本社の求人一覧(2ページ目)
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広報マネージャー候補|IPOに向けて認知を拡大する専門家
国内初の挑戦。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOへ。
当社は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインの発行・償還を行う企業として急速な事業拡大を続けています。
現在、数年後のIPOという大きなマイルストーンに向け、事業開発のスピードはさらに加速しています。一方で、最先端のWeb3・FinTech領域における認知拡大や、ステークホルダー(メディア、投資家、ユーザー、行政等)からの信頼獲得に向けたPR戦略の強化が急務となっています。
ステーブルコインという新しい社会インフラの価値を社会へ届けていくためには、一課の広報業務にとどまらず、戦略立案から推進までを牽引する広報マネージャーの存在が不可欠です。
そこで今回、当社の広報を牽引していただける広報マネージャー候補を募集することになりました。これまでの広報・PRの経験を活かし、国内初・最先端スタートアップの上場ストーリーを自ら発信・加速させたいという方からのご応募をお待ちしています。
【業務内容】
■国内外の主要メディア(新聞、TV、Web、Web3専門メディア)との関係構築および取材対応
■プレスリリース、各種オウンドメディア、代表取締役登壇イベント等を通じたステートメントの発信
■ステーブルコインの健全性・安全性・将来性に対する世論形成
■金融庁、デジタル庁、経済産業省等の官公庁や国議員に対する政策提言・対話の推進
■Web3/ステーブルコインに関連する法令(資金決済法等)やガイドラインの改正に向けた調査およびロビー活動
■ステーブルコインに関する法改正・流出事案等のリスク発生時における広報・コミュニケーション方針の策定
■広報・PA領域のロードマップ策定、KPI管理、チームメンバーのマネジメント
■経営陣と直接連携した事業戦略に連動する広報・ロビー活動の実行
◎求める期待値
■ルールメイキングによる新市場の創造
まだ前例の少ないステーブルコイン市場において、自社のみならず業界全体の健全な発展に寄与する規制設計・環境整備を主導すること。
■信用と革新」を両立するブランディング
Web3という最先端技術の先進性を訴求しつつ、金融商品に求められる高い透明性・信頼性を社会一般に浸透させること。
■ステークホルダー間の調整力とリーダーシップ
行政、Web3事業者、伝統的金融機関(TradFi)、一般ユーザーという多様なステークホルダーの意図を汲み取り、合意を形成する推進力を発揮すること。
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【業務委託開始も可】人事部長候補|IPO審査を突破する人事制度の構築と定着を担う実力者募集
■募集背景
国内初の挑戦。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOへ。
当社は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインの発行・召喚を行っている企業になり、急速な事業拡大を続けています。
現在、数年後のIPOという大きなマイルストーンに向け、事業開発のスピードはさらに加速しています。しかし、事業が急成長する一方で、組織の体制整備やマネージャーの育成が追いついていないのが現状です。
企業のスケールに耐えうる柔軟かつ強固な組織図の設計、そして現場を牽引するマネジメント層の育成は、IPOを実現するために避けて通れない最重要課題です。
「これまでの経営・組織づくりの経験を活かし、最先端スタートアップの上場ストーリーに並走したい」という方からのご応募をお待ちしています。
■業務内容
- IPOを見据えた組織図・組織体制の設計・再構築
- 数年後の上場時、およびその先の拡大に耐えうる組織体制のグランドデザイン策定
- 各部門の役割定義、および人員配置の最適化提案
- 事業成長のスピードに連動した、中長期的な採用計画・組織戦略の立案サポート
- マネージャー陣の育成・メンタリング
- 経営陣の思想や事業戦略を、現場のマネージャー層へ正しくブレイクダウンするためのパイプ役
- 現マネージャー層(および候補層)への1on1やメンタリングの実施
- マネジメントスキルの底上げ(目標設定、進捗管理、メンバー育成などの仕組み化)
- 評価・報酬制度の運用定着サポート
- 既存の評価制度が形骸化しないための、運用フェーズにおける課題抽出と改善
- 「成果を出す人材」が正しく評価され、モチベーションが高まる運用の仕組みづくり
- 経営陣(CEO/COO等)の壁打ち・組織課題の可視化
- 経営陣が抱える組織・人事周りのリアルタイムな課題に対するアドバイス
- 定量的・論理的なデータに基づいた組織課題の抽出と、経営層へのレポーティング
■期待する役割
- 中期経営計画に紐づく「新・組織図(案)」および人員計画の策定
- マネージャー向け育成プログラム(またはメンタリング体制)の構築と実施
- 定例ミーティングにおける、組織課題の進捗レポートおよび改善策の提示
■部内編成
人事部長:1名
採用担当:1名
労務担当:1名
RPO:1社
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マーケティングメンバー|社会実装を加速させる戦略マーケター募集
■概要
日本初のステーブルコイン発行企業にて、マーケティング・広報業務を牽引するポジション。2025年8月のライセンス取得を経て第二創業期に突入した当社で、JPYCの魅力を届け、IPOに向けた事業成長を支援します。
■詳細
事業方針を踏まえたマーケティング戦略・重点ターゲット・訴求軸の設計、ターゲットごとの課題整理とメッセージ設計、提案資料・サービス説明資料・FAQ・導入事例等の企画・品質管理、セミナー・イベント・ウェビナー・LP等を活用したリード獲得施策、Webサイト・プレスリリース・SNS・登壇資料・メディア対応等の発信内容管理、各施策のKPI設計・成果分析・改善実行、メンバーのタスク管理・育成を担当します。
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システムリスク管理担当者|IPOに向けて未知の障害・サイバー脅威から事業を保護する守護神
・募集背景
事業拡大とIPOを見据え、ITガバナンス体制やリスク管理体制の更なる強化が急務です。 特に当社は「資金移動業者」であり、Web3領域の最先端技術を扱うため、金融機関レベルの堅牢性と監査に耐えうるIT統制の構築が不可欠です。 システム開発・運用におけるリスク評価、外部委託先のデューデリジェンス、情報資産管理の高度化など、システムリスク管理の全体像を設計・監督し、技術と制度の両面から組織の「信頼」と事業の急成長を支える要として、システムリスク管理に関する業務を担当するポジションを募集します。
・職務内容
3つのライン(事業部門、法務コンプライアンス、内部監査)と連携し、システムリスク管理に関わる以下の業務を主導していただきます。
‐システムリスク評価
‐緊急時やシステム障害発生時の対応
‐情報セキュリティ・サイバーセキュリティ管理
‐外部委託先やクラウドサービスの選定・管理
‐システム監査対応や第三者認証の取得
‐規程やマニュアル等の整備
・このポジションの魅力
「金融×Web3」という極めて専門性が高く最先端の領域でのシステムリスク管理を経験することができます。一般的なIT企業や金融機関の枠を超え、最先端の統制実務を積むことで、希少価値の高いキャリアを構築できます。
金融・Web3における本ポジションは、一般的な企業の情シスとは求められる水準の高さも市場価値も段違いになります。
ブロックチェーンや暗号資産という新しい技術に対し、資金移動業ガイドラインやFISC安全対策基準等で求められる高い基準をどうクリアするか。前例がない中で「最適解」を自ら構築する経験は、他では絶対に積めません。あなたの活躍を期待しております。
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オンチェーン分析スペシャリスト枠|IPOに向けてステーブルコインの健全性を支える
《この仕事の魅力》
業界のプロから直接学び、圧倒的な専門性を身につける ステーブルコイン「JPYC」のAMLやオンチェーン分析という非常に専門的な領域において、業界の第一線で活躍するプロフェッショナルから直接学び、共に業務を進めることができます。業界知識やオンチェーン分析のスキルをフルに活かし、さらに高められることは何よりの魅力です。
「好きなこと」を仕事にし、事業拡大の中核を担う ブロックチェーンやステーブルコインに興味がある方にとって、まさに「好きなことを仕事にする」感覚で没頭できるポジションです。
《募集背景》
当社では国内初の日本円ステーブルコインの発行体として、サービスを安定的に運用していくためにコンプライアンス体制の強化が重要となっています。この度、事業の急成長を支える要として、AML業務のうちブロックチェーン分析を担当する方を募集します。
《職務内容》
日本初のステーブルコイン( 第二種資金移動業)を発行するJPYCにおいて、ブロックチェーンに関する知識を生かし、AML/オンチェーン分析の業務を行っていただきます。
金融×ブロックチェーンの日本円ステーブルコインという新しい事業の中で未知のリスクに対応するという他では得難い経験が可能です。
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IR|IPO実現に向けた開示体制の強化と開示資料作成を担う実力者募集
【準備中ですが、応募大歓迎です】
現在、数年後のIPOという大きなマイルストーンに向け、事業開発のスピードはさらに加速しています。これまでも着実に組織基盤を整えてまいりましたが、さらなる事業拡大と上場審査の突破を見据え、Ⅰの部・Ⅱの部をはじめとする各種開示書類の作成体制や、適時開示を見据えた社内フロー・開示ガバナンスの更なる強化・高度化を進めるフェーズを迎えています。
ステーブルコインという最先端事業の魅力を正しく市場に伝える開示ストーリーの設計、経営陣・各事業部・監査法人・証券会社といった社内外のキーマンからの正確な情報収集と円滑な調整、そして上場企業として求められる厳格なディスクロージャー体制をより確固たるものにすることは、IPOを実現するために避けて通れない最重要課題です。
これまでのIR・開示資料作成やIPO準備の経験を活かし、最先端スタートアップの上場ストーリーに並走したいという方からのご応募をお待ちしています。
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経営企画|IPOを実現する予実・財務ガバナンスの設計・推進者
【準備中ですが、応募大歓迎です】
国内初の挑戦。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOへ。
当社は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインの発行・召喚を行っている企業であり、急速な事業拡大を続けています。
現在、数年後のIPOという大きなマイルストーンに向け、事業開発のスピードはさらに加速しています。しかし、事業が急成長する一方で、上場審査を突破するために不可欠な精度高い財務モデル(事業計画)の構築や、それに基づく予算統制・予実管理の仕組み化、および経営管理基盤の強化が必要です。
企業のスケールに耐えうる堅牢な予算管理・財務ガバナンスフローの設計、事業部や経営陣、さらには監査法人・証券会社といった社内外のステークホルダーとの円滑な調整、そして「計画通りに事業を成長させられるか」を証明する予実の統制力は、上場を実現するために避けて通れない最重要課題です。
「これまでの財務・経理の知見や予算統制・IPO準備の経験を活かし、最先端スタートアップの上場ストーリーに並走したい」という方からのご応募を
お待ちしております。
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