上場に向けて、本格的に歩み始めました！

【仕事内容】
「古紙のルート回収ドライバー」を募集!
【主な仕事内容】
▼印刷会社など県内各地の取引先を回ります
・車両：パッカー車・4t～大型まで様々
▼回収した古紙を構内で種類ごとに選別
▼機械で圧縮をして出荷

＜職場環境＞
困っている人がいたら声を掛けてくれる職場環境！
仕事が終われば社員皆さんワイワイ楽しい雰囲気で交流しています。

〈求人のおすすめポイント〉
【ボーナス年２回！退職金制度あり！福利厚生充実！】
頑張りはしっかりと給与で反映！新しくチャレンジしたい方応援します！
一人一人が長く働けるように考えていきますので、
働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。
未経験・中高年の方などもご活躍いただけます！！

【未経験からの社員が多数！あなたもしっかりサポート！】
中型・大型免許をお持ちでない方も会社資格取得支援制度で取得できます。
先輩との同乗研修 ??仕事の流れ等を先輩スタッフが丁寧に説明致します。
徐々に慣れてきましたら、一人で回収を行っていただきます。

◆------------------------------------------------◆
経験の浅い方でも1人前になるまでしっかりサポートしますので、
興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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【仕事内容】
「構内作業スタッフ」を募集！

基本的には手作業で実施する業務が多いです。

（１）古紙の分別・圧縮梱包作業
回収されてきた古紙を分別し、機械を使用し圧縮梱包する作業

（２）荷役作業
圧縮梱包された古紙を倉庫内保管場所へ積み付け、出荷するトラックへの積込み作業

※その他、トラック誘導などの付帯業務もあります



＜職場環境＞
困っている人がいたら声を掛けてくれる職場環境！
仕事が終われば社員皆さんワイワイ楽しい雰囲気で交流しています。

〈求人のおすすめポイント〉
【ボーナス年２回！退職金制度あり！福利厚生充実！】
頑張りはしっかりと給与で反映！新しくチャレンジしたい方応援します！
一人一人が長く働けるように考えていきますので、
働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。
未経験の方もご活躍いただけます！！

【未経験からの社員が多数！あなたもしっかりサポート！】
仕事の流れ等を先輩スタッフが丁寧に説明致します！
徐々に慣れてきましたら、一人で作業を行っていただきます。

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経験の浅い方でも1人前になるまでしっかりサポートしますので、
興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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「主な仕事内容」

【マスタデータ管理】
各工場から提出された取引に関わるマスタデータ（取引先情報、商品情報、価格情報など）の確認、入力、登録、更新

【拠点間取引データ取り纏め】
複数の工場間で行われる取引に関するデータの収集、整理、統合

【請求書発行業務】
取り纏めたデータに基づいた請求書の作成、発行、送付

【取引データ照合】
各工場で入力された取引データと取引先から提供されたデータとの照合、差異確認、修正

【その他】
関連する資料作成、データ入力、電話・メール対応など、本社における事務業務
基幹システムの管理、各拠点への出張あり

頑張りはしっかりと給与で反映！新しくチャレンジしたい方応援します！
一人一人が長く働けるように考えていきますので、働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。
先輩社員が丁寧に業務を教えていきます！着実に成長していただける環境を整えております。


【仕事のやりがい・面白さ】

現在は将来の上場に向けて準備を進めているため、新たなチャレンジや知識経験を活かしてキャリアアップしたい人に適した職場です。

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【給与】

月給 250,004円 ～280,046円
1か月当たりの固定残業代58,604円～65,646円（40時間相当分）を含む。
40時間を超える残業代は追加で支給する。

交通費　上限12,900円/月

公共交通機関による通勤は全額支給

試用期間3ヶ月 同条件

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【雇用形態】

正社員

【勤務時間】

8:00～17:00(休憩60分)

＜職場環境＞

困っている人がいたら声を掛けてくれる職場環境！
仕事が終われば社員皆さんワイワイ楽しい雰囲気で交流しています。

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【休日・休暇】
土曜・日曜・祝日
年間休日120日


【勤務地】
株式会社兼子　本社
〒424-0204　静岡県静岡市清水区興津中町990

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【応募条件】

・基本的なPC操作、ワード、エクセル操作

・高校卒業以上

【こんな方を大募集！】
・積極的に業務に取り組んでくれる方
・ハローワークでお仕事を探されている方も是非
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【待遇・福利厚生】
・車通勤可
・社会保険完備
・制服貸与
・昇給年1回、賞与年2回
・有給休暇有
・退職金制度
・各種手当有
・交通費支給(会社規定)
・誕生日祝
・結婚祝金、出産祝金
・教育祝金　お子様がいらっしゃる方対象(各社内規定有)
・制服貸与
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〈求人のおすすめポイント〉
★「古紙回収」から「SDGsを牽引する総合リサイクルカンパニー」への変革期！
当社は企業のSDGs推進を根本から支援するビジネスモデルへと進化を遂げており、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。
その変革期をバックオフィスから支える醍醐味があります。

★現場スタッフが安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支援
創業以来黒字を続ける安定基盤のもと、上場に向けて新設された「安全管理部」の事務スタッフを募集します。
お任せするのは、データ入力や社内調整といったバックオフィス業務。

あなたの丁寧なサポートが、グループ全体の「現場の安心・安全」に直結します。
一から部署を作っていくワクワク感と、会社の成長を支える大きなやりがいを実感できる貴重なポジションです！


【仕事内容】

弊社グループ全体の「安心・安全な職場づくり」を支える「安全管理部」の事務スタッフを募集します。
事故防止活動や安全管理に関する取り組みを、事務業務やデータ整理、社内サポートを通じて支えていただくお仕事です。
難しい専門知識や資格は、入社時には一切必要ありません！先輩がイチから丁寧にお教えします！

【主な業務内容】

■事故・ヒヤリハット情報の入力、集計
■社内向け資料作成（Wordなど）
■社内各拠点との連絡・日程調整（電話、メール等）
■「安全管理」部門立ち上げに伴う事務サポート　など
※部には上長が1名おり、気軽に相談しながら業務を進めていくことができます

【募集背景】
グループ全体の成長ならびに上場を見据え、「安全管理体制」の強化を目的とした新設部門を立ち上げます。
現場スタッフが安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支えていただける方を募集しています。

＜会社ホームページもチェック＞
http://www.k-kaneko.com/
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興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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〈求人のおすすめポイント〉
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当社は企業のSDGs推進を根本から支援するビジネスモデルへと進化を遂げており、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。
その変革期をバックオフィスから支える醍醐味があります。

★現場スタッフが安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支援
創業以来黒字を続ける安定基盤のもと、上場に向けて新設された「安全管理部」の事務スタッフを募集します。
お任せするのは、データ入力や社内調整といったバックオフィス業務。

あなたの丁寧なサポートが、グループ全体の「現場の安心・安全」に直結します。
一から部署を作っていくワクワク感と、会社の成長を支える大きなやりがいを実感できる貴重なポジションです！


【仕事内容】

弊社グループ全体の「安心・安全な職場づくり」を支える「安全管理部」の事務スタッフを募集します。
事故防止活動や安全管理に関する取り組みを、事務業務やデータ整理、社内サポートを通じて支えていただくお仕事です。
難しい専門知識や資格は、入社時には一切必要ありません！先輩がイチから丁寧にお教えします！

【主な業務内容】

■事故・ヒヤリハット情報の入力、集計
■社内向け資料作成（Wordなど）
■社内各拠点との連絡・日程調整（電話、メール等）
■「安全管理」部門立ち上げに伴う事務サポート　など
※部には上長が1名おり、気軽に相談しながら業務を進めていくことができます

【募集背景】
グループ全体の成長ならびに上場を見据え、「安全管理体制」の強化を目的とした新設部門を立ち上げます。
現場スタッフが安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支えていただける方を募集しています。

＜会社ホームページもチェック＞
http://www.k-kaneko.com/
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興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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〈求人のおすすめポイント〉
★「古紙回収」から「SDGsを牽引する総合リサイクルカンパニー」への変革期！
当社は企業のSDGs推進を根本から支援するビジネスモデルへと進化を遂げており、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。
その変革期を現場の安全管理から支える醍醐味があります。

★安全管理部のスターティングメンバ―として、組織・体制づくりを推進
本ポジションは、上場期ならではの全社体制構築と新設部門の立ち上げに携わる希少性の高いキャリアであり、グループ全体の現場にポジティブな変革をもたらしながら「現場の安心・安全を守る」という、会社の成長に直結する大きな手応えと社会的影響力を実感できます。


【仕事内容】

新設部署である「安全管理部」の立ち上げメンバーとして、グループ全体の安全管理をお任せします。事故防止活動の企画立案から、現場への展開・分析・仕組み化まで幅広く携わり、「安心・安全な職場づくり」を推進いただくポジションです。

まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、ゆくゆくは全体のマネジメントや仕組み化へと、段階的にステップアップしていける環境を整えています。

【主な業務内容】

■グループ全社で実施可能な事故防止施策の企画・立案
■各拠点への展開支援および現場メンバーのフォロー
■事故情報・ヒヤリハット等の分析と再発防止策の立案
■グループ拡大に対応できる分析手法・管理体制の構築
■安全管理部の立ち上げ・運営への参画
■各種安全教育・啓発活動のサポート　など

※年間約120件程度の事故データをもとに、グループ全体の改善活動を推進していただきます。
※部には上長が1名おり、気軽に相談しながら業務を進めていくことができます。

【募集背景】
グループ全体の成長ならびに上場を見据え、「安全管理体制」の強化を目的とした新設部門を立ち上げます。
現場と密に連携しながら、事故を未然に防ぎ、誰もが安心して働ける職場づくりを共に推進していくスターティングメンバーを募集しています。

＜会社ホームページもチェック＞
http://www.k-kaneko.com/
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興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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〈求人のおすすめポイント〉
★「古紙回収」から「SDGsを牽引する総合リサイクルカンパニー」への変革期！
当社は企業のSDGs推進を根本から支援するビジネスモデルへと進化を遂げており、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。
その変革期を現場の安全管理から支える醍醐味があります。

★安全管理部のスターティングメンバ―として、組織・体制づくりを推進
本ポジションは、上場期ならではの全社体制構築と新設部門の立ち上げに携わる希少性の高いキャリアであり、グループ全体の現場にポジティブな変革をもたらしながら「現場の安心・安全を守る」という、会社の成長に直結する大きな手応えと社会的影響力を実感できます。


【仕事内容】

新設部署である「安全管理部」の立ち上げメンバーとして、グループ全体の安全管理をお任せします。事故防止活動の企画立案から、現場への展開・分析・仕組み化まで幅広く携わり、「安心・安全な職場づくり」を推進いただくポジションです。

まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、ゆくゆくは全体のマネジメントや仕組み化へと、段階的にステップアップしていける環境を整えています。

【主な業務内容】

■グループ全社で実施可能な事故防止施策の企画・立案
■各拠点への展開支援および現場メンバーのフォロー
■事故情報・ヒヤリハット等の分析と再発防止策の立案
■グループ拡大に対応できる分析手法・管理体制の構築
■安全管理部の立ち上げ・運営への参画
■各種安全教育・啓発活動のサポート　など

※年間約120件程度の事故データをもとに、グループ全体の改善活動を推進していただきます。
※部には上長が1名おり、気軽に相談しながら業務を進めていくことができます。

【募集背景】
グループ全体の成長ならびに上場を見据え、「安全管理体制」の強化を目的とした新設部門を立ち上げます。
現場と密に連携しながら、事故を未然に防ぎ、誰もが安心して働ける職場づくりを共に推進していくスターティングメンバーを募集しています。

＜会社ホームページもチェック＞
http://www.k-kaneko.com/
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興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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総務事務のお仕事をお任せいたします。

・社内規程（就業規則・各種ルール）の作成、改定、管理
・会議、研修などの運営補助
・文書の管理、保管
・会社資産（備品・不動産・車両など）の管理
・リスク管理、コンプライアンス対応
・社内行事・イベント（式典、社内会議、懇親会など）の企画運営
・保険（損害保険・生命保険など）の管理
・官公庁対応、各種届出（許認可管理など）
・防災・安全衛生管理

上記の他、グループ各社を横断するような業務にもご対応いただきます。


〈求人のおすすめポイント〉
★年間休日120日完全週休2日制！
★将来の上場を目指した増員募集！
頑張りはしっかりと給与で反映！新しくチャレンジしたい方応援します！
一人一人が長く働けるように考えていきますので、働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。

＜会社ホームページもチェック＞
http://www.k-kaneko.com/
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興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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【アピールポイント】
・年間休日120日、土曜・日曜・祝日休みでワークライフバランスが取りやすい！
・上場を目指して本格的に歩み始めております。
・先輩社員が近くに座っているため、わからないことはすぐに聞ける環境があります。

上場に向けて、本格的に歩み始めました！

【仕事内容】
「大型トラック古紙回収ドライバー」を募集!
【主な仕事内容】
▼大型トラックに乗って印刷会社など県内各地の取引先を回り、古紙を回収します。
▼回収した古紙を構内で種類ごとに選別
▼機械で圧縮をして出荷
選別した古紙は機械で圧縮梱包します。

＜職場環境＞
困っている人がいたら声を掛けてくれる職場環境！
仕事が終われば社員皆さんワイワイ楽しい雰囲気で交流しています。

〈求人のおすすめポイント〉
★ ボーナス年２回！退職金制度あり！福利厚生充実！ ★
頑張りはしっかりと給与で反映！新しくチャレンジしたい方応援します！
一人一人が長く働けるように考えていきますので、
働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。
未経験・中高年の方などもご活躍いただけます！！

★ 未経験からの社員が多数！あなたもしっかりサポート！★
先輩との同乗研修で仕事の流れ等を先輩スタッフが丁寧に説明致します。
徐々に慣れてきましたら、一人で回収を行っていただきます。

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経験の浅い方でも1人前になるまでしっかりサポートしますので、
興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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上場に向けて、本格的に歩み始めました！

【仕事内容】
「古紙のルート回収ドライバー」を募集!
【主な仕事内容】
▼印刷会社など県内各地の取引先を回ります
・使用車両はパッカー車・4t～大型まで様々
▼回収した古紙を構内で種類ごとに選別
▼機械で圧縮をして出荷

＜職場環境＞
困っている人がいたら声を掛けてくれる職場環境！
仕事が終われば社員皆さんワイワイ楽しい雰囲気で交流しています。

〈求人のおすすめポイント〉
【ボーナス年２回！退職金制度あり！福利厚生充実！】
頑張りはしっかりと給与で反映！新しくチャレンジしたい方応援します！
一人一人が長く働けるように考えていきますので、
働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。
未経験・中高年の方などもご活躍いただけます！！

【未経験からの社員が多数！あなたもしっかりサポート！】
中型・大型免許をお持ちでない方も会社資格取得支援制度で取得できます。
先輩との同乗研修・仕事の流れ等を先輩スタッフが丁寧に説明致します。
徐々に慣れてきましたら、一人で回収を行っていただきます。

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経験の浅い方でも1人前になるまでしっかりサポートしますので、
興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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