- 中途
- 正社員
不動産賃貸管理(PM課)/未経験者歓迎!快適な暮らしを守る仕事
CROSS MISHIMA
私たちのミッションは、単なる「物件管理」ではありません。スローガンは「ファンをふやす組織」であること。
入居者様の「困った」を解決して安心を提供し、オーナー様の「大切な資産」の収益を最大化させる。日常の当たり前を疑い、常に「もっと良くするには?」と考え、プロジェクトを推進していく。そんな熱量を持ったチームで、あなたも活躍しませんか?
不動産業界未経験や第二新卒の方も歓迎!地域に貢献したい気持ちや、不動産に興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。
▼具体的な業務内容
賃貸物件の管理・運営を通じて、入居者様とオーナー様の双方に価値を提供します。
1. 入居者募集・家賃提案(収益の最大化)
オーナー様の収益の柱である「家賃収入」を安定させるための活動です。
○募集戦略の立案
∟空室に対し、市場相場を踏まえた募集賃料をオーナー様と相談。各不動産業者へ情報を提供し、早期成約に向けた募集活動を行います。
○空室分析
∟ 募集が長期化する場合は、専門チームと協力して「問い合わせ内容」や「エンドユーザーの声」を分析。改善策をオーナー様へ打ち合わせ・提案します。
2. 入居者様への対応・メンテナンス手配(満足度の向上)
満足度を高め、長く住み続けていただくことが、オーナー様の安定収益に直結します。
○お困りごと解決
∟ 「水漏れが起きた」「駐車場に無断駐車がある」といった入居者様のSOSを受け、オーナー様に代わって迅速に対応します。
○工事業者との連携
∟ 修繕が必要な場合は見積もりを作成し、オーナー様の承諾を得た上で協力業者へ依頼。解決まで責任を持って並走します。
○入退去の管理
∟入居・退去に伴う室内清掃や設備のメンテナンス手配を行い、常に物件を最良の状態に保ちます。
3. 資産価値の向上(ステップアップ業務)
業務に慣れてきたら、より高度なコンサルティング業務にも挑戦していただきます。
○戦略的リノベーション
∟経年劣化した建物を直すだけでなく、リフォームや設備更新を提案。快適な住環境を整えることで入居率を高めます。
○投資の最適化
∟ 「できる限り少ない投資で、大きな収益を得るために、いつ何をすべきか」。オーナー様の資産を長期的に守るための提案を行います。
▼入社後の教育ステップ
①入社〜3ヶ月/先輩との同行を通じ、ヒアリングのコツや物件知識を習得。
②3ヶ月後~/ 担当物件を持ち、一人で現場へ。相手の話を傾聴し、「解決すべき本当の問題は何か」を特定する力を磨きます。
┃不動産業界 未経験の方へ
加和太建設では「加和太アカデミー」というオリジナルの研修体制を構築し、社員の成長を後押し。社員自ら講義をした動画をスマホやPCで視聴できるシステムもあり、不動産未経験でも知識習得しやすい会社です。
(講座例)
不動産全体:「不動産業務の全体像」
賃貸管理:「入居者管理の基本」「空室対策の基礎」
┃遠方にお住まいの方へ
・転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。
・東京圏から移住の場合、最大100万円の「静岡県移住・就業支援金制度」の申請ができます。
(※移住先の各市町ごとに予算に限りがありますので、ご注意ください)
◇ 2分でわかる三島市移住
https://www.youtube.com/watch?v=SApbYkwlTH0&t=2s
◇静岡県移住・就業支援金制度
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 想定給与 | 想定年収 420~540万円 [月 給] 32~36万円 ※大卒の例 基本給 30~34万円/月 ※経験・能力考慮し当社規定決定 オーナー担当手当 2万円/月 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により変動 家族手当(15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) 通勤交通費規定支給、または社有車貸与 退職金制度あり |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※残業時間 月15時間程度/繁忙期 月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 原則日曜、水曜休み(平均月10日程度) 年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格(必須) スキル・経験等 | ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PCスキル ・Word:文書作成ができるレベル ・Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル |
| 応募資格(歓迎) スキル・経験等 | ○以下の経験や知識をお持ちの方 ・不動産賃貸仲介営業 ・物件設備に関するメンテナンス 現場に行って状況説明をするにあたり、部品の名前がわかるだけでも役立ちます(例: エアコンの水漏れ⇒ドレンホースに不具合が…) ○以下の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ○言語化・整理スキル ・複雑な状況を整理し、「解決すべき論点はこれです」と明確に提示できる方。 |
| 求める人物像 | ・精神的なタフさと誠実さ/クレーム対応の際もプロとして冷静に受け流し、かつ課題解決には誠実に向き合える方。 ・緻密で仕組み化が得意/「うっかり」を許さず、タスク管理を徹底できる方。 ・議論を楽しめる/ 既存のやり方に捉われず、再発防止策やより良い手法を求めて、チームと熱く議論できるマインドの方。 |
| 待遇/福利厚生 | ●福利厚生 社用携帯・パソコン貸与 私用携帯電話料金&機種代会社負担(家族分含め最大7回線)、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ●手当 家族手当(一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) ●育児支援 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度 ●教育研修 加和太アカデミー(WEB学習/対面研修)、資格取得支援 ●表彰 MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)等 ●交流 経営方針発表会(年2回)、忘年会等、サークル活動 ●加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●健康 定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度 |
| その他要件 | 社有車を貸与予定です。ご自宅に社有車を停める駐車場がない場合は、会社負担で近隣駐車場を借りることができます。 |
| 勤務地 |
<CROSS MISHIMA> 静岡県三島市南本町1-2 CROSS MISHIMA 静岡県 JR「三島駅」南口から徒歩12分、伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」「三島田町駅」から徒歩5分 |
| 募集拠点 |
CROSS MISHIMA 静岡県三島市南本町1-2 |
| 選考について | 書類選考→適性検査*→面接(2~3回) *スマホ受検可、10~15分程度 ※カジュアル面談の実施も承ります。 ※選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。 ※遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接可能です。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 本社 | 静岡県三島市文教町1丁目5番15号 |
| 設立 | 1946年2月22日 |
| 従業員 | 327人(2025年3月末現在) |
| 売上高 | 180億(2024年12月期) |
