲームや遠征時の試合運営において、必要な準備やサポート業務を担当します。
遠征の手配: 遠征時の宿泊手配や移動手段の手配などを行います。

FC琉球は「沖縄とともに。強くなる」を経営理念に掲げる、Jリーグ加盟プロサッカークラブです。営業部はJリーグの収益項目のうちの広告収入に責任を持つ部門になります。営業担当は既存・新規の顧客に向けたスポンサー営業を行っていただきます。

カヤックの資本参加、J1チームからの劇的勝利など、クラブへの注目度が増している状況を受け法人営業を強化すべく、人員を募集することとなりました。

▼カヤック、沖縄のJリーグクラブFC琉球OKINAWAへ資本参加 面白パートナーシップを締結
https://www.kayac.com/news/2024/02/fcr

何を目指しているのか
スポンサー営業担当のミッションはクラブ応援してくれる企業を増やすことです。スタジアムの看板、ユニフォームといった広告商材をただ売るのではなく、チームを心から応援したい、将来性期待し投資したい、そう思ってくれる企業/経営者を増やすことに繋がる提案、コミュニケーションスキルをお持ちの方から応募をお待ちしています。

期待すること
スポンサー営業の主な業務内容は以下の通りです。状況やお客様のニーズに応じて様々な対応を行っていただきます。

・既存顧客に向けた深耕営業
・新規顧客獲得に向けた営業
・提案後のフォローアップ
・受注後の申込・契約関連の実務
・商品企画

このポジションで入社した人には以下のような活躍を期待します。

・営業成績にコミットメントしながら、クラブの理念に共感し応援してくれる企業/経営者を増やす
・受注後のフォローアップやゲーム/シーズン終了後のレポーティングを通じて、長くチームを応援してくれる企業/経営者を増やす
・既存のやり方にとらわれず、スポンサーやファンが喜んでくれるような新たなアイディアを積極的に提案する

また、業務において活躍するために必要な経営理念の理解、クラブが持つ魅力の発掘を積極的に行うことを期待します。

トップチーム強化部では現在、J2昇格を目指し、様々チーム改革に取り組んでいます。琉球らしい攻撃的なサッカースタイルに加えてハードワークができる選手・スタッフの編成だけでなく、「エンブレムのため仲間のために戦える集団であること、仲間の成長のためにオープンでフラットに意見や指摘をし合える組織」であることを目指し、チームビルディングにも注力しています。

トップチームの強化担当は、選手・スタッフの契約管理、強化費用の予実管理といった強化業務を中心に行っていただく他、トップチームのマネジャーと連携し施設・備品の管理、各種事務手続きといったトップチームのバックオフィス業務も行っていただきます。


強化担当の業務内容は以下の通りですが、状況に応じて様々な対応を行っていただきます。

1.選手・スタッフの編成
・選手・スタッフのスカウティング
・選手・スタッフ評価

2.強化予算の予実管理
・経営陣との強化予算計画及び調整
・予実管理

3.契約管理
・選手・スタッフとの契約条件交渉〜契約手続き
・選手・スタッフのJリーグ及び日本サッカー協会（JFA）への登録

4.各種バックオフィス業務
・施設、用具、備品等の購入・管理※トップチームのマネジャーと連携して行います
・各種事務手続き

■仕事内容
スポーツ観戦を彩り、会場での一体感を感じられるようなグッズや、沖縄らしい地域の特色を活かした商品の企画。また、日常に溶け込み普段使いができるデザイン性のアパレルなどの製作、販売管理を行っていただきます。FC琉球とFC琉球さくら(女子チーム)の魅力を発信していくことでファン・サポーターの方々の増加および満足度向上とともに、収益を最大化するためのチャレンジを日々行います。

・FC琉球のオフィシャルグッズの商品企画・制作
・販売戦略の立案・実行
・ECサイトやスタジアム販売の運営サポート
・SNS掲載等の販促活動
・在庫管理・品質管理
・サプライヤーとの調整・交渉

■期待すること
・クラブの理念に共感し、ファンに愛されるグッズを生み出す
・シーズンや試合に合わせたグッズ企画・販売を柔軟に進める
・既存のやり方にとらわれず、ファンが喜んでくれるような新しいアイデアを積極的に提案する
・クラブの魅力を最大限に引き出すためのマーケティング施策を考える

また、業務において活躍するために必要な経営理念の理解、クラブが持つ魅力の発掘を積極的に行うことを期待します。

何を目指しているのか
FC琉球さくらは、なでしこリーグ参入を目指し、現在は九州2部リーグで活動するフットボールチームです。「沖縄の未来をつくる女子チーム」をコンセプトに掲げ、社会問題の解決に向けた様々な活動も行っています。

そのために必要なこと
スポーツダイレクターは、FC琉球さくらのなでしこリーグ参入に向け、選手強化を中心に、事業全体の収支管理、スポンサー営業、試合運営…etc等 を行っていただきます。業務が多岐に渡るため、ビジネスとスポーツの両輪で考えられるバランス感覚と女子サッカーの未来やFC琉球さくらの可能性を心から信じて、コミットできる情熱が求められます。

期待すること
事業責任者の主な業務内容は以下の通りです

・事業収支管理
・スポンサー営業
・選手・スタッフマネジメント/契約
・選手の就労支援

また、状況に応じて

・一部マネージャー業務
・選手編成/スカウティング/育成/評価
・イベント/試合運営

といった業務をマネジャーや監督・チーム顧問の方と協力して行っていただくことがございます。