本社（東京）
【業務概要】
・長期・短期資金計画の立案等に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDDなど
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。 |
| 想定給与 | ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【昇給】年２回（４月、10月） 【賞与】年２回（４月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】120日以上 土日祝、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・銀行でのスペシャルファイナンス経験者 ※不動産ファイナンス領域は尚可 ※銀行でのBtoBの融資経験者 その他以下の経験必須 ・長期・短期資金計画の企業・立案 ・資金の調達および運用の企画・立案 ・資金運用実績資料の作成および報告 |
| 歓迎スキル・経験 | ・銀行～不動産業に従事された方 ・メガバンクでの業務経験 |
| 求める人物像 | 当社は「その課題を、価値へ」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、 2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。 現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。 採用メッセージは「変化を起こす側へ回れ」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める |
| 歓迎言語・レベル | 英語：日常会話以上 |
| 待遇 | 【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 【その他】 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 社内施設利用可 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
本社（東京） 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 （東証プライム市場：証券番号3498） |
| 設⽴／決算期 | 2011年9⽉（決算期：8⽉） |
| 代表 | 代表取締役 河本 幸⼠郎 |
| 本社 | 東京都千代⽥区霞が関三丁⽬2番1号 |
| 資本⾦ | 179億3813万円（資本準備金含む）※2024年1月末日現在 |
| 従業員数 | 190名（連結グループ、役員含む）※2023年8月末日現在 |
| 主な事業 | • 不動産コンサルティング事業 （物流施設開発、アパートメントホテル開発、ヘルスケア関連施設開発、ファンド事業、⾃然エネルギー事業、海外投資） |
