当社の土木・建築の工事現場を定期的にパトロールし、事故や災害を未然に防ぐために危険な点を指導したり、研修や講習の企画運営を通して現場の安全水準を向上させる安全管理のお仕事です。

建設現場の安全環境を整えることは、工程の確保や品質保持、無事故無災害での竣工に繋がるのはもちろんのこと、お客様や社会の信頼に応えることにも繋がると考えております。

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■□　具体的な業務内容

・工事現場のパトロール、安全指導（1日5～6件）
・研修や講習の企画運営
・書類申請業務など


◇（例）安全管理部の一日のスケジュール①
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08：00　始業
　　　　メールチェック
　　　　└現場や協力会社からのメールへの返信
09：00　研修資料作成
　　　　└新入社員研修や中途社員への説明資料の作成
　　　　　事例を用いわかりやすいように工夫
12：00　休憩
13：00　熱中症対策検討
　　　　└時期に応じて起こりやすいリスクを考え、
　　　　　対策することも安全管理の重要な業務
15：00　協力会社向け情報誌編集作業
　　　　└社内だけでなく、協力会社のみなさまにも
　　　　　安全啓発活動を行います
17：00　退社


◇（例）安全管理部の一日のスケジュール②
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08：00　始業
　　　　安全パトロール
　　　　└5～6現場を視察　この日は御殿場方面を視察
　　　　└現場によって相談や要望が異なるため、
　　　　　現場社員とディスカッションを重ねる
16：00　事務作業・情報共有
　　　　└現場の情報をまとめ、上司に報告
　　　　　法令に基づく事務書類の作成も
17：00　退社

一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。
会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。

また、品質・工期・予算・安全を守るとともに、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。


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■□　具体的な業務内容

・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成
・後輩指導育成　など

[主な施工実績]
・三島市立北中学校、加茂保育園
・清水町図書館保健センター複合施設
・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
・エーユー本社工場　など

※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI（Private Finance Initiative）事業］
この施設は、企画～土地造成～建築工事～運営まですべて当社で担っています。
◇道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」　https://www.izugateway.com/

◇施工実績　  　 https://www.kawata.org/our_team/architecture

当社が施工するマンション・商業施設・工場などの新築・改修工事における購買（資材調達・協力会社との交渉）業務をお任せします。

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■□　具体的な業務内容

・仕入れ業者（メーカー・代理店）の選定と価格交渉
・調達資材の発注業務
・現場への乗り込み時期、材料納期の確認
・各種折衝業務　など

ゼネコンでの施工管理経験は必須条件とさせていただきますが、購買経験はなくても可。ベテランスタッフが丁寧に指導します。

資格不問。建築士や施工管理技士の有資格者は優遇します。

道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備など、地域に根ざした土木事業に携わり、現場代理人、監理技術者としてご活躍いただける方を募集しています。国土交通省、静岡県、県東部市町発注の公共工事が主となります。

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■□　具体的な業務内容

・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成　など

当社のような地方ゼネコンでは、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担い、一人ひとりの裁量が大きいため、現場を任されているやりがいを強く実感できます。地域のインフラ整備に携わり、有事には復興を支援する役割を果たすため、地元を支えているプライドもひとしおです。


◇施工実績　　 https://www.kawata.org/our_team/civil_engineering

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■□　具体的な業務内容

・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成
・後輩指導育成　など

[主な施工実績]
・三島市立北中学校、加茂保育園
・清水町図書館保健センター複合施設
・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
・エーユー本社工場　など

※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI（Private Finance Initiative）事業］
この施設は、企画～土地造成～建築工事～運営まですべて当社で担っています。
◇道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」　https://www.izugateway.com/

◇施工実績　  　 https://www.kawata.org/our_team/architecture

当社は地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、建設業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。

2016年から2021年にかけて売上が約1.8倍*になり、社員数も倍増。今後も更なる成長を続けるために、会社の母体事業である建設事業に携わる社員を積極採用しています。

　*約67億（2016年）→約118億（2021年）


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■□　具体的な業務内容

一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。
会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけられるだけでなく、「ものづくり」の面白さをより強く実感できます。

また、品質・工期・予算・安全を守るとともに、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」ことも重要なミッションです。


・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成
・後輩指導育成　など


[主な施工実績]
・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿
・LANDPARK SUYAMA、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
・杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク　など

◇施工実績　  　 https://www.kawata.org/our_team/architecture

＼こんな方にオススメです／
✅キャンプやサウナ等アウトドアが大好き！
✅規模の大きなことをしてみたい！
✅子どもたちの体験や教育に興味がある！

当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、建設業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。

元気なまちには、「人の賑わい」を生み出す「魅力ある場所」が必要です。
今回スタッフを募集するアウトドア施設「桃沢」もそんな場所の一つ。
子どもの団体利用がメインで年間稼働率の波が大きいことが行政の課題となっていた施設を、当社で指定管理を受託し、子どもだけでなく大人も楽しめるアウトドアリゾート施設に生まれ変わらせました。

現在では、アウトドア情報誌「BE-PAL」で全国約2000ヶ所あるキャンプ場の中でTOP100に選出いただき、YouTuberも訪れる施設になっています。

▽ロンブーチャンネル
https://www.kawata.org/media/4028.html

とはいえ、自然教室が老朽化と少子化により相次いで閉鎖している今、子どもたちが自然を体験できる場と機会の提供は非常に重要なミッションです。運営のために持続可能な収益を出しつつ、桃沢に新たな価値と魅力を生み出してくれる方を募集します。


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■□　具体的な業務内容

＜担当業務＞
○各種ディレクション、計画立案
現況や課題をふまえつつ、長期的目線で方針や収支計画を立案。スタッフをモチベートしと一丸となって遂行いただきます。進捗の確認や社内外への報告もお任せします。

○行政や地域機関との連携/対応、折衝
行政との会議へ出席し、来場者数や売上等の報告や質疑への回答を行います。会議に伴う資料作成もお任せします。また、利用ルールの変更や施設修繕や備品購入時には行政承認が必要。依頼や交渉を行います。
行政から要望をいただいたり、新サービスやイベント等の協力依頼を受けることもあります。

○利用者様の対応（団体/個人）
学校や企業研修での利用時には事前打合せを行い、当日対応します。また、一般利用の個人のお客様もいらっしゃるため、チェックインや設備説明なども行います。また、トラブルが起こった際に臨機応変に対応することも重要な仕事の一つです。

○施設内外の維持管理、運営
敷地面積が広い桃沢。安全に気持ちよく過ごしていただけるように、業者さんやパートさんに食堂の運営や清掃、リネン交換等をしていただきます。
　
○その他、施設運営に付随する業務


《組織構成》
正社員5名、契約社員1名、パート7名／20代2名、30代2名、40代5名、50代以上4名

《やりがい》
・建設業の枠を超え事業拡大してきた会社のため、前例にとらわれずチャレンジする社風。アイディアや創造力を活かすことができます。
・全国でも例の少ない自然教室の施設とキャンプ場が一体化した施設の運営に携わることで、持続可能な子どもの自然体験の場の提供という課題にチャレンジできます。
・建設会社という安定した母体があり、人事制度や教育制度が整っています。
・道の駅や御用邸記念公園の管理運営も行っていることから、多角的にサービス業を学び、ナレッジ共有できます。

＼こんな方にオススメです／
✅日本文化やレトロな雰囲気が好き！
✅規模の大きなことをしてみたい！
✅施設運営や地域活性に興味がある！

当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、建設業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。

元気なまちには、「人の賑わい」を生み出す「魅力ある場所」が必要です。
今回スタッフを募集する 沼津御用邸記念公園 もそんな場所の一つ。
民間事業者の創意工夫および効率的な運営を取り入れるため、2006年度から指定管理者制度により管理運営を行われている御用邸。当社では2021年度から指定管理による運営を開始しました。

歴史的・文化的価値のある御用邸ですが、単に一般公開するだけでは来場者数が限られます。新しいアイディアや取り組みにより、御用邸に新たな価値と魅力を生み出してくれる方を募集します。


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■□　具体的な業務内容

＜担当業務＞
○各種ディレクション、計画立案
現況や課題をふまえつつ、長期的目線で方針や収支計画を立案。スタッフをモチベートしと一丸となって遂行いただきます。進捗の確認や社内外への報告もお任せします。

○行政や地域機関との連携/対応、折衝
行政との会議へ出席し、来場者数や売上等の報告や質疑への回答を行います。会議に伴う資料作成もお任せします。また、利用ルールの変更や施設修繕や備品購入時には行政承認が必要。依頼や交渉を行います。
行政から要望をいただいたり、新サービスやイベント等の協力依頼を受けることもあります。

○利用者様の対応（団体/個人）
趣ある施設のため、一般のお客様の他、着付けや茶道をたしなむ方々からの団体利用もあります。また、イベントも多数行っており、企画/運営も重要なお仕事の一つです。
洋食レストラン「娯洋亭」の運営もしており、混雑時には接客支援を行うこともあります。

○施設内外の維持管理、運営
庭園が広く、建物は年季が入っている御用邸。気持ちよく過ごしていただけるように、業者さんやパートさんに売店の運営や公園清掃等をしていただきます。
　
○その他、施設運営に付随する業務


《組織構成》
正社員5名、パート18名／男性12名、女性11名

《やりがい》
・建設業の枠を超え事業拡大してきた会社のため、前例にとらわれずチャレンジする社風。アイディアや創造力を活かすことができます。
・建設会社という安定した母体があり、人事制度や教育制度が整っています。
・道の駅やアウトドア施設の管理運営も行っていることから、多角的にサービス業を学び、ナレッジ共有できます。

当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた様々な事業を行っています。
施設運営事業では、施設やサービスを企画運営することで、人、企業、行政と連携し、まちに賑わいを生み出し、まちを活性化しています。

本求人では、既存事業拡大や売上UP、新規事業企画等を担う人材を募集します。下記要件に当てはまる方、一緒にまちの未来をつくっていきませんか。

こんな方を求めています
・主体的に事業/業務を進めてきた経験のある方
・売上やコストへの意識を高く持ち業務を遂行してきた方
・現状に満足せず、改善してきた経験のある方
・ものごとを論理的に考えることができる方


ご応募いただいた皆様のご経歴やスキル、ご希望に基づき、お任せする業務を検討いたします。

【下記はその一例です】

◎グッドデザイン賞受賞！「ハレノヒ」プロジェクト  ー ハレノヒサイクル ー
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https://note.com/kawata_note/n/ne9b5fa054e8b

・まちの魅力に気づくきっかけをデザインする「ハレノヒ」プロジェクト。この取組みの一つが、シェアサイクル事業「ハレノヒサイクル」。車移動では気づかない新たなまちの魅力に出会える移動手段として、約120台／約40ステーションをステーションのある各市町と連携しながら運営しています。
事業詳細を把握し、自転車及びステーションの管理運営を担うところからスタートし、ゆくゆくは売上UPにつながる施策の展開や事業拡大を期待します。

＜担当開始時の業務内容例＞
・ステーションの設置、自転車の運搬
・自転車の再配置、メンテナンス対応（修理、電池切れ等） 等

＜仕事に慣れてきたら…＞
・管理運営業務を標準化し効率UPや外部委託を検討
・データ分析を行い、売上UPの戦略を立てる
・設置エリアの拡大や利用者増加のためのPR 等



◎歴史と伝統ある「沼津御用邸記念公園」　をプロデュース
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http://www.numazu-goyotei.com/

・皇室のご静養先として造営された沼津御用邸記念公園。旧御用邸のうち一般公開されている場所は、沼津のほかに栃木県の田母沢御用邸記念公園のみで、文化的・歴史的にも高い価値を有しています。

新規顧客層の開拓やイベント開催等を行い、売上UPに貢献するとともに、沼津御用邸記念公園の魅力をより多くの方に知っていただけるようプロデュースしてみませんか？

＜業務内容例＞
・データ分析を行い、売上UPの戦略を立てる
・イベント企画運営
・来場者増加のためのPR 等

＜イベント例＞
・乗馬体験
　https://www.kawata.org/press_release/5073.html
・伝統芸能を食事を楽しむ「栗名⽉の宴」
　https://www.kawata.org/press_release/5025.html

施工実績・現場数が増えると共に、売上高だけでなく地域の認知度も上がってきたことで引き合いが増えてきており、質の高い仕事を維持していくために設計職を増員募集します。

企画・計画から始まり、設計施工の強みを活かして机上の設計ではない状況に即したコスト・スケジュールを意識した設計をしていただける方を求めています。
案件は、民間建築が多くを占め、個人宅の木造～数億円規模のS造と幅広い実績があります。

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■□　具体的な業務内容

・建築設計（意匠）
　└企画設計
　└基本設計
　└外注の管理・取りまとめ
・設計監理
・同行営業
・部門をまたいだ後輩指導育成（施工管理社員や建築営業社員など）　他

※進捗中の担当案件は1人4～5案件程度。他、企画や提案案件は常時十数案件あるため、スキルを考え振分けいたします。
※当社は、JW CADを使用