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品質管理|建築工事現場のマンション・商業施設・工場等新築・改修工事

拠点 CROSS MISHIMA

「品質管理室」にて、当社で施工する建築物の品質保持に務めていただきます。

品質管理室では、建築施工現場を定期的にパトロールして品質をチェック、是正指導を行います。また、完成した現場では、社内完成検査を実施。評価表に基づいて点数をつけ、評価を行います。

評価を伝えるだけでなく、現場の社員と会話を重ねながら、社員が主体的に考え、行動できる環境・状態になるようにアドバイス、サポートしていただける方を募集しています。建築施工管理経験のある方のご応募をお待ちしております。


■■
■□ 具体的な業務内容

1)建築施工現場の品質パトロールの実施
 記録作成→即日、遅くとも翌日に現場に送付→是正確認→記録の保管
2)社内完成検査の実施
 検査評価表(基礎点)作成→汚れ、キズ、隙間、精度など是正箇所を指摘
  →是正確認→お客様に引き渡すまでの品質確保→反省会実施

*1現場につき、約10回の品質パトロールを実施します。平均6~7現場/週をパトロール。
*1~3月に竣工させる施工が多く、この時期は完成検査も多くなります。


<品質管理室の一日のスケジュール例>

08:00 始業
    メールチェック
    └現場からのメール確認や返信

08:30 品質パトロール(2現場)
    └現場からの要請で出向きます
    └チェック項目に基づき施工現場を確認し、
     記録写真を撮影します

12:00 休憩

13:00 実施記録作成
    └パトロール結果を記録用紙にまとめます
    └指摘事項は処置方法を検討するとと共に、
     発生原因から再発防止策を考えます

16:00 部内ミーティング
    └建築部のミーティングに出席
     各現場の状況を把握します

17:00 退社

┃職場環境

「品質管理室」という専門部署で、品質管理業務に注力していただけます。現場を品質の観点からサポートし、お客様の信頼の要となる品質への拘りを追求していただける環境です。

 

◇ 品質管理室 人数構成

正社員1名/男性1名/60代1名

 

◇充実した教育研修制度

社内外を問わず一流講師から学ぶ「対面研修」や社員自ら講義をした動画をスマホやPCで閲覧できる「WEB学習」を整備しています。品質管理に関する講義動画もありますので、動画でも知識を習得できます。

 

◇働きやすい環境づくり

福利厚生や評価制度の見直しなど、働き方改革に取り組んでいます。

 

 

関連サイト

◇採用サイト               https://kawata-recruit.jp/

◇建築部施工実績   https://www.kawata.org/our_team/architecture

◇コーポレートサイト https://www.kawata.org/

┃遠方にお住まいの方へ

・転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。

・東京圏から移住の場合、最大100万円の「静岡県移住・就業支援金制度」の申請ができます。

 (※移住先の各市町ごとに予算に限りがありますので、ご注意ください)

 

◇ 2分でわかる三島市移住 

 https://www.youtube.com/watch?v=SApbYkwlTH0&t=2s

 

◇静岡県移住・就業支援金制度 

 https://iju.pref.shizuoka.jp/news/ijushienkin.html

採用情報
想定給与 想定年収 445~630万円

[月 給] 28.0~39.5万円
職能給  28.0~35.5万円
役職手当  0~4.0万円
 ※経験・能力考慮し当社規定決定

昇給:1月
賞与:6月、12月
※会社や部門業績、個人評価により変動

家族手当(一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末迄)
通勤交通費規定支給
退職金制度有
勤務時間 8:00~17:00
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)
年間休日120日以上

年末年始休暇
有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇
応募資格(必須) スキル・経験等 ◎自動車運転免許(AT限定可)
◎1級建築施工管理技士資格
◎建築施工管理経験10年以上
◎PCの基本操作が可能な方
・Word:文書作成ができるレベル
・Excel:表作成ができるレベル

応募資格(歓迎) スキル・経験等 ※60歳以上の方も歓迎します!
(※定年年齢65歳)
求める人物像 ・明るい対応ができて人が好き
・フットワークが軽い
・経験を活かし、施工管理メンバーを育てる気概がある
待遇/福利厚生 ●福利厚生
私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線)、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
●手当
家族手当(一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで)
●育児支援
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度
●教育研修
加和太アカデミー(WEB学習/対面研修)、資格取得支援
●表彰
MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)等
●交流
経営方針発表会(年2回)、忘年会等、サークル活動
●加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●健康
定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
その他要件 <ご通勤に関して>
・通勤交通費規程支給。
・自転車通勤(片道1.5km以上)の場合、月1万円の通勤手当を支給します。
・バイク通勤は不可
勤務地

<CROSS MISHIMA> 静岡県三島市南本町1-2 CROSS MISHIMA

静岡県

現場への直行直帰可、社有車貸与(無料駐車場あり) /※本社建替につき、上記住所の仮社屋に移転 JR「三島駅」南口から徒歩12分、伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」「三島田町駅」から徒歩5分

募集拠点

CROSS MISHIMA

静岡県三島市南本町1-2

選考について 書類選考→適性検査*→面接(2~3回)

*スマホ受検可、10~15分程度

※選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。
※遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接可能です。
企業情報
本社 静岡県三島市文教町1丁目5番15号
設立 1946年2月22日
従業員 318人(2023年2月末現在)
売上高 149.8億(2022年12月期)

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