〈求人のおすすめポイント〉
★「古紙回収」から「SDGsを牽引する総合リサイクルカンパニー」への変革期！
当社は企業のSDGs推進を根本から支援するビジネスモデルへと進化を遂げており、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。社会貢献性の高い事業の成長を、バックオフィス部門のリーダーとして強固な財務基盤から支える醍醐味があります。


★IPOという明確なゴールに向け、自らの手で組織を創る経験
これまでの属人的な体制から脱却し、上場企業に耐えうる正確かつスピーディーな経理体制・ガバナンスへのアップデートが急務です。「既存のルールに従う」のではなく、「自らルールを設計し、IPOというゴールへ導く」という、経理パーソンとして最高峰のキャリアと実績を積むことができます。


★経理部門のキーパーソンとして、裁量を持って組織・体制づくりを推進
上場を見据えた経理体制の構築や業務フローの改善など、経理部門のコア業務を中心となってお任せします。「決められたルールに従う」のではなく、これまでのご経験を活かして「自ら上場企業にふさわしいルールや仕組みを創り上げる」ことができる面白さがあります。経理部門のリーダーとして変革期にある組織の土台を固め、IPOという目標に向けてチームを牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。

【仕事内容】

KGホールディングス株式会社は、グループ全体で紙のリサイクルを通じたエコビジネス（自然や森林資源の保護、循環型社会の構築）を展開しています。

現在は長年培ってきたリサイクル事業の強固な基盤を活かし、企業のSDGs推進をコンサルティングから現場サポートまで一貫して担う「総合リサイクルカンパニー」への進化を目指しています。本求人は、そのグループ全体の中枢となるホールディングスの経理部にて、組織を牽引するマネージャー候補の募集となります。

経理部門の管理職候補として、実務を回しながらIPOに向けた体制構築とメンバーのマネジメントをお任せします。

【ミッション】
IPO準備に向けた経理・財務体制の構築と推進（監査法人・主幹事証券会社との折衝、各種資料作成など）

・月次および年次決算業務の統括・レビュー
・税務申告、監査対応
・IFRS（国際財務報告基準）の導入・運用プロジェクトのリード
・経理部門の業務フロー改善、DX化の推進
・メンバーの育成、マネジメント、業務管理

＜会社ホームページもチェック＞
http://www.k-kaneko.com/
◆------------------------------------------------◆
興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
◆------------------------------------------------◆

〈求人のおすすめポイント〉
★「古紙回収」から「SDGsを牽引する総合リサイクルカンパニー」への変革期！
当社は企業のSDGs推進を根本から支援するビジネスモデルへと進化を遂げており、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。社会貢献性の高い事業の成長を、バックオフィス部門のリーダーとして強固な財務基盤から支える醍醐味があります。


★IPOという明確なゴールに向け、自らの手で組織を創る経験
これまでの属人的な体制から脱却し、上場企業に耐えうる正確かつスピーディーな経理体制・ガバナンスへのアップデートが急務です。「既存のルールに従う」のではなく、「自らルールを設計し、IPOというゴールへ導く」という、経理パーソンとして最高峰のキャリアと実績を積むことができます。


★経理部門のキーパーソンとして、裁量を持って組織・体制づくりを推進
上場を見据えた経理体制の構築や業務フローの改善など、経理部門のコア業務を中心となってお任せします。「決められたルールに従う」のではなく、これまでのご経験を活かして「自ら上場企業にふさわしいルールや仕組みを創り上げる」ことができる面白さがあります。経理部門のリーダーとして変革期にある組織の土台を固め、IPOという目標に向けてチームを牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。

【仕事内容】

KGホールディングス株式会社は、グループ全体で紙のリサイクルを通じたエコビジネス（自然や森林資源の保護、循環型社会の構築）を展開しています。

現在は長年培ってきたリサイクル事業の強固な基盤を活かし、企業のSDGs推進をコンサルティングから現場サポートまで一貫して担う「総合リサイクルカンパニー」への進化を目指しています。本求人は、そのグループ全体の中枢となるホールディングスの経理部にて、組織を牽引するマネージャー候補の募集となります。

経理部門の管理職候補として、実務を回しながらIPOに向けた体制構築とメンバーのマネジメントをお任せします。

【ミッション】
IPO準備に向けた経理・財務体制の構築と推進（監査法人・主幹事証券会社との折衝、各種資料作成など）

・月次および年次決算業務の統括・レビュー
・税務申告、監査対応
・IFRS（国際財務報告基準）の導入・運用プロジェクトのリード
・経理部門の業務フロー改善、DX化の推進
・メンバーの育成、マネジメント、業務管理

＜会社ホームページもチェック＞
http://www.k-kaneko.com/
◆------------------------------------------------◆
興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
◆------------------------------------------------◆

【年間休日120日！ボーナス年２回！退職金制度あり！福利厚生充実！】
頑張りはしっかりと給与で反映！新しくチャレンジしたい方応援します！
一人一人が長く働けるように考えていきますので、
働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。
未経験の方もご活躍いただけます！！

【未経験からの社員が多数！あなたもしっかりサポート！】
仕事の流れ等については、先輩スタッフが丁寧に説明致します！
仕事にしっかりと慣れてから、徐々に業務範囲を広げていきましょう★

＜会社ホームページもチェック＞
https://recruit.kaneko-hd.co.jp/
◆------------------------------------------------◆
経験の浅い方でも1人前になるまでしっかりサポートしますので、
興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
応募は下部の「応募ボタン」か
050-1750-0888までお電話ください!!
◆------------------------------------------------◆

【仕事内容】
「構内作業スタッフ」を募集!
【主な仕事内容】
▼古紙の分別・圧縮梱包作業
・回収されてきた古紙を分別し、機械を使用して圧縮梱包する作業
▼荷役作業
・フォークリフトを使用したトラックへの積込及び荷下ろし作業
▼その他付帯作業
・自社及び顧客様のトラック誘導など、構内における関連作業
------------------------------------------------

月給：270,772円
※固定残業代63,472円(40h分)を含む。
※試用期間あり（3ヶ月程度・同条件）
※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。

★人事・労務スタッフを募集します★

人事部に所属し、人事や労務にかかわる業務に携わっていただきます。

【主となる業務内容】

〈人事分野〉

・新卒、中途採用（会社説明会・面接）
・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載
・応募者とのやり取り（面接日程調整など）
・人材紹介会社とのやり取り
・就職イベント出展
・各部門責任者へ求める人物像や採用要件ヒアリング
etc…


〈労務分野〉

・各種保険（雇用保険・社会保険）の申請
・給与計算
・労災対応
・季節的業務対応（36協定締結、6.1報告、障害者雇用納付金など）
・年末調整
※使用ソフト：AMANO TimeProNX
etc…


♦求人のオススメPoint♦
・人気の鷹匠エリアでの勤務！
・公共交通機関からのアクセス◎
・服装はオフィスカジュアルを採用しております。
・上場に向けて本格的に歩み始めており、会社の変革期に立ち会える貴重な環境があります。
・先輩社員が隣に座っているため、わからないことはすぐに聞ける環境です。丁寧に教育していきます。
・和気あいあいとした雰囲気で日々の業務に取り組んでいます。


【勤務地】
株式会社兼子　静岡オフィス
〒420-0839　静岡県静岡市葵区鷹匠3丁目19-5 サンクスビル2F
アクセス
・JR静岡駅より徒歩15分程度
・静岡鉄道「日吉町駅」より徒歩3分程度
・車通勤不可
・バイク、自転車通勤可
・公共交通機関で通勤の場合、定期代を全額支給